3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wichtige Positionen sind durch kompetente Leute besetzt! Es fehlt in Teilbereichen etwas an Führung meines Erachtens.
Den Umbruch voran treiben auch wenn es punktuell unschön ist. Eine räumliche Veränderung wird notwenig sein.
Aufgrund der Tatsache dass ein Generationenwechsel ansteht fühlen sich einige ältere Mitarbeiter sicherlich etwas "abgehängt" oder "übergangen". Alles in allem jedoch eine angenheme Arbeitsatmisphäre.
Im vergangenen Jahr wurde viel dafür getan das Image zu verschlechter. Grundsätzlich besteht dennoch ein gewisses Vertrauen in das Unternehmen und die Leute dahinter.
So weit so gut. Es gibt phasenweise viel zu tun, da wird man natürlich gebraucht. Wenn es ruhiger ist darf man auch gerne später kommen/früher gehen, alles kein Problem.
Wie immer im Leben muss man es selber wollen, dann unterstützt das Unternehmen auch. Von alleine wird jedoch niemand dazu gezwungen sich weiter zu bilden.
Gehalt ist ok, sicherlich kein Branchenhöchstwert aber auch nicht unterbezahlt. Fair möchte man sagen
Es wird viel dafür getan möglichst Umweltschonend zu produzieren. Das Sozialbewustsein würde ich für ein produzierendes Unternehmen bei der aktuellen Wirtschaftslage auch für besonderst ausgeprägt einstufen.
Top Leute die hier arbeiten, habe ich schon wesentlich schlimmer kennengelernt!
Aus sicht der älteren Kollegen war früher warscheinlich vieles besser. Aus meiner Sicht ist der Umgang von vielen Seiten mit den älteren Kollegen wirklich einwandfrei. Alleine der Fakt, dass es noch so viele ältere Kollegen gibt zeigt, dass sie wertgeschätzt werden. Leider wissen viele nicht wie es anderswo läuft.
Einwandfrei! Habe ich nichts auszusetzen. Könnten sicherlich hier und da etwas nahbarer für die Mitarbeiter sein, aber das ist Mäckern auf ganz hohen Niveau.
Super! Alles was man braucht gibt es, sollte man ein Problem haben gibt es immer eine Lösung.
Hier und da hakt es schon etwas, meist jedoch der Tatsache geschuldet, dass die Arbeit nicht gleichmäßig verteilt wird.
Brauchen wir nicht drüber reden, ist gelebte Praxis.
Eigentlich gibt es immer was neues zu entdecken, zu lernen und zu verbessen.
Termine oder andere Momente in denen man abwesend sein musste wurden immer ohne Probleme bewilligt. Man konnte wichtige Dinge auch schnell ohne große Bitten erledigen.
Kollegen die mit Ansage krankgeschrieben wurden werden so hingenommen und Kollegen müssen dies abfangen. Das ist nicht hinnehmbar. Auf direkten hinweisen des Umstandes wurde Monate lang nicht reagiert.
Die Mitarbeiter wissen schon was sie tun. Sie sind an der Quelle und sollten öfter gehört werfen um Abläufe auch wirklich optimieren zu können.
Kollegen sind alle top
Informationen bleiben oft hängen
Nix, Verschleierung der Tatsachen
Alles, Kommunikation
Schulung für bessere Entscheidungen
Keine Lohnerhöhungen seit jahren