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HARTMANN 
FLEET-Professionals 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HARTMANN FLEET-Professionals die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HARTMANN FLEET-Professionals
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HARTMANN FLEET-Professionals
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

101 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    34%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    28%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    28%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meinen Tag selbst gestalten und habe dabei richtig große Freude

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet persönlich, telefonisch, per Teams und Mails/Newsletter statt.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kolleg*innen, mit denen ich kommuniziere, klappt der Zusammenhalt großartig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird das Arbeitszeitschutzgesetz in höchstem Maße beachtet.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl und kann mich in keinster Weise beklagen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich darf die unterschiedlichsten Fahrzeuge durch Deutschland und Europa fahren. Ich finde das sehr interessant.