222 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
222 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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222 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman Becker Automotive Systems GmbH in Karlsbad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work, ambient & coworkers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NA
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dipl Ingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman/Becker Automotive Systems GmbH in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
HBAS sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Harman Becker Automotive Systems GmbH in Karlsbad gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut... viel zu tun und viele Veränderungen deshalb 4*
Work-Life-Balance
4* durch viel Arbeit...
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene geht es nicht besser
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Sehr gut aber manchmal viel zu viel Emails
Interessante Aufgaben
Immer was neues, nie stehen bleiben...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR Team
Sehr geehrte(r) Kollege/-in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die gute Bewertung genommen haben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Mehrfachbewertung
Leader in Automotive Infotainment and Connectivity
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman Becker Automotive Systems GmbH in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative, Interessanten Produkte und Projekte
gute Möglichkeiten für weiter Entwicklung
gute Sozial/Gehaltsleistungen
100% Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel Einfluss von OEM Kunden, dadurch werden interne Prozesse vernachlässigt und Druck an MA
Verbesserungsvorschläge
Talent Recruiting in Deutschland auch fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr HR Team
Sehr geehrte(r) Kollege/-in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre konstruktiven Anmerkungen, die wir uns zu Herzen nehmen werden.
Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und Sie sich die Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HARMAN HR-Team
Gutes Arbeitskultur
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Harman Becker Automotive Systems GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zu erledigenden Arbeiten wurden effektiv kommuniziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit, verschiedene Rollen und Verantwortlichkeiten zu erkunden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Ja, sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die kommunikation war immer Klar
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Manchmal
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Lässiger Job mit wenig fachlichen aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Harman/Becker Automotive Systems GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent war es super
Interessante Aufgaben
ANfangs war es spannend mit den Autos herumzuahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HARMAN Connected Services (Redbend Software) in Garching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, flexible Arbeitszeiten, menschliche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsplätze sollten im Vornherein buchbar gemacht werden, so dass man sich morgens nicht erst mal auf die "Suche" begeben muss.
Arbeitsatmosphäre
Tolle internationale Arbeitsatmosphäre. Alle begegnen sich respektvoll.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die man überwiegend aus dem Home Office erledigen kann, je nach Team.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, je nach Position
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt durch intensive Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsplätze, die manchmal jedoch nicht vollständig ausgestattet sind. Die IT hilft hier jedoch aus, was jedoch mit Extraarbeit für innen verbunden ist.
Kommunikation
Regelmäßige Updates über firmeninterne Updates.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber, sehr innovativ, coole Produkte, sehr gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Harman Becker Automotive Systems GmbH in Karlsbad gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Kollegen Umfeld, bunt und iffen
Image
State of the Art Produkte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, der Job muss natürlich trotzdem gemacht werden;-)
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen etc.
Gehalt/Benefits
Top Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Tip Top, auch privat
Vorgesetztenverhalten
Starker Coaching Ansatz, mit Fokus auf Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Flex- Arbeitsplätze
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation, besonders seit die Transformation gestartet wurde
Gleichberechtigung
Integration und Gleichberechtigung stehen ganz oben
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum für technisch orientiere Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertungen sollen den Studenten unterstützen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman/Becker Automotive Systems GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen werden einem angeboten: an Meetings teilnehmen und sich selbst coachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Unterschied zwischen einem Studenten und einem normalen Mitarbeiter lässt sich manchmal bemerkbar machen. Wenig Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Einem Studenten können mehr Aufgaben anvertraut werden, und eventuell kann man ihm auch mehr beibringen, da es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Keine leeren Versprechungen.
Der Umgang mit den Studenten variiert je nach Abteilung, manchmal positiv, manchmal schlechter. Daher wäre es gut, dies in Balance zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss Glück haben um guten Vorgesetzten zu bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Harman Deutschland GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Unterstützung vom BR aber es ist nicht sicher wie gut man seine Themen jemanden anvertrauen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungs Möglichkeiten sind wichtig. Aufstiegsmöglichkeiten sind genauso viel wichtig ansonsten verliert man dir Motivation obwohl man hoch qualifiziert ist und sehr gute Arbeit leistet. Ich hätte mir die Flexibilität gewünscht dass man nicht jede Woche ganz Streng 2 Tagen fix zur Arbeit fahren muss nur weil der Chef sich so wünscht. 1 Tag/Woche reicht völlig dafür.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen versucht einiges zu verbessern oder neues umzusetzen aber es kommt am Ende an Abteilungen, wie die Arbeitsbedingungen und Atmosphäre in einzelnen Teams sind. Manchmal fühlt man als ob man in einer Schule gekommen ist weil so streng ist das Vorgesetzten Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter versuchen gute Atmosphäre zu halten aber viel kann man auch nicht machen weil hier kaum Freiraum für eigene Ideen und Meinungen gibt.
Image
Nicht sehr bekannt oder sehr positive. Hier kann man auch viel Werbung machen.
Work-Life-Balance
Es geht.
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist verfügbar aber kaum wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Auch nicht. Kein Teamwork oder Gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launisch. Wenn man als MA Angst haben muss bevor man irgendein Thema diskutiert, ist etwas nicht i.O. Firma hat flexibel Arbeitsmodell mit bis zu 100% Home Office durchgeführt aber das ist leider in dieser Abteilung nicht der Fall. Jeder MA ‚muss‘ oder ist gezwungen 2-mal die Woche zur Arbeit zu fahren. Hier sind die Regeln von BR auch nicht klar!
Kommunikation
Ist nicht immer gut. Kommt drauf an wie die Laune vom Vorgesetzten ist.
Gleichberechtigung
Hier kann die Firma auch vieles tun. Ganz viele Positionen in Management sind von Herren beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Man lernt schon einiges wenn man verschiedene Projekte macht aber ganz viel Freiraum um verschiedene Tätigkeiten zu machen gibt es hier nicht. Eigene Ideen umzusetzen ist kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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