Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyHier wird an den Arbeitnehmer gedacht, sei es jedes Jahr am Geburtstag, natürlich an Arbeitsjubiläen oder auch mal zwischendurch.
Eine Weihnachtsfeier gibt es jährlich und kleine Präsente sind nicht unüblich.
Aufmerksamkeit
Offen, ehrlich, junges Team, Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, Benefits wie Firmenfahrrad, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege.
Das man respektvoll behandelt wird und das man wie bei mir man sich voll und ganz auf die Ausbildung konzentrieren kann
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungsvorschläge oder private Probleme.
Verhalten der Vorgesetzen schlecht
Es gibt überall Gutes und Schlechtes. Wären dann einige Mitarbeiter schon so lange in der Firma ( 20 Jahre und länger!) wenn es so schlecht ist, wie es einige hier beschreiben?! Sicher nicht!
Müsste ich mir jetzt aus den Fingern saugen. Ich bin echt sehr zufrieden mit dem Job und bin immerhin schon 7 Jahre im Unternehmen.
schlechtes Betriebsklima, schlechte Arbeitsgeräte und Ausstattung
schlechtes Betriebsklima und hohe Arbeitzeiten
Fällt mir schwer - Verbesserungsideen werden ohnehin mindestens 1x die Woche in internen Meetings besprochen und umgesetzt - das zeigt, dass das Unternehmen offen für Weiterentwicklung ist.
Mehr Kommunikation untereinander
besseres Arbeitsklima ohne Druck und mehr Freundlichkeit
Teilweise besserer Informationsaustausch über Ziele/Projekte und anstehende Aufgaben des Unternehmens gewünscht.
Öfter mal mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur bei Betriebsversammlungen. Einfach mal " zuhören"!!
Der am besten bewertete Faktor von Hardy Remagen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgaben in der Verwaltung sind abwechslungsreich und spannend. Man bekommt Einblick in so gut wie alle Bereiche im Betrieb und kann sich aktiv einbringen. Eigeninitiative wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür die Chance.
Auch hier gab es einen positiven Wandel, früher kamen fast alle Entscheidungen von oben, eine Einbeziehung der verantwortlichen Mitarbeiter hatte Seltenheitswert.
Gibt es jetzt mal Aufgaben oder Probleme wird der Mitarbeiter mit einbezogen oder beauftragt Lösungen zu finden, auch ein fachsimpeln mit den Vorgesetzten ist nicht mehr unüblich.
Neben dem Tagesgeschäft winken jeden Tag neue abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird einem nie langweilig oder zu eintönig.
Das Aufgabenfeld ist sehr groß und ich freue mich darauf mehr zu lernen
In meiner Abteilung ist es nie langweilig. Es gibt immer genug Arbeiten zu erledigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardy Remagen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier ist leider noch Luft nach oben, es geht aber auf jeden Fall bergauf.
Könnte besser sein. Man sollte öfters auf die Arbeitnehmer zu gehen und nicht über dritte. So vermeidet man Fehler und Missverständnisse!
Sollte noch dran gearbeitet werden
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Benörigt man Informationen muss man gezielt nachfragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden unterstützt und wer Engagement zeigt, kann sich intern weiterentwickeln. Leistung und Motivation werden erkannt und gefördert.
Wer will, kann Aufsteigen, sich Weiterentwickeln oder Weiterbilden.
Man muss nur fragen. Wer die Eigeninitiative ergreift und sich weiterbilden möchte, der wird in der Regel auch nicht gebremst!
Die Firma unterstützt Weiterbildungen. Man muss auf die Vorgesetzten zugehen und kann offen über dies sprechen.
Wenn man sich gut anstellt und Willensstärke zeigt, hat man gute Chancen sich weiterzubilden
