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Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,66
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
4,02
Interessante Aufgaben
4,15
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
2,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,39
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,22
Gehalt / Sozialleistungen
3,32
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 41 Bewertern Homeoffice bei 9 von 41 Bewertern Kantine bei 31 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 41 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 41 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 24 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 25 von 41 Bewertern Coaching bei 10 von 41 Bewertern Parkplatz bei 29 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 41 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Seinen Chef kann man sich nicht immer raussuchen

Interessante Aufgaben

Viele spannende Themen, aber oft fehlende Qualifizierung um erfolgreich umzusetzen

Kommunikation

Größtes Problem ist überhaupt zu kommunizieren

Image

Gute Ruf ist noch dominierend

Verbesserungsvorschläge

  • Innovation geht nur mit Veränderung und einer durchdachten Strategie. Leider nicht wenn kleine Leute bei großen Dingen mitreden wollen

Contra

Kommunikation ist quasi ein Fremdwort

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Nicht vorhanden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unter aller Kanone. Bewertung entspricht persönlicher Erfahrung. Es gibt auch gute Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem größeren Unternehmen.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten weniger Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso beansprucht, wie jüngere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Wird toleriert aber nicht gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter Tarif. Passt nicht zur Unternehmensgröße.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, hoher Geräuschpegel im offenen Entwicklungsgebäude durch Kaffemaschinen, Drucker und Telefonate.

Image

Bei Kunden sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat zulassen und Mitarbeiter nicht klein halten.

Pro

Produkte

Contra

Führungskräfte, Personalleitung, Verhältnis reale Arbeitszeit zur vertraglichen Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Vorschläge werden angenommen

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich zeit

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang

Interessante Aufgaben

Sehr abwächselnd

Kommunikation

Bis zum obersten Chef

Gleichberechtigung

Auch körperlich eingeschränkte bekommen einen Job

Karriere / Weiterbildung

Einfach bei Schulungen anmelden und fertig

Gehalt / Sozialleistungen

Aufstieg ist möglich

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Tut viel für benachteiligte

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts

Pro

Der Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Langjährige Mitarbeiter mehr fördern und perspektive geben viele Wissensträger habe die Firma in den letzten Jahre verlassen.

Pro

Sozialleistungen werden so langsam besser

Contra

Gehalt für diese Branche könnte weit höher ausfallen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Apr. 2019 (Geändert am 11.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in den Produktionshallen wird von Jahr zu Jahr schlechter. Konstuktive Verbesserungen von Monteuren werden nicht angenommen, da sie halt nur vom Monteur kommen.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt keine negativen Ereignisse

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich nach Abteilung und Werk

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert oft besser als die offizielen Stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Alt hilft Jung, Jung hilft Alt.

Karriere / Weiterbildung

Wer im richtigen Fussball Verein spielt hat gute Chancen. ( auch ohne Fähigkeiten). Desweiteren sind die richtigen Kontakte wichtig. Qualifikation entscheidet hier kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt intern in der Abteilung Aufgaben mit deutlichem mehr aufwand als andere haben, was zuerst mal nicht schlimm ist. Allerdings bekommt man hierführ keinen Cent mehr Lohn. In meinen Augen ist das komplettes Ausnützen von Fachkräften die ihre Arbeit gut erledigen. Es heißt du bist ab jetzt hierfür zuständig fertig aus.

Arbeitsbedingungen

Die Hallen Platzen zum teil aus allen nähten. Trotz allem ist es noch recht angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

mittelmäßig

Work-Life-Balance

Zu wenige Mitarbeiter für zuviele Projekte. Ganz getreu dem Motto verkaufen was nur geht, ob es bewerkstelligt werden kann geht andere was an.

Image

Mehr schein als sein. Es wird eine Blase einer Weltfirma aufgeblasen die von den Abläufen keine ist.

Verbesserungsvorschläge

  • -Qualität der Kantine dringend verbessern -Mitarbeiter für ihre Tätigkeiten mit mehr Verantwortung innerhalb einer Abteilung Entlohnen.
  • Überlastung reduzieren durch bedachtere Auftragsannahme.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Bodenständigkeit sowie flache Hierarchien. Jeder wird begrüßt, es herrscht eine Duzkultur. Ich kann Themen anbringen, die mir wichtig sind, sofern möglich werden diese berücksichtigt. Ich fühle mich sehr wohl.

Contra

Kantine. Für die Anzahl an Mitarbeiter wird zu wenig geboten. Die Auswahl für Kunden ist wesentlich größer was mir den Eindruck vermittelt, dass deren Wohl wichtiger ist als das der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stark Unternehmens interessiert, welches auch aktueller Umstrukturierung zugrunde liegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark unterschiedlich je nach Abteilung.

