155 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
155 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten, den innerbetrieblichen Unterricht und die Produktschulungen.
Fehlende Kommunikation, keine Tests für Außendienstler die in die Firma wollen, Die "Kollegialität", oben aufgeführter Umgang mit Corona Leugnern, die fehlende Dankbarkeit und das fehlende Interesse.
Mehr auf das hören was die Azubis sagen. Sie da einsetzen wo sie auch hin möchten und wo ihre Stärken liegen, nicht wo Leute gebraucht werden.
Und vielleicht mal etwas Dankbarkeit zeigen. (Nicht alle, aber viele)
In letzter Zeit war das ganze leider immer sehr angespannt, keiner wollte groß Fehler machen. An manchen Stellen im Unternehmen arbeiten Corona Leugner, die wissentlich bestehende Hygieneregeln ignorieren und auf die Gesundheit der Belegschaft sch**ssen. Dies wird von den Vorgesetzten wissentlich ignoriert.
Mit einem von sechs, ja Sie lesen richtig, übernommenen Azubis spricht dieser Punkt denke ich für sich.
Definitiv das Beste am ganzen Laden.
07:30 - 16:30 Mo - Do
07:30 - 13:45 Fr
Wochenends frei, da träumen viele von.
Tarif halt.
Komplett neu in ihrem Feld versuchen 2/3 Ausbilder ihr möglichstes.
Sie stoßen oft in Konflikt den Job des Ausbilders und ihre eigentlichen Arbeitsbereiche unter einen Hut zu bringen.
Nicht jede Abteilung war spaßig, andere hingegen sehr. Alles in allem gehen die meisten hier jedoch zum Lachen nicht in den Keller.
Mit einem halben Jahr Lagerarbeiten, von denen man 3 Monate nur Ware von A nach B schleppt, muss diese Bewertung leider so ausfallen.
In den einzelnen Abteilungen ist auch das wieder ganz unterschiedlich. Hier darf man schon (fast) alles, wo anders macht man nur Praktikantenarbeit.
Man durchläuft (Sofern möglich) fast alle Abteilungen des Unternehmens, und verbringt in eben diesen Abteilungen genug Zeit um das meiste mitnehmen zu können.
Auch gegenüber Praktikanten habe ich in dieser Firma immer ein sehr respektvolles miteinander erlebt.
Tolle Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre
Hier und da sollte die Kommunikation verbessert und beschleunigt werden.
Sehr nette Kollegen, die immer bereit sind einem zu helfen
Als Auszubildender in einer Filiale außerhalb des Hauptsitzes wird man schnell mal vergessen.
Die Aufgaben beschränken sich hauptsächlich auf Tätigkeiten im Vertrieb.
Variation in der Ausbildung bekommt man vor allem im Hauptsitz.
Freundlicher Umgang untereinander
Die wöchentlichen Austauschrunden mit den Kollegen.
Etwas mehr an der Kommunikation arbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist fabelhaft.
Dieser Punkt ist dem Arbeitgeber sehr wichtig.
Weiterbildungsmöglichkeiten/Produktschulungen ohne Ende.
Alles auf einem gutem Niveau.
Der Zusammenhalt ist wirklich fantastisch.
Der Umgang ist nicht anders als mit anderen jüngeren Kollegen.
Die Vorgestezten sind super und haben für alles ein offenes Ohr und auch Lösungen.
Die Bedingungen hier zu arbeiten sind super.
Die Kommunikation im Unternehmen könnte an einigen Stellen verbessert werden.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Im Vertrieb sind immer interessante und anspruchsvolle Arbeiten.
Es ist ein starkes Miteinander.
Man hilft einander.
Ein fairer und offener Umgang.
Könnte an manchen Stellen besser sein
Respektvolles Verhalten
Nichts
Mülltrenung
Freundlicher Umgang untereinander und miteinander. (Eintagsfliegen gibt es überall, aber hier wenig)
GZ, perfekt.
Am Umwelt gibt es Luft nach oben. Sozial nichts zu bemängeln
Gut!!!
Super
Super
Gut.
Lösungsorientiert. Immer ein Ohr für Mitarbeiter
Perfekt
Wird nie langweilig und ohne Stress
Kollegiales miteinander in den Abteilungen
Es werden immer mehr teure Führungdkräfte von extern angeworben aber die Arbeit bleibt beim kleinen Mann.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Extern angeworbene Führungskräfte werden seh gut bezahlt. Aber die leute die tatsächlich die Arbeit machen werden recht kurz gehalten.
Die Technik ist äußerst Fehleranfällig und die Ausstattung recht Minimalistisch.
Der Vertrieb muss dass ausbaden was an anderen Stellen versaut wird.
Schlechte Kommunikation und noch schlechtere bis gar keine Umsetzung neuer und besserer Ideen
Mehr auf Mitarbeiter hören die den direkten Kontakt mit dem Kunden haben.
Unter den meisten besteht ein freundlicher, lockerer Umgangston. Es wird sich vorwiegend geduzt.
Es werden Hilfen angeboten, man muss aber selbst darauf achten.
Keine Mülltrennung, kein ökologischer Fuhrpark, keine Berücksichtigung von Umweltaspekten.
Soziale Maßnahmen wurden in letzter Zeit mehr.
Die Abteilung pflegt einen guten Zusammenhalt.
Gleichberechtigter Umgang.
Ein neuer Vorgesetzter hat die Situation deutlich verbessert.
Es wird in letzter Zeit verbessert.
Es wird besser nach dem Weggang zentraler Personen.
Keine Unterscheidung zwischen alt und jung, Mann oder Frau.
Es gibt immer wieder was neues.
Das man eine klare Zielstruktur verfolgt
Das bei Fortbildungsmaßnahmen zu wenig Unterstützt wird.
Man sollte seine Angestellten mehr fördern wenn Sie sich weiterbilden wollen.
So verdient kununu Geld.