Moderner Handwerksbetrieb mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang miteinander, die guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Unterstützung bei Weiterbildungen sowie den starken Zusammenhalt im Team. Eigeninitiative wird geschätzt und Verbesserungen werden grundsätzlich offen aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Anforderungen im Handwerk lassen sich Arbeitsbelastung und kurzfristige Änderungen nicht immer vermeiden. Teilweise könnten interne Abläufe noch effizienter gestaltet und Prozesse weiter digitalisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die bereits gute Entwicklung sollte konsequent fortgeführt werden. Eine weitere Digitalisierung interner Prozesse sowie ein noch stärkerer Ausbau der Mitarbeiterbenefits könnten die Attraktivität als Arbeitgeber zusätzlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem respektvollen und kollegialen Umgang geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Eigene Ideen werden ernst genommen und können eingebracht werden.
Image
Das Unternehmen genießt bei vielen Kunden einen guten Ruf. Nach außen könnte die Außendarstellung jedoch noch moderner und präsenter sein.
Work-Life-Balance
Durch die Branche lassen sich Mehrarbeit oder kurzfristige Änderungen nicht immer vermeiden. Insgesamt wird jedoch versucht, private Belange zu berücksichtigen und praktikable Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, erhält Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen sowie Herstellerschulungen werden unterstützt und persönliche Qualifizierung wird ausdrücklich gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, dennoch besteht insbesondere bei den finanziellen Zusatzleistungen noch Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Arbeitsweisen und investiert fortlaufend in moderne Technik. Auch der verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitern wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Gerade im Arbeitsalltag hilft man sich gegenseitig und profitiert vom Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Der Umgang miteinander ist wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind grundsätzlich ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen. Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial bei einzelnen Abläufen, insgesamt überwiegt jedoch der positive Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge, Fahrzeuge und Arbeitsmittel werden kontinuierlich verbessert. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut, auch wenn sich einzelne Prozesse oder Ausstattungen noch weiter optimieren lassen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden überwiegend transparent weitergegeben. Der Austausch zwischen Büro und Außendienst funktioniert gut und bei Fragen findet man in der Regel schnell einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter oder persönlichem Hintergrund respektvoll behandelt. Im Arbeitsalltag sind keine Benachteiligungen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch vielseitig. Je nach Einsatzbereich können sich Tätigkeiten jedoch wiederholen, weshalb die Abwechslung unterschiedlich ausfällt.