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Hartmann 
International 
GmbH 
& 
Co. 
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Unternehmenskultur

Paderborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hartmann International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hartmann International
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hartmann International
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und sympathische Kollegen, zwischendurch scherzt man auch gerne und die Teamleiter haben eine gute Arbeitsmoral

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Brauchst du Hilfe, oder hast Anregungen steht immer jemand zur Stelle.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist verbesserungsbedürftig aber sonst bin ich zufrieden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützen dich bei jedem Problem, und stehen dir gern zwischendurch zur Verfügung

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verladung, Entladung, Lieferung und Aufbereitung der Ware ist so ziemlich alles dabei. Man erlebt täglich etwas Neues.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur solange der oder die Kollegin mehr Geld verdient als man selbst und seine eigenen Vorteile aus einem Zusammenhalt ziehen kann. Abteilungsübergreifend gar kein Zusammenhalt. Es wird gelästert und schlecht gemacht ohne Ende.

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