10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Handwerksbetrieb mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzendem Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den respektvollen Umgang miteinander, die guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Unterstützung bei Weiterbildungen sowie den starken Zusammenhalt im Team. Eigeninitiative wird geschätzt und Verbesserungen werden grundsätzlich offen aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Anforderungen im Handwerk lassen sich Arbeitsbelastung und kurzfristige Änderungen nicht immer vermeiden. Teilweise könnten interne Abläufe noch effizienter gestaltet und Prozesse weiter digitalisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die bereits gute Entwicklung sollte konsequent fortgeführt werden. Eine weitere Digitalisierung interner Prozesse sowie ein noch stärkerer Ausbau der Mitarbeiterbenefits könnten die Attraktivität als Arbeitgeber zusätzlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem respektvollen und kollegialen Umgang geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Eigene Ideen werden ernst genommen und können eingebracht werden.
Image
Das Unternehmen genießt bei vielen Kunden einen guten Ruf. Nach außen könnte die Außendarstellung jedoch noch moderner und präsenter sein.
Work-Life-Balance
Durch die Branche lassen sich Mehrarbeit oder kurzfristige Änderungen nicht immer vermeiden. Insgesamt wird jedoch versucht, private Belange zu berücksichtigen und praktikable Lösungen zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, erhält Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen sowie Herstellerschulungen werden unterstützt und persönliche Qualifizierung wird ausdrücklich gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Zusätzlich gibt es verschiedene Benefits, dennoch besteht insbesondere bei den finanziellen Zusatzleistungen noch Entwicklungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf nachhaltige Arbeitsweisen und investiert fortlaufend in moderne Technik. Auch der verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitern wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Gerade im Arbeitsalltag hilft man sich gegenseitig und profitiert vom Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Kollegen wird geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Der Umgang miteinander ist wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind grundsätzlich ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen. Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotenzial bei einzelnen Abläufen, insgesamt überwiegt jedoch der positive Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge, Fahrzeuge und Arbeitsmittel werden kontinuierlich verbessert. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut, auch wenn sich einzelne Prozesse oder Ausstattungen noch weiter optimieren lassen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden überwiegend transparent weitergegeben. Der Austausch zwischen Büro und Außendienst funktioniert gut und bei Fragen findet man in der Regel schnell einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter oder persönlichem Hintergrund respektvoll behandelt. Im Arbeitsalltag sind keine Benachteiligungen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch vielseitig. Je nach Einsatzbereich können sich Tätigkeiten jedoch wiederholen, weshalb die Abwechslung unterschiedlich ausfällt.
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fang da auf keinen Fall an
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind nicht von Interesse
Arbeitsatmosphäre
deine Vorgesetzten haben keine Ahnung
Work-Life-Balance
mach Dir nach Feierabend Gedanken wie Du das Problem löst
Karriere/Weiterbildung
wird nicht geschehen
Kollegenzusammenhalt
wenn Dich jemand anschwärzen kann tut er das auch
Vorgesetztenverhalten
herablassend
Arbeitsbedingungen
dreckige Baustellen
Kommunikation
vergiss es
Interessante Aufgaben
die Lösung liegt bei Dir
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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kein gutes Arbeitsklima, man fühlt sich als Mitarbeiter sehr unwohl. Unfreundlich und sehr schlecht bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne, Diskriminierung.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheit und Sicherheit: Damit gemeint sind sowohl die persönliche mentale und körperliche Gesundheit der Belegschaft als auch die allgemeine Sicherheit am Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Sie unterstützen keine Weiterbildung oder Schulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zur meiner Zeit als Facharbeiter eine reine Katastrophe. Schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großbaustellen mit großem Druck.
Gehalt/Benefits
mit 10,66 wurde man abgespeist
Kommunikation
Mach einfach und Fertig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches Familienunternehmen - toller Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War über 30 Jahre Mitarbeiter dieser Fa. Habe mich dort immer sehr wohl gefühlt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich sauwohl in dieser Firma!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Harry Olivier durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Harry Olivier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Harry Olivier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.