16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man lernt nie aus und immer dazu :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitsystem, weil man Freitags schon früh Feierabend hat und sich um private Dinge kümmern kann
- Business-Bike, es kostet mich keinen Cent und nach 3 Jahren bekomme ich wieder ein neues, wenn ich möchte.
- wenn ich Probleme anspreche, werden diese auch wahrgenommen, besprochen und nach Lösungen gesucht
- sind für Vorschläge immer zu haben, wenn diese dann gut und auch machbar sind
- Hundebesuche sind erlaubt
- wenn man will, kann man sich super einbeziehen für Verbesserungsvorschläge usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine klaren Richtlinien/Regeln. Der darf das, der andere wieder nicht (z.B. HomeOffice Regelungen gelten nicht für alle. Nicht jeder hat ein Laptop)
- Komplizierte Kommunikation, dauert oft zu lange bis zur Entscheidung /öfter mal ein hin und her bis ein Ergebnis da ist
- zu wenig Lob
Verbesserungsvorschläge
- Ich wünsche mir klare Regeln/Aufgaben, klare Anweisungen die für jeden gelten.
- mehr Lob für gute Arbeit
- mehr Teambesprechungen, dass jeder informiert ist/wird und auch Informationen teilen kann. Teamzusammenhalt fördern.
- grundsätzlich mehr Kommunikation wie z.B. wie ist die aktuelle Lage, wie gut läuft der Verkauf oder eben auch nicht, wo sind Probleme, wo ist Hilfe notwendig und wer kann helfen
Arbeitsatmosphäre
- Lob ist wichtig und sollte immer wieder mal ausgesprochen werden.
- Es wird zu viel Individuell entschieden, keine klaren Linien und das in vielen Hinsichten
Image
- Untereinander wird leider gar nicht gut gesprochen und das wo die Firma doch schon viel tut für Ihre Mitarbeiter (BusinessBike KOSTENLOS, wöchentlicher Obstkorb für alle, Wasser/Milch/Kaffee ohne Begrenzung, zusätzliche Leistungen wie Erholungsbeihilfe, Prämien für Gute Leistungen und Egym, Firmenfeiern wie Weihnachts- und Sommerfest)
Leider wird viel gemeckert aber wirklich angesprochen wird es nicht. Der Stern ist nicht Verdient für den Arbeitgeber aber die aktuelle Lage unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
- Wir haben Gleitzeit und das finde ich mega...so kann man Freitags schon am Mittag Feierabend machen und hat mehr vom Wochenende.
- Im Team muss der Urlaub abgesprochen werden und das klappt super.
Karriere/Weiterbildung
- Azubies z.B. werden bei Weiterbildungen, Sprachkurse unterstützt und auch bei den Kosten unterstützt
- Klar, Bildungsurlaub wird genehmigt/steht einem ja auch zu.
- die Möglichkeit sich zu entwickeln ist gegeben wie z.B., dass man ins Ausland gehen kann für 2-3 Jahre und in Hongkong als Mitarbeiter eingesetzt wird.
Gehalt/Benefits
- es ist alles sehr unterschiedlich aber denke auch, dass kommt durch die Erfahrungen, Berufserfahrungen usw.
- Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- dadurch das nicht digitalisiert ist, wird natürlich auch viel Papier produziert. Manchmal unnötig, manchmal nicht anders machbar aber soll sich durch Neuerung der Software ändern
Kollegenzusammenhalt
- Es wird mir zu viel Geredet aber zu wenig mit der Person, über die geredet wird :-)
- Im Team soll man sich helfen und helfen lassen. Hier muss noch einiges getan werden aber das liegt an den Menschen selber und nicht nur an der Firma
Vorgesetztenverhalten
- Luft nach oben gibt es immer und jeder sieht es anders aber......ich finde schon, dass etwas getan wird, wenn man Probleme anspricht. Natürlich gibt es Grenzen und die sind eben nicht immer Mitarbeiterfreundlich aber man muss eine Mitte finden.
- Bei Veränderungen innerhalb der Firma wünsche ich mir mehr Gespräche mit den Kollegen, dass man Vorschläge vortragen kann. Ob diese dann genommen werden ist etwas anderes aber erhört zu werden finde ich wichtig.
- klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen, davon bitte mehr
Arbeitsbedingungen
- Technik (Software) wird geändert, da diese doch sehr veraltet ist
- Technik der Geräte ist alles ok. Nicht auf den neusten Stand aber es funktioniert, in den meisten Fällen :-)
- Belüftung muss auf jedenfall verbessert werden genauso wie Beleuchtung an einigen Stellen
Kommunikation
- es fehlen regelmäßige Meetings auch untereinander im Team. Wobei ich hier nicht nur die Vorgesetzten in die Pflicht nehmen, sondern auch Teamleiter und jeder andere kann dies anfordern.
