Hartmann International GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hartmann International GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Empfehlenswert

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Auch zu Corona-Zeiten macht es Spaß zu arbeiten

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Mitarbeiter getan

Kommunikation

Alle werden sehr gut informiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Naja

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ehrlich, direkt, offen, vorausschauend, digital

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

moderne Büro- und Fahrzeugausstattung, gute Infrastruktur (Halle, Außenanlagen), hell und freundliche Gebäudegestaltung, neuwertige Aufenthaltsräume, Team´s arbeiten in vielen Dingen abteilungsübergreifend und kollegial zusammen, helfen gegenseitig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial, gegenseitige Unterstützung, offener Austausch

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat regelmäßig ein "offenes Ohr" für alle Mitarbeiter und kennt trotz der Unternehmensgröße noch fast alle beim Namen, kennt das Geschäft und kann Dinge schnell einschätzen. Speditionsleitung ist sehr nah am Tagesgeschäft, Lösungsansätze werden in der Regel "nur" abgestimmt und nicht lange diskutiert.

Kommunikation

mind. 1 x täglich finden kurze Abstimmungsrunden aller operativen Abteilungen statt, IT-Struktur ist Abteilungs- und z.T. Standort übergreifend aufgestellt, Unternehmensleitung informiert "regelmäßig" über div. Entwicklungen im Unternehmen, Kennzahlensystem liegt jedem verantwortlichen Mitarbeiter zur Steuerung der Prozesse vor

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall. und wenn ein Mitarbeiter mal einen anderen Aufgabenbereich kennenlernen möchte, wird das von allen Verantwortlichen ausdrücklich begrüßt, fördert das gemeinsame Verständnis und miteinander.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Das totale Chaos

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Ständig soll man andere LKW fahren, wo das Führerhaus bei den meisten LKW aussieht wie eine Müllhalde.
Im Umschlaglager von Terminal 2 herrscht das reinste Chaos. Bis man alles zusammen hat vergeht viel zu viel unnötige Zeit.
Dispo macht nur Druck.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vorbild in Unternehmenskultur und Work-Lifa Balance

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-hohe Sozialkompetenz
-super Work Life Balance
-immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe ich überlegt, fällt mir aber nicht nennenswertes ein.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Abteilungen sollte auf Sachbearbeiterebene optimiert werden. Aber zu Coronazeiten ist das ohne Kontakt nur schwer möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wirklich das Letzte!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Man verlangt auf Kosten der Mitarbeiter, gleiche Arbeit auf weniger Zeit ( Kurzarbeit). Nur um die eigenen Taschen voll zu halten. Aber das Mitarbeiter echt Probleme damit haben, interessiert nicht.

Arbeitsatmosphäre

Alle total abgehoben und egoistisch.

Image

Die Aussagen von außen passen, außen hui und innen fui.

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

Es wird mehr versprochen als umgesetzt wird

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Bezahlung für Akkordarbeit. Man versucht mit Versicherung & Co. zu locken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt noch viel zu tun

Kollegenzusammenhalt

nur vereinzelt gut

Umgang mit älteren Kollegen

geht

Vorgesetztenverhalten

nur auf die Kohle bedacht, Mitarbeiter und deren Lage egal, hauptsache man funktioniert

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit am Arbeitsplatz und Toiletten definiert anscheinend jeder anders

Kommunikation

schlechter geht nicht.

Gleichberechtigung

Arschkriecher werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

wen man mal was gescheites bekommt

Krise schweißt zusammen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Aufklärung - Home Office schnell umgestellt , bemüht sich um jeden Tropfen Desinfektionsmittel

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gut und schnell gelöst- keine Beanstandungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Ausbildungsbetrieb!

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander, Azubis werden alle gleich behandelt und als vollwertige Mitarbeiter gesehen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Ein super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.

Karrierechancen

Kann dazu noch keine Angabe machen

Arbeitszeiten

Montag his Freitag in Tag Schicht

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich

Die Ausbilder

Wir sind alle per "Du"

Spaßfaktor

Man darf sich nicht alles zum Herzen nehmen. Der Humor hat seinen eigenen Geschmack.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, manche leider ziemlich anstrengend

Respekt

Jeder wird respektiert.


Arbeitsatmosphäre

Variation

Alles top

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Was schön wäre die handscanner zur erneuern das wäre einer mit der wichtigsten Dinge die Investitionen zahlt sich am Ende aus schnelleres bei und entladen da solte sich die Geschäftsleitung sich Gedanken darüber machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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