Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
HomeofficeDie Menschlichkeit und wirklich kurze Dienstwege!
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
Aufgabenstellung, Zusammenhalt, Flexibilität, Portfolio, Ansehen, Mitarbeiter, Auslastung
Neubau aufgrund guter Zahlen die letzten Jahre -geld wird in die Firma gesteckt (Fahrzeuge, Equipment....)
geschäftlich und privates wird gleichgestellt
Direkte Kommunikation
es gibt immer Verbesserungspotential und Optimierungen aber nichts was schlecht ist
zu wenig Platz im Büro -Lärmpegel zeitweise hoch
Ich hab´s schon oben geschrieben, am Papierverbrauch kann man mal mit der Zeit arbeiten ;-)
Homeoffice wäre schön
- mehr Werbung über Facebook, Twitter .... da sich hier die jungen Menschen rumtreiben
- intensivere Personalsuche
- zu hoher Papierverbrauch
Hier sollte alles mal überarbeitet und durchdacht werden
Mitarbeiterbefragung
Der am besten bewertete Faktor von HARDER logistics ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Frage ! Abwechslung ist überhaupt gar keine Frage, die hat jeder Angestellte zu Hauf!, egal in welcher kaufmännischen oder gewerblichen Position. Jedes Projekt ist anders, jeder Mitarbeiter ist anders und jedes Vorhaben ist anders und erfordert stets eine neue Sichtweise. Auch wenn es mir persönlich zuweilen zu viel geworden ist, ist es genau das richtige für all jene, die auf Action, Abwechslung und spannende neue Herausforderungen stehen!
da sich die Firma gerade im Vergrößerungsprozess befindet, finden sich immer wieder Aufgaben, die interessant und abwechslungsreich sind. Auch persönliche Wünsche werden hier berücksichtigt.
Für ein kleines Unternehmen absolut spannend und oft weltweit bei namhaften Firmen vertreten.
Durch die immer wieder wechselnden Anforderungen der Kunden ist die Tätigkeit immer spannend.
Vielfältige Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HARDER logistics ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier variiert es von Position zu Position deutlich. Work-Life-Balance ist ein höchst subjektiver Aspekt. Während die einen Arbeiten gehen um Geld zu verdienen und am liebsten jeden Tag 10 Stunden arbeiten gehen wollen, gibt es Menschen wie mich, denen die private Erreichbarkeit, die in meiner Position nunmal dazu gehört, missfällt. Das Unternehmen lebt von einer Hand- in Hand Arbeit. Das Team muss auf kurzem Dienstweg gemeinsam Lösungen bei Problemen finden und so bleibt es nicht aus, dass man auch ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier, kann jeder ALLES werden. Wenn es eins gibt, dass man der Firma auf keinen Fall unterstellen kann, dann, dass sie einem Steine in den Weg stellt. Wer bock auf Karriere hat, kann mit harter Arbeit, Interesse und Initiative hier wirklich alles werden. Vom kaufmännischen ins gewerbliche, vom gewerblichen ins kaufmännische. Man kann jederzeit nach Fortbildungen fragen, die Firma unterstützt einen wenn man möchte bei Sprachkursen, oder anderen Kursen, es werden regelmäßig Gesundheitsuntersuchungen gemacht, LKW Führerschein, Hilfe bei der Suche ...
Es wird jedem etwas angeboten
Weiterbildungs und Schlulungswünsche der Mitarbeiter werden immer unterstützt.
das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten - vor allem in naher Zukunft. Mitarbeiter werden auf sinnvolle Lehrgänge geschickt, sollte das für das abarbeiten der Aufgaben von nöten sein.
