HARDER 

logistics 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Überdurchschnittliches Gehalt, Prämien leistungsorientiert , Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
Tankgutscheine

das variiert wie in jedem Unternehmen sehr stark. Ich kann nicht behaupten, dass Harder ein unternehmen ist, dass die Mitarbeiter finanziell ausbeutet, während es gleichzeitig doch deutliche Unterschiede im Gehalt gibt, von dem, was man so aufschnappt. Es ist und bleibt das System in dem wir leben: Kapitalismus und ein freier Markt. Wer sich gut verkauft, verdient auch mehr. Die Gehälter werden zudem auch eigeninitiativ vom unternehmen angehoben soweit es nunmal wirtschaftlich geht. Und auch wenn man einer leistungsorientierten Jahres-Sonderzahlung entgegenfiebert im Januar, sucht man doch vergeblich Weihnachts- und Urlaubsgeld. Aber das ist gar nicht so untypisch im Mittelstand. Man kann in der Firma gutes Geld verdienen, wenn man gute Leistung bringt.

Gehälter sind gerecht und überdurchschnittlich, es gab in meier Laufbahn immer korrekte und pünktliche Zahlung

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Jeder ist für seine Gehaltsverhandlungen selbstverständlich selbst verantwortlich - aber ich habe schon das Gefühl, das fair bezahlt wird. Am ende des Jahres wird je nach Erfolg eine prämie an jedern Mitarbeiter ausgezahlt.

Gehalt selten am Stichtag auf dem Konto.
Die Höhe vom Weihnachstgeld ist umso größer, wenn man sich besser mit der Geschäfstleitung versteht. Absolut keine Transparenz.