Interessante Aufgaben
- ich bin in meinem Bereich sehr zufrieden und es ist abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich Null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wellpass Angebot
E bike Angebot
Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Nur das Schlechte wird kommentiert. Lob? 0.
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Man darf nichts selbst entscheiden. Alles muss von oben abgesegnet werden.
Kommunikation
Keiner redet mit einem über Infos.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben werden gemacht, die gar nicht in den Aufgabenbereich fallen sollten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einfach nur SCHRECKLICH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen
Dringend neue Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Von Anfang bis Ende katastrophal. Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Das einzig halbwegs Positive
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der letzte Schrott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hässliche Büroräume, völlig veraltet
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen... Alles Neu am besten
Image
Ramschware zu überteuerten Preise
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima, nette Kollegen und ein verständnisvolles Team runden das Arbeiten bei Happy People ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Optimierung vieler Bereiche und das Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und zusätzliche Urlaubstage
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann man empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne Druck und Abteilungsleiter stehen hinter einem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Warenwrtschaftsprogram
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unmenschlich, man geht in keinster Weise auf die Bedürfnisse der MA ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen kostenlosen Parkplatz im Parkhaus und MA Rabatte, mehr aber auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total unmenschlich, auf Bedürfnisse und bitten der MA geht man nicht ein, wird nur beläch6
Verbesserungsvorschläge
Ohh jeee, dafür reicht der Platz gar nicht!!! Renovieren und Sist erst mal wichtig, einen vernünftigen Sozialraum für die MA schaffen, am Arbeitsplatz für eine vernünftige Ausleuchtung sorgen und noch vieles mehr. Feuerlöscher wären vorteilhaft, Erstehilfe Schränke sicherlich auch
Arbeitsatmosphäre
Alt, sanierungsbeddürftig, moderiger Kellergeruch, Schimmel an der Decke, alte abgeranzte Büromöbel, kein Sozislraum, eigentlich ist ein Stern noch zuviel
Image
Billig einkaufen, teuer verkaufen
Work-Life-Balance
Gi t es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt Es so gar nicht, ist auch nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Zumindest mehr als Mindestlohn, aber auch nicht viel mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In keinster Weise, möglichst viel Papier verschwenden ist das höchste Gebot
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das beste draus zu machen, viel lästerei über andere
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist seines Glückes Schmied, ob jung oder alt, Hauptsache man kann sie ausbeuten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet, Papierverscwendung ohne wenn und aber!!!
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen noch ok, seitens der Geschäftsführung total daneben
Gleichberechtigung
Kennt keiner
Interessante Aufgaben
Monoton, Hauptsache viel, mög5viel Papier zu verschwenden!!! Nachhaltigkeit ein Fremdwort
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Veraltete Strukturen & Arbeitsweisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele um diese aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
- Auf den neusten Stand der Technik kommen.
- Büroausstattung auf 2022 erneuern
- Mitarbeiter für dauerhafte zuverlässige Arbeits würdigen und dementsprechend auch entlohnen.
- Hierarchien anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung war selten interessant oder spaßig, man fühlt sich in vielen Abteilungen als billige Vollzeitkraft ausgenutzt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur G&A Kaufmann, Schwerpunkt Außenhandel in Bremen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder war immer ein guter Ansprechpartner, Englischunterricht für AZUBI's,
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch ,,Nachhilfe" sowie einem externen Prüfungsvorbereitungskurs
kostenloser Parkplatz im Parkhaus nebenan
kostenloses Wasser sowie Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Mitarbeiter nutzen gnadenlos aus über einem AZUBI zu stehen,
hohes Aufkommen an Bastelarbeiten, teilweise eine komplette Arbeitswoche (braucht nicht detailliert definiert zu werden, in jedem Fall sitzt man in einem fensterlosen Raum und bastelt Leerverpackungen)
Verbesserungsvorschläge
erhöhte Kommunikation, Arbeitsplatz moderner gestalten (noch nie so viel Papier gesehen), Ausbildung vielfältiger gestalten und besseren Einblick gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt, zB Musterlager katastrophal, Import sehr angenehm
Karrierechancen
eher nicht ersichtlich
Arbeitszeiten
freier Nachmittag nach der Schule zum lernen, Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
nach Rücksprache mit Berufsschulkollegen wohl verhältnismäßig gut
Die Ausbilder
freundlich, entgegenkommend, immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Spaß keimte sehr selten auf, hauptsächlich im Import
Aufgaben/Tätigkeiten
in vielen Abteilungen eintönig, man bekommt nur Aufgaben, die die Mitarbeiter nicht erledigen wollen
Variation
Abwechslung eigentlich nur wenn die Abteilung gewechselt wurde
Respekt
freundlich, es wird über einen nicht mit Namen gesprochen, stattdessen ,,Der Azubi" o.ä.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Happy People durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Happy People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Happy People als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.