Harry ist, was wir daraus machen!
Arbeitsatmosphäre
Es liegt nur an uns allen, wie die Atmosphäre ist.
Kommunikation
App, Zeitung, Ad Hoc Mails bei Störungen etc., Aushänge, wer sich dann noch uninformiert fühlt ist selber Schuld.
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde noch nie nicht geholfen, ich helfe selber wo ich kann.
Work-Life-Balance
Gewerblich Jobs in Produktion oft im Schichtdienst bzw. Vertrieb von früh morgens bis Mittag. Kaufmännisch klassisch, Vertriebsmanagement eher klassisch 8-17 - Verantwortung ist hier groß aber es ist eine Selbstverwirklichung, wenn man die Herausforderung annimmt und an den richtigen Hebeln dreht und die Erfolge sieht. Personalabbau ist unerwünscht, Prozessoptimierung steht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mir keine besseren vorstellen - fördern und fordern! Hierarchie hier Geschäftsführung - Verkaufsleitung - Gebietsverkaufsleitung - Vertriebsstellenmanagement.
Interessante Aufgaben
Langweilig ist was anderes...
Umgang mit älteren Kollegen
Man tut was man kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne LKW, Wasserspender, kein Investitionsstau usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte für alle möglichen Einsparthemen. Gute Ideen werden prämiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Harry ist Branchenprimus, das gilt für jeden Job insbesondere Nettogehälter durch die Zuschläge für gewerbliche MA bzw. Zulagen und Provisionen für Fahrverkäufer. Kaufmännisch und bei Führungskräften branchenübergreifend immer leicht über Durchschnitt.
Image
Seit über 10 Jahren die Nummer 1 und der Abstand wächst jedes Jahr. Hier sollte man stolz sein, zu arbeiten und nicht ständig meckern und motzen, weil man sich nach Jahren/Jahrzehnten an sein fürstliches Gehalt gewöhnt hat und alles selbstverständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann jeder. Von nichts kommt nichts....