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Hartkorn 
Gewürzmühle 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hartkorn Gewürzmühle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hartkorn Gewürzmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hartkorn Gewürzmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant und selbstherrlich

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenigstens das funktioniert ! Komisch angesehn wird man dennoch.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst in der eigenen Abteilung gibt es erheblichen Unstimmigkeiten. Abteilungsübergreifen ist sich jeder selbst der nächste !

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, der Fisch stinkt vom Kopf und das schlägt sich auf andere Bereiche und Vorgesetzte nieder.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer ständigen, nutzlosen Meetings ist von einer wirklichen Kommunikatin nicht viel zu merken ! Aus allem wird ein Geheimnis gemacht ! Ob jemand kündigt oder sonst was. Nur um den Schein zu waren. Und hierbei stinkt wie so oft der Fisch vom Kopf !

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eben nur ein Job

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