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HARRY-BROT 
GROUP 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eine Talfahrt ohne Ende

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HARRY-BROT GROUP SE & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer das Gehalt und das man auf dem Gelände parken kann leider nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführungen inkompetent keiner leih fernes

Verbesserungsvorschläge

Die Führung muss ausgetauscht werden, die Mitarbeiter müssen besser behandelt werden und auch die wert Schätzung, wenn man mehr macht als man muss, sollte verbessert werden, zum andern keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Was soll ich sagen man kommt zur Arbeit und jeder sieht schon genervt aus oder wird es in den nächsten 2 stunden sein!

Image

Das ist ziemlich kaputt, wo ich angefangen habe hieß es noch, was du arbeitest, da hast du ein Glück, heißt es jetzt nur noch du armer oder es kommt die fragen, ob es wirklich so schlimm ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Wenn du eine haben willst, musst du pünktlich gehen und das past den deinen Vorarbeitern nicht, wenn es dich nicht stört, dass du bei den um beliebt bist, geht es ist aber immer noch nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die vorgesetzten dich mögen und du immer ja sagst, bist du gut dabei wen du jetzt noch schleimst, steht dir nix im weck.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut man bekommt zwei Sonderzahlungen im Jahr und es gibt eine betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lkw laufen weiter, ob wohl sie die nächste stunden nicht genutzt werden es wird, viel weck geworfen, Lkw fahren mit zwei Kunden los nur, weil der Fahrer nicht auf den Rest seiner Tour warten kann, aber er muss den Sprit ja auch nicht bezahlen

Kollegenzusammenhalt

Bei Kollegen, die schon ein paar Jahre zusammen arbeiten, schon bis zu einem gewissen Punkt vorhanden. Aber meist eine Randerscheinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen wie die 20 Jahre jüngeren rein Klotzen, ansonsten wird sich beschert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte habe keine Ahnung von Personalführung, Mitarbeiter, die immer bis zum Ende bleiben und sich ein Bein ausreißen werden mit Füßen getreten, während die Mitarbeiter die immer krank sind und nicht arbeiten, die ganzen schönen Bonbons bekommen zum Beispiel extra freie Tage das aber auch, nur wenn deine Vorgesetzten nicht mal wieder frei machen, weil na ja sie bestimmen Fähre Verteilung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Ein Grauen man kämpft ständig mit, kaputten Arbeitsgeräten, zu wenig personal, weil kranke schlechtes Personal Planung und der Unfähigkeit der vorgesetzten von Arbeitsabläufen abzuweichen um so zumindest ein wenig auszugleichen.

Kommunikation

Ist einfach nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gibt es nicht entweder deine vorgesetzten mögen dich oder halt nicht das entscheidet was mit dir passiert.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht immer das gleiche

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.