Kritische Fragen - Aber immer Professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Harry-Brot GmbH als Systembetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war höchstprofessionel. Leider waren die Fragen oft mit sehr kritisierenden Untertönen gespickt. Keine Tests, nur Frage-Antwort-Runde. Anschließend kurze Führung durch das Werk. Wie versprochen nach 1 Woche gemeldet. Das ist vorbildlich.
Bewerbungsfragen
- Das übliche: Was sind ihre Stärken/Schwächen. Kennen sie die Firma? Warum bei uns beworben?
- Sind sie oberflächlich, wenn sie unsere Webseite nicht intensiv angeschaut haben?
- Fragen, warum und wieso gekündigt wurde
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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