Alles zu stressig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist alleine aber auch das wird nach 2 Wochen monoton.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Überstunden und Arbeitsvertrag mit 1900 Stunden das ist schon sehr viel aber arbeiten tun wir mehr als 220-230 Stunden.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden Pauschale bezahlen wie zB 200 Euro im Monat ob der eine mehr oder weniger macht soll er die Pauschale bekommen! Zweitens die Pause nicht in Auftrag einbeziehen die machen wir nie weil die Zeiten stimmen nicht und sind sehr knapp geplant was niemals möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt es interessiert keinen ob dus schaffst sondern des muss geschafft werden
Kommunikation
Sehr schlecht emails werden ignoriert und per Anruf kaum jemand erreichbar wenn man was braucht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einen wo mann kann.
Work-Life-Balance
Vergisst es! Ihr werdet 13-15 Stunden fahren und habt kein Leben mehr!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Langweilig jeden Tag das selbe. Ja was interessant ist das ihr unbezahlte Überstunden bekommt.
Gleichberechtigung
Kann ich dazu nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gleich
Arbeitsbedingungen
Schlecht man kriegt jeden Tag 11 Stunden Auftrag und davon 1 stunde Pause die man nie macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir fahren ja jeden Tag diesel und Benzin.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Egal wenn man von dem Kollegen getroffen hat alle sind unzufrieden!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Es stimmt nicht:
• dass man täglich 13-15 Std. unterwegs ist. Das ist rechtlich gar nicht möglich. Sollte es. z.B. durch Bahnstreiks, Pannen oder unvorhergesehen Zwischenfälle, einen längeren Tag geben, wird automatisch ein Ausgleichstag in den nächsten Tagen geschaffen. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter geht immer vor.
Dass wir sehr viel Diesel- und Benzinfahrzeuge bewegen liegt nicht an uns, sondern an unseren Auftraggebern. Dies können wir in keinster Form beeinflussen.
Unsere Mitarbeiter werden deutlich über dem Mindestlohn bezahlt. Dadurch, dass Sie in einem Anstellungsverhältnis mit uns standen, müssten Sie es ganz genau wissen.
Zudem werden alle neuen Mitarbeiter die ersten 6 Monate von speziellen Innendienstmitarbeitern betreut, die auf Fragen, Unsicherheiten oder sonstigen Problemen im Alltagsgeschäft eine schnelle Lösung finden.
Wir finden es etwas ungewöhnlich, dass Sie den Job als Außendienstmitarbeiter angenommen haben, die Arbeit dann aber als langweilig ansehen, obwohl man jeden Tag ein anderes Fahrzeug bewegt, sich in ganz Deutschland bewegt und interessante Auslandseinsetze in ganz Europa fahren kann.
Dass JEDER Mitarbeiter unzufrieden sei, ist wohl eher eine subjektive Einschätzung.
Wir geben Ihnen in Teilen recht, dass unsere Einsatzplanung, manchmal unter Stress, nicht immer den richtigen Ton traf. Ein hohes Telefonaufkommen, kann an manchen Tagen zu kurzfristigen Wartezeiten führen.
Da uns dieser Kritikpunkt bekannt ist, arbeiten wir ein Umstrukturierungs-Konzept aus, um die Aufgaben besser zu verteilen und die Zufriedenheit der Außendienstmitarbeiter weitestgehend sicherzustellen