Harris 

DACH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die super Kommunikation und die familiäre Gemeinschaft, die zielorientiert versucht, das Beste aus allen herauszuholen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ein klareres/offeneres Gehaltsentwicklungsmodell wäre wünschenswert, so dass man besser weiß, was man wann verdienen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich gut: es wird jeder angehalten sein Bestes zu geben und für ein gemeinsames Ziel zu kämpfen, aber es gibt kein Shaming, Name-Calling oder dergleichen. Fehler und Probleme werden angesprochen, um sie in Zukunft zu vermeiden, nicht um jemanden schlecht zu machen.

Image

Man hört ab und zu negative Stimmen, aber meist geht es dort um spezielle Abteilungen / bestimmte Teams oder individuelle Befindlichkeiten. Das Gros der Mitarbeiter ist sehr zufrieden. Wenn Verbesserungswünsche laut werden, dann auf sehr hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Balance kommt von balancieren. D.h. mal ist Work im Vordergrund, mal Life. Das ist aber ohne Probleme möglich und für die meisten kommt das Privatleben zuerst, damit man dann den Kopf wirklich frei hat, um sich voll auf die Arbeit zu konzentrieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man verdient ein gutes Gehalt, dass durchaus Branchenüblich ist, vielleicht sogar ein wenig höher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich stets um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert, auch im Sozialen. Und für die Umwelt gibt es immer wieder Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige schwarze Schafe, die man wohl überall findet, sind die Kollegen das Beste am Unternehmen: Man findet ein paar Freunde, und alle anderen arbeiten zumeist auf einer freundlichen, wertschätzenden und vor allem zielorientierten Ebene zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter hat seine Vorzüge, und diese Stärken werden immer in den Vordergrund gestellt und genutzt!

Vorgesetztenverhalten

Die Werte die gefordert werden, werden auch gefördert und vorgelebt. Es geht nicht nur um die kalten Zahlen, sondern immer auch, als eine Art Familie weiter auf Erfolgskurs zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht und was sinnvoll für die Arbeit ist, bekommt man.

Kommunikation

Es darf und wird über alles gesprochen. Lob und Kritik werden gleichermaßen verteilt, eine offene und ehrliche Kommunikation wird gefördert und vorgelebt.

Gleichberechtigung

Es gibt einen relativ hohen Anteil an so ziemlich allen Gruppen (gemessen an anderen IT-Firmen), und ich habe noch von keinem Fall gehört, bei dem jemand ausgeschlossen oder benachteiligt wurde, dass nicht komplett durch die Leistungen begründet werden konnte.

Interessante Aufgaben

Alltag bleibt Alltag, d.h. es gibt natürlich immer wieder Aufgaben, die schlauchen, sein müssen, oder halt mal keinen Spaß machen. Die meiste Zeit gibt es aber Aufgaben und Ansätze, die neu, abwechslungsreich, teilweise sogar innovativ sind. So macht Arbeit immer wieder Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War nur der erste Eindruck. Wird viel zu sehr in den Klee gelobt. Aber der kurze Arbeitsweg war super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die anderen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Konzept und der Umgang mit Arbeitnehmern, sowie das Verhalten der Kollegen und Vorgesetzten sollte überdacht werden und auch Maßnahmen notfalls ergriffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren größtenteils nicht offen für neue Mitarbeiter. Es wurde hinterrücks geredet und beim Vorgesetzten Unwahrheiten verbreitet. Der Vorgesetzte war dementsprechend nicht anders.

Image

Vom Hören und Sagen, hört man oft dasselbe, dasd der Betrieb kein gutes Image hat, was sich mit meiner Meinung widerspiegelt.

Work-Life-Balance

War okay, ist aber deutlich zu gestalten. Aber das Angebot hatte auch sehr stark nachgelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine jährliche Spendenaktion für Vereine oder Hilfsbedürftige vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, denn sie sind ja schon meist eingesessen

Vorgesetztenverhalten

Nicht akzeptabel. Ist auf seine eigenen Vorteile bedacht, hört auf Gerüchte, nimmt einen nicht ernst und kann nicht sachlich bleiben auf Nachfragen. Man wird abgewertet, wenn man neu ins Team kommt.

