Harris 

DACH

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine tolle und ausführliche Bewertung!

Besonders freut es uns, dass Du Dich als Quereinsteiger:in bei uns so wohlfühlst. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven unsere Teams bereichern, und umso schöner ist es zu lesen, dass Du Dich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlst.

Deine positiven Worte zu unserem Kollegenzusammenhalt, der Arbeitsatmosphäre und dem wertschätzenden Miteinander bedeuten uns sehr viel. Es freut uns auch, dass Du die Harris-Werte im täglichen Miteinander und in der Führung wiedererkennst.

Vielen Dank auch für Deinen ehrlichen Hinweis zum Thema Gehalt und Benefits. Solches Feedback hilft uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und Deine Erfahrungen mit uns teilst. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude, spannende Aufgaben und erfolgreiche Entwicklungsschritte bei uns!

Herzliche Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die ausführlichen Einblicke! Es freut uns riesig zu lesen, wie positiv Du das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation bei uns erlebst. Genau diese Punkte sind für uns zentrale Werte, die wir bewusst leben und stärken möchten.

Besonders schön ist es zu hören, dass Du die Flexibilität, die spannenden Aufgaben sowie die Weiterbildungsangebote als so wertvoll empfindest.

Deinen Hinweis zu unserem Image nehmen wir gerne mit. Das Thema Sichtbarkeit und Außenwirkung beschäftigt uns intensiv, und Dein Feedback bestärkt uns darin, hier noch aktiver zu werden und unser Potenzial stärker nach außen zu zeigen.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen und danke, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung!

Es freut uns unglaublich zu hören, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, das Team und den Zusammenhalt so positiv erlebst. Genau diese Punkte liegen uns sehr am Herzen, deshalb bedeutet uns Dein Feedback besonders viel.

Schön, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, das zu teilen!

Herzliche Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Wir wissen Deine Offenheit sehr zu schätzen.

Der Hinweis zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ist für uns sehr wertvoll. Wir möchten den Austausch und Teamspirit weiter stärken und arbeiten kontinuierlich daran.

Dein Feedback zum Office in Roggentin nehmen wir ebenfalls ernst. Wir prüfen regelmäßig unsere Arbeitsumgebungen und schauen uns solche Rückmeldungen genau an, um mögliche Verbesserungen einzuplanen.

Auch Dein Impuls zu E-Autos ist spannend und fließt in unsere Überlegungen rund um Nachhaltigkeit mit ein.

Danke, dass Du uns mit Deinen Eindrücken unterstützt, genau solche Perspektiven helfen uns, uns weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein so tolles Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns gut aufgehoben fühlst – sowohl fachlich als auch persönlich.

Es ist großartig zu wissen, dass unsere Unternehmenskultur für Dich spürbar wird und dass Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei uns wirklich gelebt werden. Dein Lob motiviert uns, genau so weiterzumachen und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle wachsen und sich wohlfühlen können.

Danke, dass Du Deine positiven Eindrücke teilst – das bedeutet uns sehr viel!

Liebe Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so offen Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Deine Eindrücke ehrlich rückmeldest – nur so können wir uns verbessern.

Es tut mir leid zu hören, dass Du in vielen Bereichen noch Potenzial siehst, z. B. bei Arbeitsatmosphäre, Kommunikation oder Vorgesetztenverhalten. Dein Feedback nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse, Zusammenarbeit und Führung zu verbessern.
Schön zu hören, dass Du Gleichberechtigung und Work-Life-Balance positiv bewertest. Diese Punkte sind uns wichtig, und wir werden weiter daran arbeiten, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Liebe Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du offen ansprichst, wo es für Dich noch Verbesserungspotenzial gibt.
Es freut mich zu hören, dass Du die Möglichkeit des Full Home-Office und die flexible Arbeitszeitgestaltung als positiv empfindest. Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback zur Weitergabe von Lösungsverantwortung und zur Entlohnung sehr ernst. Transparenz und faire Vergütung sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gehaltsstrukturen klarer zu kommunizieren.

Danke, dass Du uns damit hilfst, besser zu werden – Dein Input ist ein wichtiger Baustein, um unsere Arbeitskultur stetig zu verbessern.

Herzliche Grüße
Leonie
Werkstudentin Talent Acquisition
Harris DACH

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen über deine Erfahrungen bei uns zu berichten. Auch wenn uns deine Bewertung sehr nachdenklich stimmt, schätzen wir dein ehrliches Feedback sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass du den Umgang durch einzelne Führungskräfte als respektlos und herabwürdigend empfunden hast – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Gleichberechtigung und die Wertschätzung deiner Fähigkeiten. Aussagen wie sexistische Kommentare oder das „Kleinmachen“ von Mitarbeitenden widersprechen unseren Werten in jeder Hinsicht und nehmen wir sehr ernst. Dieses Verhalten ist bei uns nicht akzeptabel.

Auch deine weiteren Hinweise zu fehlender Unterstützung, mangelnder Kommunikation und nicht eingehaltenen Versprechen zur Work-Life-Balance zeigen uns, dass wir hier noch gezielt hinschauen und handeln müssen – nicht nur auf struktureller Ebene, sondern vor allem auch im täglichen Miteinander.

Wir danken dir aufrichtig für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.

Liebe Grüße,
Lisa Dierich
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback – es freut uns sehr, dass du unsere Flexibilität, die Arbeitsbedingungen und die vielen Zusatzleistungen so zu schätzen weißt.

Besonders schön ist es zu lesen, dass du dich als Wissensträger nicht nur gefordert, sondern auch unterstützt fühlst – genau diese Kombination aus Verantwortung und Vertrauen ist uns wichtig.

Danke, dass du deine Eindrücke teilst und mit deinem Beitrag zu unserer gemeinsamen Kultur beiträgst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Lisa
Talent Acquisition Specialist

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine differenzierte und offene Bewertung – und vor allem für dein ehrliches Feedback zu verschiedenen Themenbereichen.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt, die Flexibilität und das Verhalten deiner Führungskraft so positiv erlebst. Gerade diese Punkte sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur und es ist schön zu sehen, dass sie bei dir im Alltag spürbar sind.

Gleichzeitig danken wir dir für deine kritischen Hinweise – etwa zur internen Gehaltsentwicklung, zur technischen Ausstattung oder zur gelebten Nachhaltigkeit. Diese Themen nehmen wir ernst und verstehen sie als wichtige Impulse, um auch abseits des Daily Business weiter an Verbesserungen zu arbeiten.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Feedback zur Weiterentwicklung beiträgst!

Liebe Grüße,
Lisa
Talent Acquisition Specialist