Ihr Unternehmen?

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Harold 
Scholz 
& 
Co. 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Früher war alles besser

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Das Wir-Gefühl wieder herstellen. Ist auf der Strecke geblieben

Arbeitsatmosphäre

War früher viel besser.

Work-Life-Balance

Geht schon

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen geht es... Mit anderen überhaupt gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Naja....... Die Menschlichkeit bleibt auf der Strecke. Viele neue Leute und zu viele Chefs....

Kommunikation

Nicht gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WilmsLeitung Recruiting & Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Als familiengeführtes Unternehmen ist uns der offene Austausch besonders wichtig – auch dann, wenn Kritik geäußert wird.

Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie die Work-Life-Balance positiv hervorgehoben haben. Gerade in einem mittelständischen Umfeld sehen wir es als unsere Verantwortung, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Beruf und Privatleben gut vereinbar machen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zum Umgang miteinander, zur Atmosphäre und zur Kommunikation sehr ernst. Das von Ihnen angesprochene Wir-Gefühl ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur – umso wichtiger ist es für uns zu reflektieren, wo wir dieses im Alltag wieder stärker erlebbar machen können, insbesondere in Zeiten von Wachstum und personellen Veränderungen.

Sollte Kommunikation als unglücklich oder nicht wertschätzend empfunden worden sein, möchten wir Sie ausdrücklich dazu ermutigen, den direkten Dialog zu suchen. Dafür stehen verschiedene Wege offen:
Ihre Führungskraft, die Mitarbeitervertretung, die Gleichstellungsbeauftragten sowie ganz bewusst auch die offenen Türen unseres Personalbüros und der Geschäftsführung. Rückmeldungen helfen uns, Dinge frühzeitig zu verbessern und Missverständnisse zu klären.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen

Sandra Wilms
Personalabteilung
Harold Scholz & Co. GmbH

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