Die firma hat an sich einen guten geschäftsführer so gross und nicht arogant geht auf arbeiter zu und redet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Geschäftsführung bei harsch bau-betonwerk gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der betriebsmeister sollte auf mitarbeiter nicht zwingen um andere zur mobben besser gesagt organiesiertes mobben von betriebsmeistern sollte abgeschaft werden also bossing
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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