Aufwändiger Bewerbungsprozess spiegelt nicht die Qualität des Arbeitsumfeldes wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Entweder Vertrauen in die Mitarbeiter schenken, oder alles selbst dirigieren und auch 100% dabei sein. Aussagen wie, „sogar Ich könnte es besser machen“ zu Fachpersonal sind absolut unprofessional. Es gibt Gründe warum die Person vom Fach ist.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Eins von vielen Beispielen: Am Freitag kurz vor Feierabend eine Bitte reinbekommen und am Montag in der Früh gefragt, wann die Aufgabe erledigt wäre…
Vorgesetztenverhalten
Wollte Dinge auf bestimmte Art und Weise erledigt haben für möglichst wenig Budget, war aber dann bei solchen Meetings selber nur teilweise anwesend. Wurf mit Fachwörter um sich, aber hat selber wenig Ahnung, was zu Missverständnissen führte. Weitervermittelte Informationen wurden auch mal vergessen und zum Schluss total unzufrieden und verwirrt, warum die Aufgaben so zustande kamen. „Klassischer Kunde“.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Arbeitgeber selbst war zu beschäftigt um anständige Sätze beim Schreiben zu bilden. Kann sehr leicht zu Missverständnissen führen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen als Mitarbeiter, deren Meinung nicht ernst genommen werden. Höhere Ebene hauptsächlich von Männer besetzt.