Harsch 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeiten in einem guten Arbeitsklima. Meist kurze Abstimm-Wege mit Vorgesetzten und Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Sehr gut - wird in der Abteilung unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

immer pünktliche Auszahlung

Kollegenzusammenhalt

Top, guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitermeinung zählt - faire Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Schöne klimatisierte Büros mit neuer Büroausstattung

Kommunikation

Wird in der Abteilung gut gelebt

Gleichberechtigung

Ja, absolut

Interessante Aufgaben

Gute Aufteilung, auch nach Absprache mit Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer der Geahltszahlung, sollte alles Strukturkonform erneuert werden.
Gedanken für die Führungsrige.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich zu 85 % alles.

Verbesserungsvorschläge

IT ist Mangelware, Progamm spezifische schulungen fehlanzeige.

Arbeitsatmosphäre

Geht so vorsicht, zu was man sagt !!

Image

Die Firma hat in Näheren Umkreis einen Namen, weiter weg kennt sie niemand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird entsprhend der gesetze einghalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, weiterbildung ist unrelevant und wird vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind sehr hilfsbereit. Die mehrzahl zu Arrogant.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zu Arrogantes auftretten.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen der Zeit vor 20 Jahren.

Kommunikation

Wir nur Nachgehakt wenn's sein muss Eher schlecht keine abstimmungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt Pünktlich das ist auch alles.

Gleichberechtigung

Veraltete hierachien, nicht Zeitgemäß

Interessante Aufgaben

Vielfältige Bauwerke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unglaublich empathischer und kompetenter Geschäftsführer
- Moderner Hauptsitz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Einzelne Personen können nicht mit Kritik umgehen wodruch das ganze Unternehmen leidet und so Chancen verpasst.
- Sehr lange Entscheidungswege.
- Die Notwendigkeit für digitale Weiterentwicklung wird nicht bzw. nur sporadisch gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre im neunen Firmengebäude. Kollegen sind meistens Bodenständig jedoch wirken manche Personen oft sehr hochnäsig und halten sich für etwas besseres.

Image

Misstände über die Unzufriedenheit über Vorgesetze werden unter den Kollegen offen angesprochen.
Zusammenarbeitende Kollegen haben meistens ein sehr gutes Verhältniss und betreiben zusammen Sport oder betätigen sich andersweitig gemeinsam im firmeninternen Angebot.
Modernes und digitales Arbeiten werden zwar nach außen suggeriert, intern betrachtet sieht es allerdings anderst aus.

Work-Life-Balance

Gute Regelung von Feierabendzeiten wie Montag bis Donnerstag 16:30 Uhr und Freitag sogar schon um 13:30 Uhr. Vorraussetzung hierfür ist natürlich die erledigte Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Karriere war beendet bevor sie überhaupt gestartet hat. Weiterbildungsmöglichkeiten werden wenn überhaupt nur sehr sporadisch ausgerollt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es einem Bauunternehmen möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten sehr gut zusammen in Bereichen der flachen Hierarchie oder innerhalb einzerlner Abteilungen. Der Zusammenhalt oder die Unterstützung wenn man mal auf andere Abteilungen oder eine höhere Hierarchie angewiesen ist lässt allerdings zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auf Kritik wurde beleidigt reagiert und dem Mitarbeiter kein resprektvoller Umgang entgegengebracht. Auch nach mehrmaligem Bitten um Unterstützung und "Genehmigung" der ergbrachten Leistung blieb diese aus.

Arbeitsbedingungen

Mit dem neuen Bürogebäude hat die Firma Harsch einen tollen und modernen Hauptsitz geschaffen und so die Kommunikationswege deutlich verkürzt.

Kommunikation

Wichtige Kommunikationen lassen oft zu wünschen übrig und Verantwortungen sind nicht richtig geregelt. Daher drehen sich Angelegenheiten sehr oft im Kreis.

Gleichberechtigung

Keine Nachteile erkennbar.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Bauvorhaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hirachien.
-Mitarbeiter Benefits.
-Nettes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Entscheidungs Wege bis zum abschluss. Faktor Zeit.
Kein Richtiges Mängel Managment der Baustellen.
Kein Internes Controlling Abrechnung zur Nachtrags erfassung.
-teilweise schleppende bearbeitung in der Kalkulation. Lange wartezeit für den Kunden.
Keine Richtige AV der Techischen Ausführung.

Verbesserungsvorschläge

-Jahres Schulungsprogramm mit Schwerpunkten der Einzelnen Abteilungen Neuerungen.
- Leben einer Firmen Fiolosophie.
-Einarbeitungsprogramm für Neue Mitarbeiter in Abläufe und Programme etc.in die jeweiligen Vorgänge der Abteilung.
( Nicht einfach laufen lassen.)
-Brainstroming

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr gedämpft.

Image

Wie schon gesagt wir sind Massgebend führ den Kunden und alle beteiligten dies sollte au gelebt werden. Ist jedoch seitens der Mittleren Führungsrige nicht zu erkennen.

Work-Life-Balance

Geht nicht so Richtig mitein bei 40 Std Woche oder mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wahrscheinlich Schwierig in der Umsetzung, Angebote ja, jedoch keine Konkreten Einteilung der Schulungen auf das Jahr auch nicht Abteilung mäßig.
Sollte Wirlich drann gearbeitet werden.
Jahres Auftakt Veranstalltung wo dies Konkretisiert wird mit den Angeboten und soll Schulungen.

Gehalt/Benefits

Mittlerer Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Zeit Entsprechend, Nachaltig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammen Arbeitenden Kollegen sind immer Hilfs bereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ist Entsprechend denn gegbenheiten, sollte jedoch verbessert werden gegenüber Autraggebern, Pünktlichkeit, Termin zusagen Einhalten für besprechungen etc. Ergo arbeit am Kunden und der der B L besser mitwirken Vergaben besprechungen etc...

Arbeitsbedingungen

Man hat was man braucht zur Ausführung.

Kommunikation

Muss verbessert werden sprich Key Account schulung und vor allen Dingen intern der einzelnen Abteilungen Kalku. EK und B L.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Sehr Schönes Bauwerke und anspruchvolle.