Kommunikation

Infos gibt's nur wenn unbedingt nötig vom Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Leider ist Vitamin B sehr wichtig. Zudem sollte man im "richtigen" Fußballverein spielen

Karriere / Weiterbildung

Beziehung und Fußball entscheiden wo es lang geht. Seltenst Qualifikationen

Work-Life-Balance

Es gibt Mitarbeiter mit viel Arbeit und welche mit "kaum"

Image

Nach außen besser als es wirklich ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Junge motivierte Mitarbeiter besser fördern. Auswahl von Führungskräfte überdenken. Die richtigen Leute richtig einsetzten nach stärken.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Probleme können angesprochen werden und schnell abgestellt

Vorgesetztenverhalten

Beste Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Bin ich mal krank oder im Urlaub, wird meine Arbeit einfach übernommen

Interessante Aufgaben

Ich bekomme immer mehr Aufgaben zugesprochen die genau zu mir passen

Kommunikation

Ein internes Chat Programm ist perfekt

Gleichberechtigung

Ich darf sämtliche Maschinentypen beschreiben

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein Angebot um Überstunden und resturlaub auf ein Konto zu sparen um früher in Rente zu gehen als geplant und Rentner sind herzlich willkommen

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist OK kann ein bißchen mehr sein

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, perfekter Stuhl hoch moderne Programme und ein Höhen verstellbarer Schreibtisch rundet das Angebot ab.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf den Hallen sind überall photovoltaik aufgestellt

Work-Life-Balance

Ein Abzug sind die 40 h Woche

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Almosphäre trotz dauerhafter Überbelastung des gesamten Betriebs.

Vorgesetztenverhalten

Geht besser

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Passt eigentlich.

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Der richtige Fußballverein ist wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Vitamin B & der Fussballverein sind wichtig.

Gehalt / Sozialleistungen

Jungingenieure sind UNTERBEZAHLT. Nicht ansatzweise tariflich. Vertrauensarbeitszeit wird von Arbeitgeber ausgenützt. Nur Überstunden. Keine Vorteile.

Arbeitskräfte mit Vertrauensarbeitszeit können keine zusätzlichen Urlaubstage aufbauen.

NUR ARBEITGEBERfreundlich.

Arbeitsbedingungen

Wenig Gehalt, Dauerhafte Überlastung, Überstunden die dich bezahlt sind, viel Arbeit, viel Stress.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja

Work-Life-Balance

Viel Arbeit MUSS sein, da unterbesetzt in jeder Abteilung. Jungingenierure mit Vertrauensarbeitszeit leisten dauerhaft Überstunden die nicht bezahlt sind.Dieses Zeitarbeitsmodell nutzt der Arbeitsgeber seit Jahren aus.

Image

Wird nach innen immer schlechter.

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauensarbeitszeit bei Jungingenieuren absetzen
  • Belastung dadurch automatisch limitieren
  • Hunderte Überstunden ( die aktuell nicht geldlich oder Urlaubsmäßig honoriert werden) dadurch honorieren.
  • Gehälter anpassen nach ERA.

Pro

Teamwork , Technologie & Verantwortung sind das Aushängeschild der Firma.

Es passt eigentlich so viel. Aber wichtige Aspekte wie flexible Arbeitszeiten, Home office und eine angemessene Bezahlung sind dem Personalmanagement fremd!

Contra

- Überbelastung
- Überstundenpflicht
- Unterbezahlung. Nicht tariflich
- Vertrauensarbeitszeit für Jungingenieure
- Personalabteilung/ Management wie vor 50 Jahren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
  • Stadt
    Allmersbach im Tal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie gerade unsere gute Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt zu schätzen wussten. Diese Punkte sind uns als Familienunternehmen besonders wichtig. Unsere spannenden Projekte können wir nur durch gutes Teamwork und viel Eigenverantwortung umsetzen. Auf Eigenverantwortung setzen wir auch beim Thema mobile Arbeitszeit. Hier öffnen wir uns zunehmend, so dass zukünftig das Arbeiten deutlich flexibler wird und sich den persönlichen Lebensumständen anpasst. Sie sehen, es hat sich etwas getan. Schade, dass wir Sie damit nicht mehr erreichen konnten. Wir hoffen dennoch, dass Sie an die Zeit bei uns überwiegend positiv zurückdenken. Ihre Personalabteilung

Sven Schneider
Marketing Manager