Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HARDER logistics Verwaltungs-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Auslegung der Höhe von VWL (vermögenswirksame Leistungen). Die Geschäfsführung geht nach "Nasenfaktor".
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt selten am Stichtag auf dem Konto.
Die Höhe vom Weihnachstgeld ist umso größer, wenn man sich besser mit der Geschäfstleitung versteht. Absolut keine Transparenz.
Image
Nach einer Kündigung wird das Gehalt über mehrere Wochen bewusst zurückgehalten und man muss es mittels Anwalt einklagen.
Auch gilt dies für nicht genommene Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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