Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hardy Remagen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist klar, transparent und direkt. Natürlich herrscht auch mal ein rauer Ton, aber dieser ist nicht von langer Dauer. Man jederzeit mit Fragen oder Anliegen au Kolleg:innen oder Vorgesetzt zugehen.
Zusammenhalt im Team ist wirklich außerordentlich gut - wie eine große Familie. Auch hier gibt es mal Tage wo es vielleicht mal knallt, aber das ist in einer großen Familie normal ;) Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam Lösungen aus. Neue Mitarbeitende werden sofort aufgenommen und schnell integriert. Man spürt, dass jeder seinen Beitrag zum Erfolg leisten möchte.
Es wird viel Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gelegt. Arbeitszeiten sind fair und es wird immer versucht, so weit es möglich ist, Rücksicht auf private Bedürfnisse zu nehmen. Urlaubsplanung klappt ohne Probleme.
Abteilungsleiter sind jederzeit greifbar - sie sind kompetent und fair. Konstruktives Feedback und auch Lob wird regelmäßig ausgesprochen, gute Leistungen werden gesehen und geschätzt.
Aufgaben in der Verwaltung sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt Einblick in so gut wie alle Bereiche im Betrieb und kann sich aktiv einbringen. Eigeninitiative wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die Chance.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Man merkt sofort, sowohl unter den Kolleginnen/Kollegen als auch mit der Geschäftsführung, dass Teamgeist und gegenseitiger Respekt hier großgeschrieben wird. Der Umgang ist freundlich, ehrlich und offen - man unterstützt sich und zieht an einem Strang.