83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden immer weniger im Verkauf -viele gehen
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hardeck in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Provisionssystem funktioniert nicht mehr, dadurch stehen viele unter Druck, was auf die Stimmung schlägt, viele gehen freiwillig , hohe Fluktuation in 2023 und 2024 im gesamten Unternehmen
Image
Wird hier aufpoliert- meine Meinung
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wurde von 19 auf 20 Uhr abgesenkt, nicht, um etwas für die Verkäufer zu machen, sondern allein aus Kosten- und Besetzungsgründen auf der Fläche
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen gibt es
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionssystem muss - wie jedes zweite Jahr- wieder überarbeitet werden. Grundgehalt liegt bei Mindestlohn, kein Tarifvertrag weder für die Logistik noch für den Verkauf oder die Verwaltung,Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind auf dem Niveau des Tarifvertrags des EZH von 2005(!)
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum noch
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden immer leider immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Druck wird weiter gegeben, mein alter Vorgesetzter hatte Ahnung von Möbel, er ist jetzt in der Logistik und der neue hat keine Ahnung von Möbeln- ich bin Fachverkäufer und brauche als Chef jemanden, der mir fachlich helfen kann- und die Teamleiter bekommen eine Teamprämie, da kommt Druck in unser Team- meine Meinung
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine, zu wenige und zu kleine Sozialräume, wir teilen uns mit den Kunden die Toiletten im Verkaufsbereich, keine Klimaanlage- die gibt es seit Jahrzehnten in Gebäude 1- wird aber aus Kostengründen nie angemacht. Wir haben aus dem Verkauf auch schon oft im Sommer den Betriebsrat angesprochen- leider passiert nicht- die Verwaltung friert im Winter und schwitzt im Sommer
Kommunikation
Es lebe der- auch hier-viel gepriesene Change im Unternehmen- das ist meiner Ansicht nur Augen zu und durch- gerade wird die Aufteilung zwischen Hardeck- und Hardi-Verkäufern komplett aufgegeben- nicht aus Interesse an uns Verkäufern, sondern - wir sind viel zu wenige auf der Fläche
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen- alles Männer dort mit sehr konservativen Ansichten, treten aber Hipp und ohne Krawatte auf, fördern Frauen nicht, unsere Verkaufsleiterin hat Probleme, jetzt nach ihrer Elternzeit wieder ihren alten Job zu bekommen- das soll ein Familienunternehmen sein? Meine Meinung
Interessante Aufgaben
Alle denken jeden Monat immer an das Geld-keine Abwechslung bei den Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Hardeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Art der Motivation und Offenheit. Die MAs werden endlich ein Stück weit mitgenommen. Das kann man nicht vergleichen mit der Vergangenheit. Daher erschließt sich mir auch nicht, wie man sich als ehemaliger Mitarbeiter anmasst, zu urteilen, obwohl man seit mehr als 9 Jahren nicht mehr im Unternehmen ist. HALLO???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst einmal nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist z.Zt. eine grosse Veränderung sowohl nach außen als auch nach innen spürbar. Man muss abwarten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon eine positive Entwicklung spürbar
Image
Es wird besser. Neuerdings gute feedbacks von zufriedenen Kunden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden gut eingehalten. Überstundenabbau erfolgt sehr zeitnah auch im Interesse des Mitarbeiters
Karriere/Weiterbildung
Viele MAs haben sich weiter entwickelt.Sowohl fachlich als auch wirtschaftlich
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird den Bedingungen und der Marktsituation entsprechend besser. Da viele Vertriebler nicht mehr auf ihre " Drehzahlen " kommen, wird neuerdings unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird gross geschrieben. Sozialbewusstsein = siehe Spendenaktionen vor Weihnachten
Kollegenzusammenhalt
Kein Hauen und Stechen, man verträgt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Man schaut als Vorgesetzter schon, was man wem zumutet
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe, cooperative Gespräche. Man weiss den Wert der Mitarbeiter zu schätzen und lässt es sie auch merken
Arbeitsbedingungen
Alles im normalen Rahmen. Als MA hat man schon eine grosse Holschuld hinsichtlich Infos/ News
Kommunikation
Dank guter Vernetzung wie Intranet existiert mittlerweile ein guter Informationsfluss, der immer weiter ausgebaut wird
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Alt und Jung oder Männlein oder Weiblein.
vielen Dank, dass sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Offensichtlich waren Sie in der Vergangenheit mit einigem sehr unzufrieden, was wir bedauern.
