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Bewertung

Mehrfachbewertung

Keine Empfehlung

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei SIV.AG in Roggentin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

War nur der erste Eindruck. Wird viel zu sehr in den Klee gelobt. Aber der kurze Arbeitsweg war super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die anderen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Konzept und der Umgang mit Arbeitnehmern, sowie das Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten sollte überdacht werden und auch Maßnahmen notfalls ergriffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren größtenteils nicht offen für neue Mitarbeiter. Es wurde hinterrücks geredet und beim Vorgesetzten Unwahrheiten verbreitet. Der Vorgesetzte war dementsprechend nicht anders.

Image

Vom Hören und Sagen, hört man oft dasselbe, dasd der Betrieb kein gutes Image hat, was sich mit meiner Meinung widerspiegelt.

Work-Life-Balance

War okay, ist aber deutlich zu gestalten. Aber das Angebot hatte auch sehr stark nachgelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine jährliche Spendenaktion für Vereine oder Hilfsbedürftige vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, denn sie sind ja schon meist eingesessen

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Ist auf seine eigenen Vorteile bedacht, hört auf Gerüchte, nimmt einen nicht ernst und kann nicht sachlich bleiben auf Nachfragen. Man wird abgewertet, wenn man neu ins Team kommt.

Arbeitsbedingungen

Ohne Klima wird es im Sommer unerträglich warm. Aber es ist direkt eine Kantine vor Ort, um essen gehen zu können. Ansonsten ist es nicht außergewöhnlich.
Überstunden werden gern gesehen, pünktliches Verlassen nach 8 Stunden am Tag nicht.
Recht altmodisch noch im Arbeiten, das Programm war auch veraltet. Normale Buchungen und Sachverhalte wurden abgelehnt, wenn diese nicht bekannt waren. Aber da merkt man eben auch die Bildungsunterschiede.

Kommunikation

Aufgabenverteilung zwar angedeutet, aber auf Nachfrage eine unsachliche und persönlichem Angriff behaftete Antwort erhalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich. Zu viele zusätzliche Leistungen wurden nicht angeboten oder eine Gehaltserhöhung.

Gleichberechtigung

Ja, kann man teils sagen. Obwohl man merkt, dass Männer schon gefühlt bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Am Anfang schon. Es kommt darauf an, was man persönlich mag. Nach wenigen Monaten ist es eher ein stupides Abarbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Dierich

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten. Auch wenn deine Bewertung in vielen Punkten kritisch ausfällt, schätzen wir dein ehrliches Feedback sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass du deinen Arbeitsalltag bei uns nicht als wertschätzend oder unterstützend empfunden hast – insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit im Team und das Verhalten von Führungskräften. Das entspricht nicht dem Arbeitsumfeld, das wir anstreben, und nehmen wir sehr ernst.

Kritik wie deine hilft uns, Strukturen und Prozesse zu überdenken. Themen wie offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang miteinander und Chancengleichheit haben für uns einen hohen Stellenwert – auch wenn wir offenbar nicht in allen Fällen unserem eigenen Anspruch gerecht geworden sind.

Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Lisa
Talent Acquisition Specialist
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.