Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HARDER logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist gut , jedoch ausbaufähig um den Betrieb weiter zu optimieren
Es sind je nach Abteilung Unterschiede festzustellen, einigen Kollegen ist es egal was das Ergebnis ausmacht,für Sie ist der Zahltag ausschlaggebend
Schwierig zu Händeln , da vorwiegend Außendienst
Haben stets ein offenes Ohr , manchmal aber auch zu große bzw. hohe Erwartungen und dann kommt es zu Konflikten , dies werden aber schnellstmöglich geklärt
Spannende Projekte im In-und Ausland , teils in Übersee und ein Arbeitsumfeld mit hochmoderner Technik
Mal stressig, aber in der Branche an der Tagesordnung, noch mehr einbeziehen der technischen Mitarbeiter in der Planungsphase wäre bei manchen Projekten äußerst hilfreich, Theorie weicht stellenweise von der Praxis gewaltig ab