9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der letzte Schrott
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hässliche Büroräume, völlig veraltet
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen... Alles Neu am besten
Image
Ramschware zu überteuerten Preise
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima, nette Kollegen und ein verständnisvolles Team runden das Arbeiten bei Happy People ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Optimierung vieler Bereiche und das Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und zusätzliche Urlaubstage
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unmenschlich, man geht in keinster Weise auf die Bedürfnisse der MA ein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen kostenlosen Parkplatz im Parkhaus und MA Rabatte, mehr aber auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total unmenschlich, auf Bedürfnisse und bitten der MA geht man nicht ein, wird nur beläch6
Verbesserungsvorschläge
Ohh jeee, dafür reicht der Platz gar nicht!!! Renovieren und Sist erst mal wichtig, einen vernünftigen Sozialraum für die MA schaffen, am Arbeitsplatz für eine vernünftige Ausleuchtung sorgen und noch vieles mehr. Feuerlöscher wären vorteilhaft, Erstehilfe Schränke sicherlich auch
Arbeitsatmosphäre
Alt, sanierungsbeddürftig, moderiger Kellergeruch, Schimmel an der Decke, alte abgeranzte Büromöbel, kein Sozislraum, eigentlich ist ein Stern noch zuviel
Image
Billig einkaufen, teuer verkaufen
Work-Life-Balance
Gi t es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt Es so gar nicht, ist auch nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest mehr als Mindestlohn, aber auch nicht viel mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In keinster Weise, möglichst viel Papier verschwenden ist das höchste Gebot
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das beste draus zu machen, viel lästerei über andere
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist seines Glückes Schmied, ob jung oder alt, Hauptsache man kann sie ausbeuten
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Alles total veraltet, Papierverscwendung ohne wenn und aber!!!
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen noch ok, seitens der Geschäftsführung total daneben
Gleichberechtigung
Kennt keiner
Interessante Aufgaben
Monoton, Hauptsache viel, mög5viel Papier zu verschwenden!!! Nachhaltigkeit ein Fremdwort
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Veraltete Strukturen & Arbeitsweisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele um diese aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
- Auf den neusten Stand der Technik kommen.
- Büroausstattung auf 2022 erneuern
- Mitarbeiter für dauerhafte zuverlässige Arbeits würdigen und dementsprechend auch entlohnen.
- Hierarchien anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung war selten interessant oder spaßig, man fühlt sich in vielen Abteilungen als billige Vollzeitkraft ausgenutzt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder war immer ein guter Ansprechpartner, Englischunterricht für AZUBI's,
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch ,,Nachhilfe" sowie einem externen Prüfungsvorbereitungskurs
kostenloser Parkplatz im Parkhaus nebenan
kostenloses Wasser sowie Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Mitarbeiter nutzen gnadenlos aus über einem AZUBI zu stehen,
hohes Aufkommen an Bastelarbeiten, teilweise eine komplette Arbeitswoche (braucht nicht detailliert definiert zu werden, in jedem Fall sitzt man in einem fensterlosen Raum und bastelt Leerverpackungen)
Verbesserungsvorschläge
erhöhte Kommunikation, Arbeitsplatz moderner gestalten (noch nie so viel Papier gesehen), Ausbildung vielfältiger gestalten und besseren Einblick gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsbedingt, zB Musterlager katastrophal, Import sehr angenehm
Karrierechancen
eher nicht ersichtlich
Arbeitszeiten
freier Nachmittag nach der Schule zum lernen, Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
nach Rücksprache mit Berufsschulkollegen wohl verhältnismäßig gut
Die Ausbilder
freundlich, entgegenkommend, immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Spaß keimte sehr selten auf, hauptsächlich im Import
Aufgaben/Tätigkeiten
in vielen Abteilungen eintönig, man bekommt nur Aufgaben, die die Mitarbeiter nicht erledigen wollen
Variation
Abwechslung eigentlich nur wenn die Abteilung gewechselt wurde
Respekt
freundlich, es wird über einen nicht mit Namen gesprochen, stattdessen ,,Der Azubi" o.ä.
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Leider nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altmodische Räumlichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur die Lieblinge gegrüßt
Gehalt/Sozialleistungen
Nah am Mindestlohn
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig gebotenen Chancen weiter zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen und versuchen ein besseres Umfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros
Work-Life-Balance
Schwierig, da immer Überstunden (unausgesprochen) erwartet werden, da die Projekte ja fertig müssen) aber abgefeiert werden können sie nicht so richtig.
Karriere/Weiterbildung
Im Punkt Weiterbildung werden einem die Türen zu gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: 13,5 Gehälter
Negativ: Sehr sehr Schwer/unmöglich an eine Gehaltserhöhung zu kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Zettelwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen, Abteilungsübegreifend wird die jeweils andere gerne in die Pfanne gehauen.
Vorgesetztenverhalten
(Mir gegenüber) immer respektvoll und höflich.
Arbeitsbedingungen
Eher veraltet
Kommunikation
Die Abteilungen arbeiten Hand in Hand, die Abstimmung untereinander ist nur miserabel. Jeder versucht sich als bestes dar zu stellen auf kosten seiner Kollegen. Es ist immer ein "Hauen und stechen"
Gleichberechtigung
eher niedrig/nicht vorhanden. In den Abteilungen gibt es unterschiedliche Gehälter nur Führungspositionen werden für voll genommen.
Interessante Aufgaben
Schon recht Abwechslungsreich aufgrund der Vielfalt der Artikel.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles veraltet. Mangelnde Kommunikation in allen Bereichen. Man kennt nicht mal die Namen der Angestellten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen/innen mal länger als 3 Monate im Betrieb bleiben, kann man sich ganz gut miteinander verstehen. Davon profitiert die sonst so schlechte Atmosphäre.
Image
Billigware die verkauft wird. Mehr Reklamationen von Jahr zu Jahr
Work-Life-Balance
Einige Kollegen/innen sind deutlich im 3-stelligen Bereich im Punkto Überstunden. Abfeiern? Nicht möglich/Unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht möglich, außer man ist der Liebling der Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mehr oder weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles in Papierform gedruckt und abgelegt. Berge von Papier auf/neben/unten den Tischen und den Schränken.
Kollegenzusammenhalt
ununterbrochene Lästerei.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als ein Hallo bekommt man nicht zu hören. Strikte Anweisungen. Wenn was falsch läuft, wird es laut.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr veraltet. Täglich mehrere hundert Blätter Papier in der Hand.
Kommunikation
Niemand macht den Mund auf.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich zu empfehlen! Permanenter Personalwechsel vor allem im Innendienst in Bremen (bis zu 50 % pro Jahr)....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Happy People durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Happy People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Happy People als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.