Ein guter Arbeitgeber mit Menschlichkeit und Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die super Kommunikation und die familiäre Gemeinschaft, die zielorientiert versucht, das Beste aus allen herauszuholen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ein klareres/offeneres Gehaltsentwicklungsmodell wäre wünschenswert, so dass man besser weiß, was man wann verdienen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich gut: es wird jeder angehalten sein Bestes zu geben und für ein gemeinsames Ziel zu kämpfen, aber es gibt kein Shaming, Name-Calling oder dergleichen. Fehler und Probleme werden angesprochen, um sie in Zukunft zu vermeiden, nicht um jemanden schlecht zu machen.
Image
Man hört ab und zu negative Stimmen, aber meist geht es dort um spezielle Abteilungen / bestimmte Teams oder individuelle Befindlichkeiten. Das Gros der Mitarbeiter ist sehr zufrieden. Wenn Verbesserungswünsche laut werden, dann auf sehr hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Balance kommt von balancieren. D.h. mal ist Work im Vordergrund, mal Life. Das ist aber ohne Probleme möglich und für die meisten kommt das Privatleben zuerst, damit man dann den Kopf wirklich frei hat, um sich voll auf die Arbeit zu konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in jeder Hinsicht unterstützt, wenn man einen anderen Pfad einschlagen will und für einen dort auch Potenziale gesehen werden. Wenn jeder seinen bestmöglichen Platz findet, dann leistet man dort auch bessere Arbeit. Das wurde erkannt und wird daher auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Man verdient ein gutes Gehalt, dass durchaus Branchenüblich ist, vielleicht sogar ein wenig höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich stets um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert, auch im Sozialen. Und für die Umwelt gibt es immer wieder Aktionen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige schwarze Schafe, die man wohl überall findet, sind die Kollegen das Beste am Unternehmen: Man findet ein paar Freunde, und alle anderen arbeiten zumeist auf einer freundlichen, wertschätzenden und vor allem zielorientierten Ebene zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter hat seine Vorzüge, und diese Stärken werden immer in den Vordergrund gestellt und genutzt!
Vorgesetztenverhalten
Die Werte die gefordert werden, werden auch gefördert und vorgelebt. Es geht nicht nur um die kalten Zahlen, sondern immer auch, als eine Art Familie weiter auf Erfolgskurs zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht und was sinnvoll für die Arbeit ist, bekommt man.
Kommunikation
Es darf und wird über alles gesprochen. Lob und Kritik werden gleichermaßen verteilt, eine offene und ehrliche Kommunikation wird gefördert und vorgelebt.
Gleichberechtigung
Es gibt einen relativ hohen Anteil an so ziemlich allen Gruppen (gemessen an anderen IT-Firmen), und ich habe noch von keinem Fall gehört, bei dem jemand ausgeschlossen oder benachteiligt wurde, dass nicht komplett durch die Leistungen begründet werden konnte.
Interessante Aufgaben
Alltag bleibt Alltag, d.h. es gibt natürlich immer wieder Aufgaben, die schlauchen, sein müssen, oder halt mal keinen Spaß machen. Die meiste Zeit gibt es aber Aufgaben und Ansätze, die neu, abwechslungsreich, teilweise sogar innovativ sind. So macht Arbeit immer wieder Spaß.