Wachstumsstarkes, zukunftsfähiges und erfolgreiches Familienunternehmen seit über 330 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Bei hervorzuhebender Leistung wird gelobt. Vollstes Vertrauen wird einem nicht geschenkt, sondern muss man sich erarbeiten, so wie es in einem erfolgreichen Unternehmen sein muss. Harry ist und bleibt die Nr. 1 und das nicht ohne Grund.
Kommunikation
Es finden Schichtbesprechungen statt, bei der jede/r Mitarbeiter/in wichtige Informationen erhält. Hier kann auch jede/r seine Meinung sagen.
Zusätzlich werden die Mitarbeiter/innen über wöchentlich aktualisierte Info- Points auf dem Laufenden gehalten, nicht nur bezogen auf Ihren Arbeitsplatz, sondern "Harry- weltweit".
Ansonsten Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit den Vorgesetzten und es kann bei einem passenden Zeitpunkt über alles geredet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen wird man nicht alleine gelassen, sondern jeder packt mit an und hilft der/dem Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Klarheit und Respekt werden hier großgeschrieben. Jeder weiß was von ihr/ihm erwartet wird. Natürlich kann jede/ jeder seine Meinung sagen, wenn man gute Argumente hat, wird die Meinung auch gehört und mit in die Entscheidung einbezogen.
Harry hat ganz klare Ziele, dafür werden jeden Tag Entscheidungen getroffen und diese auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich an keine Woche erinnern, in der es mal nichts zu tun gab, oder keine interessanten Aufgaben zu erledigen waren. Sehr vielfältige Aufgaben und es gibt jeden Tag etwas neues zu erledigen.
Gleichberechtigung
Jede/ Jeder hat die gleichen Chancen und man muss für sich entscheiden, ob man sie nutzen will.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand, angefangen von der IT, bis natürlich zu den Anlagen. Die Anlagen sind alle sehr gut gepflegt und state of the art- ohne das wäre Harry nicht so erfolgreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Lohn- für jede/ jeden, in über 10 Jahren immer überpünktlich bezahlt, dafür muss man aber auch arbeiten, es wird einem nicht geschenkt! Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden, der Arbeitgeber zahlt dazu.
Image
Das Image der Firma ist auf einem sehr hohen Niveau, wir alle arbeiten jeden Tag daran, um es noch besser zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jede/ jeder Mitarbeiter hat die Chance bei Harry Karriere zu machen- auch ganz klassisch "hocharbeiten" ist möglich. Es ist jedem selbst überlassen, ob sie/ er die Möglichkeit nutzt. Dafür muss man Leistung und Erfolge bringen und das nicht nur einmal, das wird belohnt!
Es werden viele und sehr interessante interne Seminare mit unterschiedlichsten Themen angeboten- Führung, Persönlichkeit, Gesundheit, Sport,... Bei allen Seminaren lernt man fürs Leben!