Wir sind bemüht, uns als Unternehmen weiter zu entwickeln und zu verbessern und haben in der Zwischenzeit viele Veränderungen für unsere Mitarbeiter:innen auf den Weg gebracht. Beispielsweise bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften vielfältige Seminare und Entwicklungsmöglichkeiten an, alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über die aktuellen Geschehnisse via Intranet und Blog zu informieren aber auch die Arbeitsbedingungen verbessern sich Schritt für Schritt weiter mit durch die Modernisierung der Büros. Wir legen großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter:innen wohl fühlen und respektvoll miteinander umgegangen wird. Es ist noch nicht alles perfekt, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! Herzlich, Ihr Hardeck Karriereteam
Top Arbeitgeber
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Tarifzahlung
Arbeitsatmosphäre
Früher war ich gerne da.
Image
Nur noch schlecht.
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten bis abends.
Arbeitsbedingungen
Zu lange Arbeitszeiten für wenig Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Grundgehalt im Verkauf. Früher konnte man mehr verkaufen und dadurch auch mehr verdienen. Mittlerweile schaffen es nicht mehr alle und haben nur dieses Grundgehalt. Möchten aber nicht kündigen, weil sie schon älter sind.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihr Feedback eher negativ ausfällt. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns genauere Informationen zu Ihrer Kritik geben und stehen Ihnen hier gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns per Mail an kununu@hardeck.de
Herzlich, Ihr Hardeck Karriereteam
Kein guter Arbeitgeber.
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Hardeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung bei den Verkäufern. Die in den "oberen Etagen" verdienen sehr viel Geld. Nur wir Verkäufer nicht.
Verbesserungsvorschläge
Tarif zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatzdruck im Verkauf
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit im Verkauf. Jeden Samstag arbeiten bis abends. Kein Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verkauf geringer Stundenlohn. Man kann mehr verdienen, wenn man mehr verkauft. Ist aber nicht mehr so viel zu tun wie früher. Man kommt kaum mehr auf seine Zahlen und geht mit Grundgehalt nach Hause.
Unternehmen, dass in Zeiten, wo andere Gewerkschaften Lohnerhöhungen aushandeln, den eigenen Lohn kürzt.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hardeck Möbel GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Parkplätze. Aber wenn man mal vergisst seine Parscheibe einzulegen, bekommt man direkt einen Rüffel. Obwohl das Fahrzeug bekannt ist.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Image
Leute kaufen lieber woanders
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landet leider viel im Restmüll
Karriere/Weiterbildung
Äh?
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Abteilungen abgeschoben, wo sie nur noch den gesetzlichen Midestlohn verdienen. Und das nach über 25 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Infos kommen peu à peu
Arbeitsbedingungen
Ganz okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Erste Firma, wo ich nach einigen Jahren weniger!!! verdiene. Spreche nicht von einem fehlendem Inflationsausgleich. Den bekommen wir ja eh nicht. Aber zur Krönung muss man nun für das gleiche Entgeld deutlich mehr Arbeit investieren. Müsste also nun 12-14 Stunden am Tag arbeiten, um mein aktuelles Gehalt zu bekommen
Mitarbeiter werden bei Veränderungen nicht mitgenommen. Fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende frühzeitig in neue Projekte einbinden, spart Zeit und Ärger. Zusammenarbeit mit neuen und alten Kollegen sollte gefördert werden. Mehr Toleranz auf beiden Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team 5 ⭐️ , im gesamten Betrieb 3 ⭐️
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wurde vieles verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Durch spezielle Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten geht es voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man versucht neue Wege zu gehen: Feelgood Manager, Firmenfeiern,Akademie...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird im Moment an zu vielen Stellschrauben gleichzeitig gedreht und die Mitarbeiter werden verunsichert. Wertschätzung gibt es nicht in allen Bereichen. Hoffentlich bringt der Termin im April wieder etwas Ruhe und Zufriedenheit.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neuentwicklungen in den Abläufen sollte man etwas mehr auf die Expertise der Mitarbeiter aus den einzelnen Bereichen setzen. Projektmanager könnten dann Dinge schneller vorantreiben und müssten nicht immer nachbessern , weil es im täglichen Ablauf hakt.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment herrscht eine Art Goldgräber Stimmung. Die einen sind bereit neuen Ideen Platz zu geben und die anderen trauen dem Neuen nicht so recht.
Image
Wir müssen was tun.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen, Überstunden können sinnvoll abgebaut werden und sind nach Absprache auch spontan auf die Lebenssituation anpassbar.
Karriere/Weiterbildung
Da es ja jetzt den Weiterbildungskatalog gibt stehen viele Türen offen , man muß nur wollen. Es werden viele Schulungen angeboten und jeder ist aufgefordert, seinen Horizont zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, denke ich werde angemessen bezahlt, Luft nach oben gibt es immer
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Super Teamleitung
Kommunikation
Definitiv besser als vor Jahren. Durch die Umgestaltung des Intranets erfährt man ziemlich viel. Man muss das Angebot aber auch nutzen und proaktiv selbst mal nachfragen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauenpower in Führungspositionen wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen, es gibt auch kreative Aufgaben.
Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HARDECK Möbel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden HARDECK Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HARDECK Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.