Familienfest wo ich meine Familie mitbringen konnte
Es herrscht ein strenger Ton in der Firma. Ein privates Wort wird nicht gern gesehen bzw. gehört.
Entscheidungen und Ziele werden einfach festgesetzt. Egal wir man das schafft! (Siehe Überstunden). Der Umgangston ist manchmal sehr ruppig und lässt dann keine Diskussion bzw. ein Gespräch zu.
Das ist sehr unterschiedlich. mit den direkten Kollegen arbeitet es sich sehr gut zusammen. Ausreißer gibt es immer wieder mal. Dafür sind die Menschen halt sehr unterschiedlich.
Eigentlich ist der Ablauf immer gleich. Man kennt also seinen Arbeitsbereich. Allerdings ist der Zeitdruck für manche Arbeiten extrem hoch. Die Aufgaben sind in Ruhe nicht abzuarbeiten. Dadurch erhöht sich auch die Fehlerquote enorm.
Kommunikation findet vorwiegend per Mail statt. Eigentlich kommen da nur regelmäßig neue Anweisungen oder Infos über grössere Neukunden.
Die Frauenquote in Führungspositionen ist gering.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Ob langjährige Mitarbeiter geschätzt oder gefördert werden habe ich noch nicht mitbekommen.
Kaum möglich. Da muss man schon einen langen Atem haben um in diesem Unternehmen aufsteigen zu können. Weiterbildung ist möglich. Es werden Fortbildungskurse angeboten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Langjährige Mitarbeiter müssen sich in Geduld üben um viiiieeeeleicht, mit viel Wenn und Aber, eine Gehaltserhöhung zubekommen.
Die Büroausstattung ist veraltet. Egal ob Tische und Stühle oder auch die Technik. Für viele Mitarbeiter ist nur jeweils ein Damen-WC und ein Herren-WC vorhanden. Der Lärmpegel ist sehr hoch.
Urlaubspläne werden möglichst berücksichtigt. Die Urlaubsplanung könnte man eventuell einfacher gestalten indem man vielleicht einen Urlaubsplaner aushängt. Dann kann man sich schon mal selber Gedanken und plant nicht für Zeiten , die vielleicht schon durch Kollegen besetzt sind. Ansonsten: Wer zuerst kommt- hat Glück gehabt. Überstunden sind in manchen Abteilungen an der Tagesordnung. Werden nicht bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen. Das ist dann selbstverständlich. Das steht zwar auch so in dem Arbeitsvertrag, aber es wird auch ganz schön ausgenutzt. Wird auch nicht dankenswert erwähnt. Ist schon schade, wenn andere pünktlich ihren Tisch verlassen.................
Vor dem Werkstor gehen da die Meinungen sehr auseinander.
Pünktliche Zahlung. Einstieg für jede Altersgruppe möglich.
Enormer Druck.
In vielen Bereichen sehr stressig.
Viel schön reden, wenig Ehrlichkeit.
nur solange man im Team ist.
Aufgaben sind genug da, aber zu wenig Zeit sich damit in Ruhe zu beschäftigen.
geht so.
1 Toilette für 35 Mitarbeiter, das heißt immer wieder anstehen oder wiederkommen.
sehr schlecht, da auf persönliche Bedürfnisse keine Rücksicht genommen wird.
