13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung von allen die da arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er versucht alle zu zuhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gib’s nichts
Verbesserungsvorschläge
Hab keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't work there if you are a woman
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Been harassed by the supervisor. After I reported him I found out that he did harass every woman that ever worked in that company. The found a reason to fire me soon
Gehalt/Sozialleistungen
Ridiculous low wage
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Innedienst, TV
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kümmert sich (Corona), Arbeitszeiten sind super, Fachliteratur wird einen zur Verfügung gestellt, Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Aufgaben gleichmäßiger verteilen, auf Schulungswünsche eingehen, die Aufgabengebiete strukturieren, erfahrenen Kollegen /innen mehr Gewichtung geben, mehr mit einbinden, dafür hole ich sie mir doch die kollegen aus dem EH
Work-Life-Balance
entspannt, wobei viele eher "arbeitslos"sind und mit ihrer Zeit nichts anfangen können
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Es werden Schulungen angeboten, aber auch hier wird scheinbar nach symphtie entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut, wobei es Grüppchen gibt.....einige
seelisches Mobbing von jüngeren Kollegen gegenüber neuen Kolegen und Kollegen die nicht in deren Bild passen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie scheinen geschont zu werden, obwohl sie die meiste Erfahrung haben und sich bestens einbringen könnten
Vorgesetztenverhalten
ist Klasse, gibt es nichts dran auszusetzen.....zeigt Verständnis und hört zu
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind super, man hat viel Freiraum
Kommunikation
es werden wichtige Dinge nicht kommuniziert, die erfährt man beiläufig
Tratsch und Klatsch über Kollegen von Kollegen, ja, das klappt und ist verletzend.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben werden nicht nach Grad der Erfahrung verteilt sondern nach Symphatie. Es gibt Kollegen und -innen die mit allem zugestopft werden und andere haben keine Aufgaben und langeweilen sich, werden aber auch nicht gefragt, sondern andere werden gefragt, ob der ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmer sozialer Arbeitgeber, interessante Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratuliert persönlich mit Füller geschriebenen Geburtstagskarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Kurze Dienstwege intern wäre manchmal hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Top, familiär
Image
Top
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht aufeinander genommen
Karriere/Weiterbildung
Bin da wo ich hinwollte
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziales Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf die älteren Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer fair
Arbeitsbedingungen
Komme ich gut mit klar
Kommunikation
Wir kommen alle gut miteinander aus
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich finde den Job spannend und interessant
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Saison zu wenig Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich überfordert mit der derzeitigen Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Da fällt mir nichts zu ein!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
...nicht nur an Umsätze denken...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das interessiert die kaum... das wirtschaftliche Interesse ist größer, als der Schutz der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Unternehmen mit Schwierigkeiten bei Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Bodenständigkeit, stetige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht besonders modern, fehlende Mitarbeitermotivation, keine Gleichberechtigung hinsichtlich des Gehaltes bei Mann und Frau
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern (flexible Arbeitszeiten, besseres Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller Betrieb mit vielen langjährigen Mitarbeitern und Schwierigkeiten bei Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige bis keine Benefits, unmodern, Gehalt könnte mehr sein
Verbesserungsvorschläge
In Mitarbeitermotivation investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tradition des Unternehmens. Die Kollegialität in den Abteilungen. Ein sicherer Arbeitsplatz durch finanziell starkes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr alte Einrichtung in Lager & Büro (Büro nur teilweise wegen den Neubauten). Unflexibel bei Arbeitszeiten - Das geht auch moderner
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auch in Richtung Mitarbeiter mal investieren. D.h. Lager- und Büroeinrichtung erneuern.Fitnessabos für die Gesundheit der Mitarbeiter anbieten. ALLE Mitarbeiter in einer großen jährlichen Versammlung an Änderungen, Gedanken und Plänen teilhaben lassen. Dann werden die Ziele besser erreicht. Flexibler mit den Arbeitszeiten zu sein! Gleitzeit ist in der heutigen Zeit fast normal...
Es muss nicht immer am Gehalt geschraubt werden. Den Mitarbeiter kann man durch die oben genannten Verbesserungen super zeigen dass man diese auch wertschätzt. Es würde zudem das Arbeitsklima stark verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Seit ca. 2 Jahren extrem schlechte Stimmung. Viele Mitarbeiter verlassen freiwillig die Firma
Image
Nach Außen hat Hartje als Lieferant bei den Kunden einen guten Ruf. Auch Bekannte sehen Hartje als eins der größeren Unternehmern in der Umgebung
Work-Life-Balance
Überstunden sind eher selten. Da Freitags schon um 12:30 Feierabend ist kann man früh ins Wochenende starten... TOP!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Weiterbildungen. Nach der Ausbildung schwimmt man mit und muss sich alles selber beibringen. Eigeninitiativen werden finanziell nicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterstes Mittelmaß. Man muss selbst sehr penetrant bleiben wenn es um Gehaltserhöhungen geht sonst passiert da nichts. Positiv: Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verwendet im Versand z.B. Kartons von Lieferanten und schont somit die Umwelt. Find ich TOP. Hartje ist früher ein sehr soziales Unternehmen gewesen. Herr Hartje kannte jeden mit Namen und man wurde auch so behandelt. Nunmehr geht es mehr um Kosteneffizienz als um den Menschen
Kollegenzusammenhalt
In dem Abteilungen gut. Jedoch wird unter den verschiedenen Abteilungen eher gegeneinander gearbeitet als miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Probleme... Die "alten Hasen" respektiert man mehr als die "neuen!
Vorgesetztenverhalten
Die fehlende Kommunikation stört das Verhältnis sehr.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen in den Büros. Im Sommer kaum auszuhalten. Uralte Software, alles ist sehr umständlich um ans Ziel zu gelangen. Würde die Einrichtung im Lager und im Büro komplett modernisiert werden um die Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen dann würde sich die Effektivität um ein Vielfaches steigern lassen
Kommunikation
Die oberste Ebene "regiert" und entscheidet. Mitarbeiter die es umsetzen müssen werden nicht nach der Meinung gefragt. Informationsfluss stark verbesserungswürdig!
Interessante Aufgaben
Je nach Position und Abteilung abhängig. Jedoch darf am Ende selbst nicht viel entschieden werden.
Gleichberechtigung
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Relativ unflexibel und nicht offen gegenüber neuen Regelungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gutes Verhältnis zu den Kollegen Ausreichend Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel Geringes Gehalt Kein Betriebsrat Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung Mehr Flexibilität und Offenheit bzgl. der Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hartje durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hartje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hartje als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.