5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Altersdiskriminierung läßt sich in den Arbeitgeberbewertungen entnehmen und wurde bestätigt..
KI Auswahl und automatisierter Absageprozeß anstelle von versiertem Personal ist eine Einsparung am falschen Ende.
Schnelle, automatische Eingangsbestätigung, danach absolute Funkstille über mehrere Monate. Die Absage kam erst, als ich längst eine andere Anstellung gefunden hatte. Die überraschende E-Mail war ein automatisierter Standardtext ohne persönlichen Bezug oder Begründung für die lange Wartezeit.
Reaktionszeiten deutlich verkürzen: Eine Rückmeldung erst nach mehreren Monaten zu senden, ist nicht zeitgemäß. Bewerber haben bis dahin meist längst andere Stellen gefunden (wie in meinem Fall).
Kommunikation verbessern: Wenn Entscheidungsprozesse länger dauern, sollte zumindest ein Zwischenbescheid erfolgen, statt monatelanger Stille.
Verbesserungsvorschläge:
Eine Möglichkeit: falls trotz vieler Bewerbungseingänge keine passenden Bewerber dabei sind, vielleicht KI Suchläufe optimieren?
Stellenausschreibungen konkretisieren?
Einem gut ausgebildetem Berufskraftfahrer der zudem auch noch fließend deutsch spricht, ein Gehalt von 12,50 € anzubieten ist einfach lachhaft. Mir konnte nicht einmal die Zusage für ein festes Fahrzeug geschweige denn eine feste Tour gemacht werden.
In Zeiten in denen jedes Discounter- Zentrallager (Aldi,Lidl usw.) 18€ und mehr bezahlt und man ziemlich schnell einen festen Einsatz hat, könnt ihr froh sein, dass überhaupt noch jemand für euch fährt.
Die Kollegin aus der Perso hat zwar alles gegeben um mich anzuwerben aber dieses Angebot musste ich einfach ablehnen.
12,50 € für einen Berufskraftfahrer ist lächerlich.