Ihr Unternehmen?

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Harsch 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Mehr Flexibilität, und Firmen Indentität.

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Harsch Bau GmbH & Co KG in Bretten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hirachien.
-Mitarbeiter Benefits.
-Nettes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Entscheidungs Wege bis zum abschluss. Faktor Zeit.
Kein Richtiges Mängel Managment der Baustellen.
Kein Internes Controlling Abrechnung zur Nachtrags erfassung.
-teilweise schleppende bearbeitung in der Kalkulation. Lange wartezeit für den Kunden.
Keine Richtige AV der Techischen Ausführung.

Verbesserungsvorschläge

-Jahres Schulungsprogramm mit Schwerpunkten der Einzelnen Abteilungen Neuerungen.
- Leben einer Firmen Fiolosophie.
-Einarbeitungsprogramm für Neue Mitarbeiter in Abläufe und Programme etc.in die jeweiligen Vorgänge der Abteilung.
( Nicht einfach laufen lassen.)
-Brainstroming

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr gedämpft.

Image

Wie schon gesagt wir sind Massgebend führ den Kunden und alle beteiligten dies sollte au gelebt werden. Ist jedoch seitens der Mittleren Führungsrige nicht zu erkennen.

Work-Life-Balance

Geht nicht so Richtig mitein bei 40 Std Woche oder mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wahrscheinlich Schwierig in der Umsetzung, Angebote ja, jedoch keine Konkreten Einteilung der Schulungen auf das Jahr auch nicht Abteilung mäßig.
Sollte Wirlich drann gearbeitet werden.
Jahres Auftakt Veranstalltung wo dies Konkretisiert wird mit den Angeboten und soll Schulungen.

Gehalt/Benefits

Mittlerer Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Zeit Entsprechend, Nachaltig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammen Arbeitenden Kollegen sind immer Hilfs bereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung und Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Ist Entsprechend denn gegbenheiten, sollte jedoch verbessert werden gegenüber Autraggebern, Pünktlichkeit, Termin zusagen Einhalten für besprechungen etc. Ergo arbeit am Kunden und der der B L besser mitwirken Vergaben besprechungen etc...

Arbeitsbedingungen

Man hat was man braucht zur Ausführung.

Kommunikation

Muss verbessert werden sprich Key Account schulung und vor allen Dingen intern der einzelnen Abteilungen Kalku. EK und B L.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Sehr Schönes Bauwerke und anspruchvolle.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.