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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mann selbst mitbestimmen kann wie was von statten läuft, Private termine etc kann mann alles erledigen ohne Probleme, alles sehr Familiär.
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich und praxisnah. Zudem wirkten viele Mitarbeitende trotz hoher Auslastung bemüht, den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten.
das wir alle "per du" sind alles auf Augenhöhe!
Manche Abteilungen haben intern einhütend Team
mann muß viel Geduld haben, sehr schwierige Herachie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einarbeitung wirkte wenig strukturiert und wichtige Informationen wurden teilweise nur kurzfristig oder unklar vermittelt. Zudem entstand im Arbeitsalltag zeitweise ein angespanntes Klima, was die Zusammenarbeit nicht immer erleichtert hat.
Durch neues internes System und neue Abläufe ist alles etwas stockend
schlecht nicht aber umstrukturierung nervt :)
Ständig wechselndes Personal; nicht nachvollziehbare Kündigungen; ständige Klagen vor dem Arbeitsgericht!
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturiertere Einarbeitung sowie klarere Kommunikation könnten neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtern. Regelmäßiges Feedback und etwas mehr Zeit für fachliche Betreuung würden aus meiner Sicht ebenfalls zur Entlastung im Arbeitsalltag beitragen. Zudem könnte ein offenerer Umgang mit internen Veränderungen und Erwartungen helfen, Unsicherheiten frühzeitig zu vermeiden.
interne kommunikation zwischen den Abteilungen muss bessrer werden, Aufträge müssen schneller abgearbeitet werden es dauert alles noch zzu lang
Es ist mehr als wünschenswert , dass sich die Geschäftsführung zu den Themen Kommunikation, Mitarbeiterbehandlung und professionelles Auftreten weiterbildet!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Hartlieb ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder neue „Positionen“ werden erschaffen, aber bei nicht gefallen genauso schnell wieder abgebaut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartlieb ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es fehlte an klarer und regelmäßiger Kommunikation. Erwartungen und Zuständigkeiten wurden teilweise nicht ausreichend erklärt oder abgestimmt.
Schlechte Info weitergabe
Zwischen Abteilungen quasi nicht vorhanden
Mitarbeiter werden nicht Mal angehört ; vollkommen gestörte Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Während meiner Beschäftigung gab es keine erkennbare strukturierte Einarbeitung oder Entwicklungsperspektive
Keine Fortbildung
Immer wieder Fortbildungen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hartlieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Hartlieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hartlieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hartlieb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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