81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern und Gehalt der Erfahrenen Mitarbeitern anpassen.
Image
Es geht gerade so
Karriere/Weiterbildung
Zufriedenstellend
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lohnt sich einmal dort reinzuschauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die dir immer zur Seite stehen, und Hartmann ist einer der sichersten Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
An manchen Punkten die Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Nette und sympathische Kollegen, zwischendurch scherzt man auch gerne und die Teamleiter haben eine gute Arbeitsmoral
Karriere/Weiterbildung
Dir steht so ziemlich alles offen
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber dennoch zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hartmann guckt schon darauf das wir sehr Umweltbewusst arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Es ist verbesserungsbedürftig aber sonst bin ich zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist gern zu sehen bei uns
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen dich bei jedem Problem, und stehen dir gern zwischendurch zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Stapler werden so ziemlich täglich gewartet und hast eine gute Ausrüstung in der firma
Kommunikation
Brauchst du Hilfe, oder hast Anregungen steht immer jemand zur Stelle.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt, habe nie mitbekommen das andere bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Verladung, Entladung, Lieferung und Aufbereitung der Ware ist so ziemlich alles dabei. Man erlebt täglich etwas Neues.
Image
Work-Life-Balance
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Es gibt Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Gehaltsauszahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber belohnt nicht die guten Mitarbeiter sondern die faulen Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen sind im Umgang mit den Mitarbeiter respektlos und ohne eine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leistung auch besser honorieren und Langzeit Mitarbeiter besser entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lob und Annerkennung bei guter Arbeitsleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind mir keine bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Teambonus auszahlen für ein erfolgreiches Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besser als oft gedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartmann International Verwaltungsgesellschaft mbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen alles besser zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlender Zusammenhalt in einigen Abteilungen
Einige Vorgesetzte schauen auf Ihren eigenen Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frauenfeindlichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Arbeitsumfeld habe ich misogynes Verhalten erlebt, unter anderem in Form von frauenfeindlichen Witzen und abwertenden Sprüchen gegenüber Mitarbeiterinnen. Als eine Kollegin aus diesen Gründen kündigte und dies offen ansprach, wurden ihre Hinweise nicht ernst genommen; stattdessen zeigte sich die Geschäftsleitung darüber verärgert.
Gleichzeitig wurde von Mitarbeitenden volle Arbeitsleistung erwartet, während der direkte Vorgesetzte während der Arbeitszeit wiederholt privaten Online-Aktivitäten (z. B. eBay) nachging. Homeoffice wurde uneinheitlich gehandhabt.
Eine konstruktive Feedbackkultur war nicht vorhanden. Zudem hatte ich den Eindruck, dass nicht Leistung, sondern andere Faktoren darüber entschieden, wer gefördert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Nur solange der oder die Kollegin mehr Geld verdient als man selbst und seine eigenen Vorteile aus einem Zusammenhalt ziehen kann. Abteilungsübergreifend gar kein Zusammenhalt. Es wird gelästert und schlecht gemacht ohne Ende.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gehört hier kein Stern hin
Arbeitsbedingungen
Die Büros unserer Abteilung waren prima ausgestattet. Den gewerblichen wird ständig erzählt wie gut sie es haben und wie dankbar sie sein können, in Wahrheit werden die armen nur ausgebeutet.
Gehalt/Benefits
Wenn man regelmäßig mit Kündigung droht, folgt auch mehr Geld, da es schwer ist jemand neuen zu finden.
Gleichberechtigung
Das ist wohl ein Witz?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hartmann International
Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Wahrnehmung mit uns zu teilen.
Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander bildet eine zentrale Grundlage unserer Unternehmenskultur. Respekt, Gleichberechtigung und Transparenz sind feste Bestandteile unserer täglichen Zusammenarbeit und unseres Handelns – intern wie extern.
Rückmeldungen dieser Art nehmen wir grundsätzlich ernst und verstehen sie als Anlass zur Reflexion. Gleichzeitig möchten wir klarstellen, dass die geschilderten Eindrücke nicht unserem Selbstverständnis und den Werten entsprechen, für die wir als Unternehmen stehen.
Ein offener und konstruktiver Dialog ist uns wichtig. Sollten Sie konkrete Situationen näher erläutern wollen, stehen wir Ihnen hierfür gerne im persönlichen Austausch zur Verfügung. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mehrfachbewertung
Gut, mit Luft nach oben
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hartmann International
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback zu Ihrer Zeit in unserem Unternehmen. Es freut uns, dass Sie die interessanten Aufgaben, die Arbeitsbedingungen und den Zusammenhalt im Team positiv hervorheben.
