Willkommen bei Hartal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Kollegen, hochwertige Arbeitsschuhe werden kostenfrei gestellt, Kosten für Lehrgänge werden für die passenden Leute übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Clique der Vorgesetzten, langjährig Angestellte stehen mit Lohn und Urlaub schlechter da als Leiharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit langjährig angestellten Arbeitern reden anstatt dauerhaft von den Vorgesetzten umgeben zu sein.
Arbeitsatmosphäre
"Sie können jederzeit gehen, Sie werden hier nicht festgehalten"
Image
Es ist völlig normal geworden das man in Pausen nach anderen Stellen sucht. Die Firma kann sich nur mit ihrem langjährigen Bestehen und ihrem Marktanteil schmücken. Über alles andere kann man leider nur schmunzeln.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und man hat die Möglichkeit sein Zeitkonto zu füllen.
Karriere/Weiterbildung
Kosten für unbedingt notwendige Lehrgänge werden von der Firma übernommen.
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert. Bonuszahlungen sind an unfairen, veralteten und unnötigen Bedingungen geknüpft. Mit Leiharbeit steht man am Ende (was auch den Urlaub angeht) besser da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Alles gut und angenehm bis man hochgestuft wird. Dann wurde gerne mal vergessen wo und mit wem man angefangen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Man lässt die alten in Ruhe ihre Arbeit machen. Als Belohnung gab es höchstens mal einen Geschenkkorb. Fehlanzeige bei mehr Lohn und Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal einen Stern wert. Schauen von ihrem Thron (an welchem Sie sich festgeklammert haben) hochnäsig herab. Wer und wie lange diesen Thron stützt, spielt für sie keine Rolle. Verschwinden zu oft bei unbedeuteten Meetings, können bei der Geschäftsführung für ihre Leute keine Verbesserungen durchsetzen und werden von den Arbeitern nicht vermisst falls Sie ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung steht zur Verfügung und man ist bemüht sich nach den Richtlinien zu halten.
Kommunikation
Gewisse Ergebnisse können von allen eingesehen werden. Manche Auswertungen erzeugen bei den Vorgesetzten unangenehmen Druck und wurden gerne mal "angepasst".
Gleichberechtigung
Langjährig Beschäftigte stehen teilweise schlechter da als Leiharbeiter.
Interessante Aufgaben
Typische und teils monotone Produktionsarbeit. Wird zu häufig von Fehlern "von oben" unnötig verkompliziert.