10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und praxisnah. Zudem wirkten viele Mitarbeitende trotz hoher Auslastung bemüht, den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten.
Die Einarbeitung wirkte wenig strukturiert und wichtige Informationen wurden teilweise nur kurzfristig oder unklar vermittelt. Zudem entstand im Arbeitsalltag zeitweise ein angespanntes Klima, was die Zusammenarbeit nicht immer erleichtert hat.
Eine strukturiertere Einarbeitung sowie klarere Kommunikation könnten neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtern. Regelmäßiges Feedback und etwas mehr Zeit für fachliche Betreuung würden aus meiner Sicht ebenfalls zur Entlastung im Arbeitsalltag beitragen. Zudem könnte ein offenerer Umgang mit internen Veränderungen und Erwartungen helfen, Unsicherheiten frühzeitig zu vermeiden.
Die allgemeine Stimmung im Arbeitsalltag wirkte zeitweise angespannt. Gerade in stressigen Situationen entstand ein eher zurückhaltendes Arbeitsklima.
Nach außen wirkt das Unternehmen strukturierter, als es intern auf mich den Eindruck gemacht hat. Besonders die wirtschaftliche angespannte Situation schien intern für Unsicherheit zu sorgen.
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung. Arbeitszeiten waren im üblichen Rahmen und in diesem Bereich habe ich keine größeren negativen Erfahrungen gemacht.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich hierzu wenig Einblick erhalten.
Während meiner Beschäftigung gab es keine erkennbare strukturierte Einarbeitung oder Entwicklungsperspektive
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams war schwer einzuschätzen. Im Arbeitsalltag entstand eher der Eindruck, dass viele mit ihrer eigenen Belastung beschäftigt waren.
Die Führung wirkte stark ausgelastet und hatte wenig Zeit für Betreuung oder Feedback. Eine strukturierte Begleitung während der Einarbeitung habe ich nicht wahrgenommen.
Die Arbeitsbedingungen wirkten insgesamt angespannt. Gerade im Supportbereich war der Umgangston teilweise hektisch und ungeduldig.
Es fehlte an klarer und regelmäßiger Kommunikation. Erwartungen und Zuständigkeiten wurden teilweise nicht ausreichend erklärt oder abgestimmt.
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht dem üblichen Rahmen. Weitere Leistungen wurden nicht besonders thematisiert.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Allerdings fehlte teilweise eine klare Einführung in Prozesse und Zuständigkeiten.
Kontrolle
Schlechten Ruf
Dchlecht
Keine Fortbildung
Schlechte bezshlung
Krines
Kein Teamwork
Mobbing
Ständig wechselnde führungskräfte
Stickig
Schlechte Info weitergabe
Nicht
Kaum
Das mann selbst mitbestimmen kann wie was von statten läuft, Private termine etc kann mann alles erledigen ohne Probleme, alles sehr Familiär.
Durch neues internes System und neue Abläufe ist alles etwas stockend
interne kommunikation zwischen den Abteilungen muss bessrer werden, Aufträge müssen schneller abgearbeitet werden es dauert alles noch zzu lang
Es wird generell eher schlecht geredet, gibt aber im Umfeld nicht viele Alternativen
Viele Möglichkeiten für Flexibilität
Langjährige Mitarbeiter werden meiner Meinung nach vergleichsweise schlechter bezahlt als neu eingestellte Kollegen
Prinzip der Schuldzuweisung, kein Vermögen eigene Fehler einzugestehen oder Meinung anderer zuzulassen
Zwischen Abteilungen quasi nicht vorhanden
Abhängig vom Tätigkeitsbereich, man hatte öfter das Gefühl wenn eine weibliche Kollegin dabei war aufzusteigen wurde mehr und mehr dagegen gearbeitet
das wir alle "per du" sind alles auf Augenhöhe!
schlecht nicht aber umstrukturierung nervt :)
puhhhh
sehr gut
geht so
Manche Abteilungen haben intern einhütend Team
Ständig wechselndes Personal; nicht nachvollziehbare Kündigungen; ständige Klagen vor dem Arbeitsgericht!
Es ist mehr als wünschenswert , dass sich die Geschäftsführung zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiterbehandlung und professionelles Auftreten weiterbildet!
Im Bereich Home Care gesundheitsschädliche Atmosphäre
Nach außen sehr modern und innovativ, aber eigentlich mehr Schein als sein
Man kann versuchen daheim abzuschalten Fall es einem gelingt
Immer wieder Fortbildungen angeboten
Verhandlungsabhängig; wobei die meisten Gehälter unterdurchschnittlich sind
Jeder schaut nach sich um seinen eigenen Job zu behalten
Unprofessionell !!!
Pathogene hierarchische Struktur
Mitarbeiter werden massiv unter Druck gesetzt sich nicht zu beschweren
Mitarbeiter werden nicht Mal angehört ; vollkommen gestörte Kommunikation
Solange es im Interesse der Geschäftsführung ist
Immer wieder neue „Positionen“ werden erschaffen, aber bei nicht gefallen genauso schnell wieder abgebaut
mann muß viel Geduld haben, sehr schwierige Herachie
innovative Firma nach Außen, schlechtes Betriebsklima innen, mehr Schein wie sein
So verdient kununu Geld.