28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber - angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Harsch GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeiten in einem guten Arbeitsklima. Meist kurze Abstimm-Wege mit Vorgesetzten und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Sehr gut - wird in der Abteilung unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
immer pünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
Top, guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, auch hier volle Zustimmung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermeinung zählt - faire Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Schöne klimatisierte Büros mit neuer Büroausstattung
Kommunikation
Wird in der Abteilung gut gelebt
Gleichberechtigung
Ja, absolut
Interessante Aufgaben
Gute Aufteilung, auch nach Absprache mit Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harsch GmbH in Bretten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Ja
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Firmenevents
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mittarbeitergespräche
Gleichberechtigung
Nehme ich an
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Geht nicht mit der Zeit, fehl Managment keine Strukturrellen abläufe. Mangelende Wärtschätzung der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei harsch bau-betonwerk gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Geahltszahlung, sollte alles Strukturkonform erneuert werden.
Gedanken für die Führungsrige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich zu 85 % alles.
Verbesserungsvorschläge
IT ist Mangelware, Progamm spezifische schulungen fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Geht so vorsicht, zu was man sagt !!
Image
Die Firma hat in Näheren Umkreis einen Namen, weiter weg kennt sie niemand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird entsprhend der gesetze einghalten
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, weiterbildung ist unrelevant und wird vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die mehrzahl zu Arrogant.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist der umgang teilweise in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Zu Arrogantes auftretten.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen der Zeit vor 20 Jahren.
Kommunikation
Wir nur Nachgehakt wenn's sein muss Eher schlecht keine abstimmungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Pünktlich das ist auch alles.
Gleichberechtigung
Veraltete hierachien, nicht Zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Vielfältige Bauwerke.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade, eigentlich ein tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Harsch Bau GmbH & Co KG in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unglaublich empathischer und kompetenter Geschäftsführer
- Moderner Hauptsitz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einzelne Personen können nicht mit Kritik umgehen wodruch das ganze Unternehmen leidet und so Chancen verpasst.
- Sehr lange Entscheidungswege.
- Die Notwendigkeit für digitale Weiterentwicklung wird nicht bzw. nur sporadisch gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre im neunen Firmengebäude. Kollegen sind meistens Bodenständig jedoch wirken manche Personen oft sehr hochnäsig und halten sich für etwas besseres.
Image
Misstände über die Unzufriedenheit über Vorgesetze werden unter den Kollegen offen angesprochen.
Zusammenarbeitende Kollegen haben meistens ein sehr gutes Verhältniss und betreiben zusammen Sport oder betätigen sich andersweitig gemeinsam im firmeninternen Angebot.
Modernes und digitales Arbeiten werden zwar nach außen suggeriert, intern betrachtet sieht es allerdings anderst aus.
Work-Life-Balance
Gute Regelung von Feierabendzeiten wie Montag bis Donnerstag 16:30 Uhr und Freitag sogar schon um 13:30 Uhr. Vorraussetzung hierfür ist natürlich die erledigte Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere war beendet bevor sie überhaupt gestartet hat. Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenn überhaupt nur sehr sporadisch ausgerollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es einem Bauunternehmen möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten sehr gut zusammen in Bereichen der flachen Hierarchie oder innerhalb einzerlner Abteilungen. Der Zusammenhalt oder die Unterstützung wenn man mal auf andere Abteilungen oder eine höhere Hierarchie angewiesen ist lässt allerdings zu wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, blockieren teilweise aber den technischen und digitalen Vortschritt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Kritik wurde beleidigt reagiert und dem Mitarbeiter kein resprektvoller Umgang entgegengebracht. Auch nach mehrmaligem Bitten um Unterstützung und "Genehmigung" der ergbrachten Leistung blieb diese aus.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Bürogebäude hat die Firma Harsch einen tollen und modernen Hauptsitz geschaffen und so die Kommunikationswege deutlich verkürzt.
Kommunikation
Wichtige Kommunikationen lassen oft zu wünschen übrig und Verantwortungen sind nicht richtig geregelt. Daher drehen sich Angelegenheiten sehr oft im Kreis.
Gleichberechtigung
Keine Nachteile erkennbar.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Bauvorhaben.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harsch Bau GmbH & Co KG in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn,Gehalt wird pünklich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation , unfächige Mitarbeitern werden befozugt behandelt.Arbeit und Tariefrecht werden großzügig ausgelegt.Arbeit ist wichtiger alls die Gesundheit der Mitarbeiter kein Überstunden zuschlag.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter ,Geld ist nicht alles. Besser Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein fehler weden sofort dem Vorgesetzte gemeldet
Image
auf Image der Firma wird kein werd gelegt
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur auf dem Papier
Gehalt/Benefits
teilweise kein tariflohn ,kein tariefiches Weinachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
sind mitarbeiter egal keine, Wertschätzung der arbeit.Abweichende meinungen werden sanktioniert bis zur kündigung
Arbeitsbedingungen
veraltetes werkzeug, arbeien wie in den 70
Kommunikation
so gut wie nicht vorhanden entscheidugen dauern ewig
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Flexibilität, und Firmen Indentität.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Harsch Bau GmbH & Co KG in Bretten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flache Hirachien.
