Sehr schlechte erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Auto nix anderes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden abgezockt und man ist täglich 13-14 Stunden unterwegs.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden akzeptieren und nicht ohne grund anteilig genehmigen!!!
Arbeitsatmosphäre
Man wird von der Einsatzplanung angemeckert sehr oft und sehr unfreundlich am telefon.
Kommunikation
Null, du wirst vergessen und kriegst keine Antwort. Du musst funktionieren und nicht viel nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist alleine deswegen kann man nichts sagen.
Work-Life-Balance
Einzige Work Life ist du kommst 20:00 Uhr zuhause und kannst dich schon mal fürs bett fertig machen und dich auf den nächsten Tag vorbereiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue
Gleichberechtigung
Kann ich nichts sagen weiss ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit neuen! Unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein wir fahren sehr viel Diesel und Benziner
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Mindestlohn, alles schön und gut den man wird ja nicht gezwungen. Wenn unsere Arbeitstunden auch 100% bezahlt werden dann wäre es besser.
Image
Egal wen man trifft jeder unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Nachricht.
Es gibt sicherlich, wie in jedem anderen Unternehmen, Kritikpunkte die man sich anhören muss, um auch Gegenmaßnahmen ergreifen zu können.
Ungerechtfertigten Behauptungen hingegen, werden wir entgegentreten.
Es stimmt nicht:
• dass man täglich 13-14 Std. unterwegs ist. Das ist rechtlich gar nicht möglich. Sollte es. z.B. durch Bahnstreiks, Pannen oder unvorhergesehen Zwischenfälle, einen längeren Tag geben, wird automatisch ein Ausgleichstag in den nächsten 14 Tagen geschaffen. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter geht immer vor.
• Überstunden werden akzeptiert, sofern sie gerechtfertigt sind. Im Übrigen ist alles digital und per GPS nachvollziehbar, so dass eventuelle Fehler unsererseits korrigiert werden.
• Dass wir sehr viel Diesel- und Benzinfahrzeuge bewegen liegt nicht an uns, sondern an unseren Auftraggebern. Dies können wir in keinster Form beeinflussen.
• Unsere Mitarbeiter werden deutlich über dem Mindestlohn bezahlt. Dadurch, dass Sie im einen Anstellungsverhältnis mit uns standen, müssten Sie es ganz genau wissen.
• Zu dem Kritikpunkt Vorgesetztenverhalten können wir keine Stellung nehmen, da bei dem Ausdruck „leider sehr schlecht“ anscheinend keine konkreten Beispiele vorliegen. Sehr gerne hätten wir uns bei näheren Beispielen dazu geäußert.
Wir geben Ihnen in Teilen recht, dass unsere Einsatzplanung, manchmal unter Stress, nicht immer den richtigen Ton traf.
Da uns dieser Kritikpunkt bekannt ist, arbeiten wir momentan an einem Umstrukturierungs-Konzept, um die Aufgaben besser zu verteilen und die Zufriedenheit der Außendienstmitarbeiter weitestgehend sicherzustellen.