War ganz gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, gerade für den Außendienst. Die Jungs und Mädels arbeiten hart und viel. :D
Arbeitsatmosphäre
War gut, alle nett.
Work-Life-Balance
Naja. Im Durchschnitt 12 Stunden arbeiten, aber das wusste man vorher. Die verpflichtenden Freizeitstunden wurden eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
ging 3 Tage die Ausbildung mit Hotel und Frühstück, war gut
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr schlecht. ein bisschen über Mindestlohn. Kam aber immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hatte ich keinen Kontakt zu.
Arbeitsbedingungen
Wie schon beschrieben, 12 Stunden im Schnitt ging ein Arbeitstag, aber es war von vornherein klar. Hatte immer ein Deutschlandticket for free, Bahncard 50. Hotel wurde immer vorgebucht.
Kommunikation
Hat sehr gut gematcht mit dem Innendienst Anfangs wurde ich täglich angerufen und wurde gefragt, wie es mir geht und ob ich mit allem klarkomme. Später dann einmal die Woche. Wenn ich Probleme hatte, wurde immer nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Der ganze Job war eine interessante Aufgabe, echt cool und umfangreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es ist uns ein großes Anliegen, insbesondere unsere neuen Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase eng zu begleiten und bestmöglich zu unterstützen. Durch eine tägliche Betreuung möchten wir sicherstellen, dass sich alle gut in ihre Aufgaben einfinden und ein reibungsloser Arbeitsablauf gewährleistet ist.
Unsere durchschnittliche tägliche Arbeitszeit liegt in einem Zeitraum von einem Jahr bei etwa 9 bis 10 Stunden. Uns ist bewusst, dass es durch äußere Umstände wie Verkehrsstaus oder Bahnverspätungen in Einzelfällen zu längeren Arbeitstagen kommen kann. In solchen Situationen legen wir jedoch großen Wert auf einen entsprechenden Ausgleich, beispielsweise in Form von zusätzlichen freien Tagen oder Freizeitausgleich.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass tägliche Arbeitszeiten von 12 Stunden bei uns nicht die Regel darstellen und auch nicht unserem Anspruch entsprechen. Umso mehr bedauern wir, wenn hier ein anderer Eindruck entstanden ist. Den von Ihnen geschilderten konkreten Sachverhalt können wir zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht mehr nachvollziehen.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, durch eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten aktiv Einfluss auf ihren Verdienst zu nehmen. Durch kostenbewusstes Handeln und effiziente Arbeitsweise kann ein zusätzlicher Bonus erwirtschaftet werden, der das Gehalt entsprechend attraktiv erhöht.
Ihr Feedback nehmen wir dennoch sehr ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.
HR-Team