Ein Geben und Nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre in einem homogenen, eingespielten, jungen Team.
Image
Mitarbeiter sind loyal, bereits lange im Unternehmern, kündigen und bewerben sich nach kurzer Abstinenz wieder.
Work-Life-Balance
Überstunden können anfallen, wurden mittlerweile aber stark reduziert durch einen breiten Aufbau der Teams. Urlaub wird ständig ermöglicht!
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Chance auf Weiterbildung, auch durch externe Schulungen. Jeder hat ebenso die Möglichkeit, sich intern zu entwickeln und sich für höhere Aufgaben zu empfehlen!
Gehalt/Benefits
Gerechtfertigtes Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zahnzusatzversicherung, ...
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gut miteinander, neue Teammitglieder werden gut integriert. Der Zusammenhalt wird durch div. Team-Buildung-Maßnahmen ständig gestärkt, auch auf privater Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem jungen Team sind ältere Kollegen geschätzt, nicht zuletzt aufgrund der Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe, jährliche Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Neuesten Equipment, saubere Arbeitsplätze, schöne Aufenthaltsräume
Kommunikation
Informationen werden transparent verteilt, u.a. in einer Mitarbeiter-App werden zB Neuigkeiten publiziert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden systemseitig unterstützt und durch ständige Innovationen vereinfacht, um die Kapazitäten besser nutzen zu können. In der Spedition ähnelt kein Tag dem Nächsten - es gilt, ständig neue Lösungen zu schaffen.