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HARRY-BROT 
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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kritische Fragen - Aber immer Professionell

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Sülzetal als Systembetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war höchstprofessionel. Leider waren die Fragen oft mit sehr kritisierenden Untertönen gespickt. Keine Tests, nur Frage-Antwort-Runde. Anschließend kurze Führung durch das Werk. Wie versprochen nach 1 Woche gemeldet. Das ist vorbildlich.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche: Was sind ihre Stärken/Schwächen. Kennen sie die Firma? Warum bei uns beworben?
  • Sind sie oberflächlich, wenn sie unsere Webseite nicht intensiv angeschaut haben?
  • Fragen, warum und wieso gekündigt wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektlos gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Ratingen als Vertriebsstellenleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Monaten, ja solange ist die Bewerbung her, immer noch keine Antwort. Dieses Verhalten ist gegenüber Bewerbern respektlos! Also, bewerben lohnt sich nicht, man erhält keine Antwort.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich suche Arbeit Lage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Schneverdingen beworben und eine Zusage erhalten.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Pulse Promotion Banner

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Auf Bewerbung ist keine Reaktion gefolgt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Berlin als Kommissionierer beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Recht gut Das bewerbungsverfahren ging Recht schnell und nach den Bewerbungsgespräch kamm ein Probearbeiten.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Hamburg als Maschinen und Anlagen führer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mitarbeiter Führung. Schlechte Führung wollen keine Führung sind faul. Mitarbeiter werden nur schikaniert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Schenefeld als Helfer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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