-Mitarbeiter Benefits.
-Nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungs Wege bis zum abschluss. Faktor Zeit.
Kein Richtiges Mängel Managment der Baustellen.
Kein Internes Controlling Abrechnung zur Nachtrags erfassung.
-teilweise schleppende bearbeitung in der Kalkulation. Lange wartezeit für den Kunden.
Keine Richtige AV der Techischen Ausführung.
Verbesserungsvorschläge
-Jahres Schulungsprogramm mit Schwerpunkten der Einzelnen Abteilungen Neuerungen.
- Leben einer Firmen Fiolosophie.
-Einarbeitungsprogramm für Neue Mitarbeiter in Abläufe und Programme etc.in die jeweiligen Vorgänge der Abteilung.
( Nicht einfach laufen lassen.)
-Brainstroming
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gedämpft.
Image
Wie schon gesagt wir sind Massgebend führ den Kunden und alle beteiligten dies sollte au gelebt werden. Ist jedoch seitens der Mittleren Führungsrige nicht zu erkennen.
Work-Life-Balance
Geht nicht so Richtig mitein bei 40 Std Woche oder mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich Schwierig in der Umsetzung, Angebote ja, jedoch keine Konkreten Einteilung der Schulungen auf das Jahr auch nicht Abteilung mäßig.
Sollte Wirlich drann gearbeitet werden.
Jahres Auftakt Veranstalltung wo dies Konkretisiert wird mit den Angeboten und soll Schulungen.
Gehalt/Benefits
Mittlerer Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Zeit Entsprechend, Nachaltig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammen Arbeitenden Kollegen sind immer Hilfs bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung und Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ist Entsprechend denn gegbenheiten, sollte jedoch verbessert werden gegenüber Autraggebern, Pünktlichkeit, Termin zusagen Einhalten für besprechungen etc. Ergo arbeit am Kunden und der der B L besser mitwirken Vergaben besprechungen etc...
Arbeitsbedingungen
Man hat was man braucht zur Ausführung.
Kommunikation
Muss verbessert werden sprich Key Account schulung und vor allen Dingen intern der einzelnen Abteilungen Kalku. EK und B L.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Sehr Schönes Bauwerke und anspruchvolle.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr fairer, familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harsch Bau GmbH & Co KG in Bretten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr gut und professionell.
Ich mag es, hier zu arbeiten.
Image
Die Firma geniest vor allem bei den mittelständischen Auftraggebern einen exzellenten Ruf.
Work-Life-Balance
Für einen Baubetrieb ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Es herrschen Kernarbeitszeiten, die freitags zusätzlich auf 13:00 reduziert sind, so dass man früher gehen kann, wenn die Wochenstunden erfüllt sind. Home Office ist ebenfalls möglich.
Einziges Manko: 28 Tage Urlaub.
Dieser kann jedoch auf sehr wenige Ausnahmen (Weihnachten) frei genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist leider ein wenig eingeschlafen, soll nun aber nach Corona wieder belebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier halten die Menschen zusammen und gehen auch füreinander eine Extrameile.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wirklich noch nie einen besseren Vorgesetzten erlebt. Man wird gefördert und gefordert.
Einem wird Vertrauen entgegen gebracht und wenn etwas mal nicht so gut lief, wird es konstruktiv-kritisch besprochen, sodass der Fehler nicht nochmal passiert.
Besser geht kaum.
Arbeitsbedingungen
Home Office, tolle Kollegen, sehr gute Führungskräfte, moderate Arbeitszeiten, spannende Aufgaben.
Zudem wird bald der neue Firmensitz mit moderner Ausrüstung bezogen.
Kommunikation
Die Belegschaft wird gerade momentan auf dem laufenden gehalten, was z.B. den Umzug ins neue Büro angeht.
Zudem wird vierteljährig eine Mitarbeiter-Zeitschrift veröffentlicht.
Gehalt/Benefits
Gesundheitsprämie, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Zusätzlich Fahrrad-Leasing und andere Benefits.
Weihnachtsgeld leider weniger als die tarifliche Vereinbarung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gekommen um zu bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Harsch GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen und selbstständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber empfehlenswert - große Firmengruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Harsch GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien -> kurze Entscheidungswege, Gesundheitsangebote
Verbesserungsvorschläge
Option für Home-Office einrichten
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in einem netten Team. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot durch jährlichen Schulungskatalog
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Überall wird gerne geholfen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bewertung gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harsch GmbH in Bretten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine förderung möglich daher keine chancen
Verbesserungsvorschläge
mehr verantwortung übertragen und mitarbeiter weiter schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Harsch durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Harsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Harsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.