Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
HomeofficeDie Menschlichkeit und wirklich kurze Dienstwege!
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
geschäftlich und privates wird gleichgestellt
Aufgabenstellung, Zusammenhalt, Flexibilität, Portfolio, Ansehen, Mitarbeiter, Auslastung
Neubau aufgrund guter Zahlen die letzten Jahre -geld wird in die Firma gesteckt (Fahrzeuge, Equipment....)
Direkte Kommunikation
es gibt immer Verbesserungspotential und Optimierungen aber nichts was schlecht ist
zu wenig Platz im Büro -Lärmpegel zeitweise hoch
Ich hab´s schon oben geschrieben, am Papierverbrauch kann man mal mit der Zeit arbeiten ;-)
Homeoffice wäre schön
- mehr Werbung über Facebook, Twitter .... da sich hier die jungen Menschen rumtreiben
- intensivere Personalsuche
- zu hoher Papierverbrauch
Mitarbeiterbefragung
Der am besten bewertete Faktor von HARDER logistics ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Spannende Projekte im In-und Ausland , teils in Übersee und ein Arbeitsumfeld mit hochmoderner Technik
Keine Frage ! Abwechslung ist überhaupt gar keine Frage, die hat jeder Angestellte zu Hauf!, egal in welcher kaufmännischen oder gewerblichen Position. Jedes Projekt ist anders, jeder Mitarbeiter ist anders und jedes Vorhaben ist anders und erfordert stets eine neue Sichtweise. Auch wenn es mir persönlich zuweilen zu viel geworden ist, ist es genau das richtige für all jene, die auf Action, Abwechslung und spannende neue Herausforderungen stehen!
da sich die Firma gerade im Vergrößerungsprozess befindet, finden sich immer wieder Aufgaben, die interessant und abwechslungsreich sind. Auch persönliche Wünsche werden hier berücksichtigt.
Für ein kleines Unternehmen absolut spannend und oft weltweit bei namhaften Firmen vertreten.
Durch die immer wieder wechselnden Anforderungen der Kunden ist die Tätigkeit immer spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HARDER logistics ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier variiert es von Position zu Position deutlich. Work-Life-Balance ist ein höchst subjektiver Aspekt. Während die einen Arbeiten gehen um Geld zu verdienen und am liebsten jeden Tag 10 Stunden arbeiten gehen wollen, gibt es Menschen wie mich, denen die private Erreichbarkeit, die in meiner Position nunmal dazu gehört, missfällt. Das Unternehmen lebt von einer Hand- in Hand Arbeit. Das Team muss auf kurzem Dienstweg gemeinsam Lösungen bei Problemen finden und so bleibt es nicht aus, dass man auch ...
Schwierig zu Händeln , da vorwiegend Außendienst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer will bekommt und Chancen aufzusteigen werden angeboten und honoriert,
Hier, kann jeder ALLES werden. Wenn es eins gibt, dass man der Firma auf keinen Fall unterstellen kann, dann, dass sie einem Steine in den Weg stellt. Wer bock auf Karriere hat, kann mit harter Arbeit, Interesse und Initiative hier wirklich alles werden. Vom kaufmännischen ins gewerbliche, vom gewerblichen ins kaufmännische. Man kann jederzeit nach Fortbildungen fragen, die Firma unterstützt einen wenn man möchte bei Sprachkursen, oder anderen Kursen, es werden regelmäßig Gesundheitsuntersuchungen gemacht, LKW Führerschein, Hilfe bei der Suche ...
Es wird jedem etwas angeboten
das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten - vor allem in naher Zukunft. Mitarbeiter werden auf sinnvolle Lehrgänge geschickt, sollte das für das abarbeiten der Aufgaben von nöten sein.
Weiterbildungs und Schlulungswünsche der Mitarbeiter werden immer unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