Arbeitsbedingungen

Ohne Klima wird es im Sommer unerträglich warm. Aber es ist direkt eine Kantine vor Ort, um essen gehen zu können. Ansonsten ist es nicht außergewöhnlich.
Überstunden werden gern gesehen, pünktliches Verlassen nach 8 Stunden am Tag nicht.
Recht altmodisch noch im Arbeiten, das Programm war auch veraltet. Normale Buchungen und Sachverhalte wurden abgelehnt, wenn diese nicht bekannt waren. Aber da merkt man eben auch die Bildungsunterschiede.

Kommunikation

Aufgabenverteilung zwar angedeutet, aber auf Nachfrage eine unsachliche und persönlichem Angriff behaftete Antwort erhalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt war in Ordnung, aber nicht überdurchschnittlich. Zu viele zusätzliche Leistungen wurden nicht angeboten oder eine Gehaltserhöhung.

Gleichberechtigung

Ja, kann man teils sagen. Obwohl man merkt, dass Männer schon gefühlt bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Am Anfang schon. Es kommt darauf an, was man persönlich mag. Nach wenigen Monaten ist es eher ein stupides Abarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss alles verbessert werden, es fängt bei dem Produkt an und hört bei der Geschäftsführung auf.

Image

Das Image war vor Jahren mal Top, aber in den letzten Jahren hat es extrem nachgelassen da das Unternehmen seit Jahren auf der Stelle tritt und da nicht mehr rauskommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hier wird nicht erkannt das die Marktüblichen Gehälter deutlich über dem gezahlten liegen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung perfekt, Abteilungsübergreifend eher nicht vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lokation, gute erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter, versprechen werden

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeiter, Verständnis zeigen für persönliche Situationen

Arbeitsatmosphäre

Komplimente gibt es eher selten.

Image

Das Image war mal viel besser, außerdem hat die Firma durch eine falsche firmenpolitik einiges verschlafen wo der große Konkurrent diese Lücken gefüllt hat

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird "frisches" Obst bereitgestellt was mit einem Lieferdienst kommt. Hier wäre Obst von lokalen Bauern eher angesagt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jüngere und ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich wenig bis nicht um die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbaren Arbeitsplätze sind vorhanden, sowie klimatisierten Räume

Kommunikation

Es wird sehr selten kommuniziert über Erfolge beim Kunden

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind leider nicht so wie im Arbeitsvertrag festgelegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein damaliges Team, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Gehalt & kein Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, nimmt die Mitarbeiter ernst und seid konstruktiv!

Arbeitsatmosphäre

Konsequenzen bei Fehlverhalten von Mitarbeitern oder Vorgesetzten gibt es nicht

Image

Könnte definitiv besser sein, ist viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Überstunden können durch Freizeit oder Geld ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, kein Tarifvertrag. Benefits sind auch lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an. Wenige Kollegen sind hinterlistig für ihre Karriere, genau die, die mit den Vorgesetzten gut auskommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie älter, desto wertgeschätzter wird man von der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte wissen gar nicht, was sie machen sollen oder was ihr Job ist. Versuchen den Laden mit Vorwürfen und schlechter Kritik an die Arbeitnehmer am laufen zu halten.

Arbeitsbedingungen

Technik top, leider seit Corona fliegende Arbeitsplätze.

Kommunikation

Zu viele Meetings für so wenig Inhalt. Oft nur um sich selbst für seine Arbeit zu loben. Kommt man ins stocken, werden einem Vorwürfe gemacht. Feedback auch sehr selten vorhanden.

Gleichberechtigung

Wie weniger Frauen in den Teams, desto mehr Sexismus ist da. Aber ist in der Branche leider normal.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung drauf an.