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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Harkort Consulting GmbH in Dortmund beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Den gesamten Bewerbungsprozess habe ich als sehr transparent, fair und wertschätzend wahrgenommen. Nach dem Einreichen meiner Bewerbungsunterlagen habe ich noch am selben Tag eine Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch bekommen. Hier ging es vor allem um ein persönliches Kennenlernen, meine Motivation für die Stelle sowie meine bisherigen für die Stelle relevanten Erfahrungen. Außerdem wurde das weitere Vorgehen erläutert. Im zweiten Gespräch lag der Schwerpunkt dann auf der fachlichen Eignung. In beiden Gesprächen wurde sich Zeit für die Beantwortung meiner Fragen genommen.
  • Die Rückmeldung nach beiden Gesprächen erfolgte zeitnah innerhalb weniger Tage. Nach der Absage habe ich auf Nachfrage sogar noch ein wertschätzendes und transparentes Feedback bekommen. Insgesamt eine sehr angenehme Erfahrung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Rückmeldung erhalten

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Harkort Consulting GmbH in Dortmund als People & Culture Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern wenn sie sich schon Zeit für ein Gespräch nehmen auch eine Rückmeldung geben

Bewerbungsfragen

  • Klassische Vorstellung á la „Erzähl was über dich“
  • Studium, Berufserfahrungen sehr detailliert, sehr detaillierte Fragen über Vorgänge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melisa MrzljakPeople & Culture Managerin

Lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine ausführliche Bewertung hier auf Kununu zu schreiben!

Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen mit dem Thema Rückmeldung machen musstest. Danke aber auch für deine sehr konkreten Verbesserungsvorschläge.

Wir melden uns bei jedem Bewerber nach Bewerbungseingang bzw. Bewerbungsgespräch und sind verwundert, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Möglicherweise gab es hier einen technische Fehler oder andere Gründe.

Viele Grüße

Melisa
People & Culture Managerin

Viel Luft, wenig Inhalt

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Harkort Consulting GmbH in Dortmund als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehrwerte nennen, wieso ich bei euch arbeiten sollte, hier kam wenig.

Fragen wie: „was zeichnet dich als Mensch aus“ und „welche Bücher hast du in letzter Zeit gelesen…“ sind zwar nett, sagen jedoch wenig bis gar nichts über die Passung zur Firma. Gerade bei ein kleinen Unternehmen wie eurem.

Gehaltsbänder nicht wettbewerbsfähig- hier solltet ihr nachsteuern.

Reaktion auf Rückfragen nicht erfolgt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melisa MrzljakPeople & Culture Managerin

Lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine ausführliche Bewertung hier auf Kununu zu schreiben!

Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen mit unserem Recruiting-Prozess machen musstest. Danke aber auch für deine sehr konkreten Verbesserungsvorschläge.

Wir versuchen uns stetig zu verbessern und haben bereits Änderungen am Ablauf in Bewerbungsgespräch vorgenommen, sodass wir zukünftig deine Verbesserungsschläge berücksichtigen können.

Viele Grüße

Melisa
People & Culture Managerin