Wir nehmen Ihre persönlichen Wahrnehmungen als Rückmeldung dankend an. Unser Ziel ist es, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und eine professionelle Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Hartmann International Team
Muss an sich arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Ausstattungen der Büros überdurchschnittlich in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter!
Viele sind sehr unzufrieden und halten die aktuelle Situation nicht länger durch.
Es gibt viele Kündigungen und daraus resultiert nur noch mehr Stress für die Mitarbeiter die bleiben.
Eventuell Homeoffice Möglichkeiten anbieten, da sich das viele wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr gegeneinander als miteinander
Image
Ich glaube in Paderborn ist es „die Spedition“. Wenn man aber unter den Kollegen über die Arbeit redet, sind 90% negativ eingestellt und fühlen sich ungerecht behandelt.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ausgleich. Überstunden werden gemacht und müssen auch gemacht werden, werden aber nicht entlohnt oder könnten abgefeiert werden.
Es wird zwar gesagt dass man auf die Familiensituation Rücksicht nimmt, aber wenn man dann mal eher wegen der Kinder gehen muss sind die Kollegen und Vorgesetzten trotzdem genervt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Teamleiter und auch ein Teil der Geschäftsführung sind ehemalige Azubis. Es ist also möglich sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das einzige gute am Gehalt ist, dass es pünktlich auf dem Konto ist.
Hier wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern nach mir unergründlichen Kriterien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Spedition wirklich vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten. Da gibt es die Kollegen bei denen man fünf Sterne geben könnte und Kollegen bei denen ein Stern schon zu viel wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und von deren Erfahrung profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter geben oft ihr Bestes aber die Geschäftsführung hält oft die Augen zu.
Viele Teamleiter sehen Missstände und sprechen es nicht bei der GF an, da sie sich nicht trauen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Setups auf dem neusten Stand. Wäre schön wenn man eine neue Maus und eine neue Tastatur bekommt wenn man neu in der Firma anfängt. (Hygiene)
Gleichberechtigung
Man müsste Frauen auch öfter Aufstiegschancen ermöglichen. Auf Führungsebene fast ausschließlich Männer.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich Aufgaben.
Im Speditionsalltag wird einem nicht langweilig.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Hartmann International
Vielen Dank für das offene und ausführliche Feedback. Wir schätzen es sehr, dass sowohl positive Aspekte wie die pünktliche Gehaltszahlung und die Ausstattung der Büros hervorgehoben werden, als auch konstruktive Kritik geäußert wird.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zur Work-Life-Balance und zu den Möglichkeiten für Homeoffice nehmen wir ernst und sehen darin wichtige Ansatzpunkte für Verbesserungen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu stärken und Missstände transparenter anzusprechen.
Ehrliche Worte helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen zu finden.
Freundliche Grüße
Ihr Hartmann International Team
Bewertung als Azubi im ersten Lehrjahr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht bereit einen immer weiter einem etwas beizubringen. Kompromisse sind je nach Bereich möglich z.B. früher mit der Arbeit beginnen und demnach erlaubt früher zu gehen. Man hat das Gefühl das der Wert von einem geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Arbeitsfälle finden sich oft in dem falschen Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Größeren Bereich zum Essen entwerfen. Aufenthaltsraum für die Mitarbeiter bereitstellen. Ist im Terminal 2 nicht vorhaden.
Arbeitszeiten
Typische Arbeitszeiten ( 09:00 - 17:00 / 08:00 - 16:00 ) Kommt jedoch auf den Bereich an. Kann auch Frühschicht oder Nachtschicht geben wenn man dafür bereit ist. Spätschicht gibt es auch.
Ausbildungsvergütung
Im ersten Lehrjahr erhält man noch kein Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld ist sofort inklusive und es wird immer pünktlich ausgezahlt.
Spaßfaktor
Vernünftiuge, redselige Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Hartmann International
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass du dich geschätzt fühlst und die Lernbereitschaft sowie den Teamgeist hervorhebst. Besonders schön ist zu hören, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegialität im Team schätzt.
Den Hinweis zum Aufenthaltsraum im Terminal 2 nehmen wir gerne auf – solche Anregungen helfen uns, Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Freundliche Grüße
Ihr Hartmann International Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hartmann International durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Hartmann International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hartmann International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.