2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und vertrauensvolles Arbeiten möglich.
Das Image ist sehr gut. Durch das rasante Wachstum kommt manchmal die Kommunikation nach außen und innen nicht hinterher. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.
Mehr geht nicht ;-)- mobiles Arbeiten, Teilzeit, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei - so lässt sich Beruf und Privatleben vereinbaren.
Vielfältige und individuelle Maßnahmen, die im Gespräch mit der Führungskraft gemeinsam erörtert werden.
Attraktive Benefits, die regelmäßig geprüft und ggf. verbessert werden
Es werden bereits viele Aktivitäten durchgeführt, z.B. Wasserspender statt Glas-/ Plastikflaschen, Pflanzen von Bäumen für Neugeborene der Belegschaft, E-Ladestationen für PKW.
Innerhalb des Teams spitzenmäßig und auch mit vielen anderen Teams im In- und Ausland.
Wir haben in den letzten Jahren den Trend, dass Mitarbeitende, die bereits in Rente sind, noch stundenweise tätig sein wollen und sind. Jung und Alt arbeiten sehr gut Hand in Hand.
Sehr gut - offene und konstruktive Feedbackkultur, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Das Equipment, was benötigt wird, ist sehr gut. Die Büroräume könnten ein kleines Update erhalten. ;-) Dafür gibt es aber einen wunderbaren Feelgood Raum und eine große schöne Außenanlage mit Grillmöglickeit.
Die Kommunikation ist gut, kann an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden. Es gibt jedoch gute Kanäle wie z.B. Intranet, Newsletter und Teams, die für aktuelle Themen genutzt werden.
Absolut gegeben und gefördert, u.a. durch Diversitätsprojekte
Sehr vielfältige Aufgaben - durch neue Kunden und Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder neue Themengebiete und Aufgabenfelder
Harris ist ein toller Arbeitgeber, der durch eine unterstützende Unternehmenskultur, eine vorbildliche Work-Life-Balance, vielfältige und interessante Aufgabenbereiche sowie das Engagement für soziale Verantwortung überzeugt.
Eine Sache, die mir besonders gefällt, ist die unterstützende Kultur. Vom Management bis zu den Kollegen auf gleicher Ebene herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und Unterstützung. Egal, ob es darum geht, Herausforderungen zu bewältigen oder neue Ideen umzusetzen, das Team ist immer da, um sich gegenseitig zu unterstützen und voranzubringen.
Es ist ermutigend zu sehen, wie Kund:innen, Mitarbeitende und die Gemeinschaft das Unternehmen gleichermaßen schätzen und respektieren.
Mit einem 100%igen Homeoffice-Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten in den geeigneten Bereichen haben Mitarbeiter die Freiheit, ihr berufliches und persönliches Leben optimal zu vereinbaren. Diese Flexibilität ermöglicht es uns, unsere Arbeit effizient zu erledigen, während wir gleichzeitig die Freiheit haben, uns um unsere persönlichen Angelegenheiten zu kümmern. Es schafft eine gesunde Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihr Bestes geben können, ohne dabei ihre Lebensqualität zu vernachlässigen.
Wir pflanzen jedes Jahr Bäume für die Neugeborenen der Mitarbeitenden. Diese nachhaltige Maßnahme zeigt nicht nur das Engagement des Unternehmens für den Umweltschutz, sondern auch seine Wertschätzung für die Zukunft unserer Kinder.
Das Miteinander steht hier definitiv im Mittelpunkt. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Veranstaltungen, die es uns ermöglichen, uns besser kennenzulernen und als Team enger zusammenzuwachsen. Es ist großartig zu sehen, wie jeder respektvoll miteinander umgeht und ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Kollegen hat.
Die offene Kommunikation und das Vertrauen in unsere Fähigkeiten schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der wir unser volles Potenzial entfalten können.
Man bekommt die Ausstattung, die man im Homeoffice benötigt.
Die Kommunikation bei Harris ist im Allgemeinen gut.
Das branchenübliche Gehalt bei ist fair und wettbewerbsfähig. Es bietet eine solide Grundlage für die berufliche Entwicklung. Darüber hinaus schätze ich, dass das Unternehmen auch zusätzliche Anreize und Benefits bietet,
Die Diversität und Inklusion sind wirklich vorbildlich. Hier wird Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern aktiv gefördert und geschätzt. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine einzigartigen Perspektiven und Hintergründe einzubringen, was zu einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld führt, in dem jeder gehört und respektiert wird.
Die Aufgabenbereiche bei Harris sind äußerst vielfältig und interessant, was es uns ermöglicht, stets neue Herausforderungen anzunehmen und unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern