81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team ist die Stimmung sehr gut, auch im Stress bleibt der Ton immer höfflich.
Work-Life-Balance
aus Erfahrungswerten lässt sich sagen, dass wenn man Engagement zeigt, dann auch im Gegenzug kleinere Bitten (wenn man aufgrund eines Termins etwas früher gehen muss oder auch Private Probleme hat usw.) genehmigt bekommt. Gutmütigkeit der Arbeitgebers sollte man aber nicht ausnutzen :)
Karriere/Weiterbildung
auch hier lässt sich die Firma einiges für seine Mitarbeiter einfallen.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Fällen top, nur hat man leider
hier und da mal einen Ausreißer dabei. Sobald man aber Hilfe benötigt, haben alle ein offenes Ohr und sind stets zur Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Verhaltensregeln und Umgangsformen sind uns allen sehr wichtig, auch den älteren gegenüber, denn von Ihnen lernen wir jungen Leute sehr viel.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein.
70% der Infos kommen automatisiert, Rest meistens erst auf Anfrage
Interessante Aufgaben
Durch die Routine auf längere Sicht gesehen wirkt der eigenen Arbeitsbereich manchmal etwas träge, aber dennoch ist "Spedition" mit seiner Vielseitigkeit immer wieder Aufregend vor allem wenn neue Projekte angestoßen werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
HARTMANN International - ein faires Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-zentraler und verkehrsgünstiger Standort
-absoluter Marktführer in der Region
-öffentliche Wahrnehmung der Marke
-faires Mitarbeiterentwicklungs-Konzept
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte öfter mal zentrale Informationen herausgeben. Man erfährt sonst immer nur gefährliches Halbwissen über den Flurfunk.
Work-Life-Balance
gearbeitet werden muss in jedem Job, im Dialog mit der Teamleitung/Abteilungsleitung kann man aber vieles regeln
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfängliches Schulungsangebot. Habe noch nicht erlebt, dass einem ein Schulungswunsch verwehrt wurde. Außerbetriebliche Fortbildungen und duale Studie werden ebenfalls unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wie in jedem anderen Unternehmen hat man Ansprüche auf ein höheres Gehalt nur mit den entsprechenden Arbeitsleistungen. Über die Jahreszielplanungen kann das aber fair und transparent gesteuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht sollte man mal über alternative Antriebe für die Fuhrparkflotte nachdenken.
Den Mitarbeitern werden E-Bikes angeboten, schön wäre auch eine "Tankstelle" für diese Räder.
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Kollegen sind wichtige Kompetenzträger
Vorgesetztenverhalten
sind alle auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Eine Kantine, oder ein organisiertes Essensangebot wäre schön.
Ergonomische Büroausstattung sollte auch jedem ermöglicht werden.
Kommunikation
eine zentrale Stelle für Informationen wäre schön!
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin immer noch beieindruckt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuallererst bin ich dankbar dafür, dass mir hier eine neue Chance zu absolut fairen Konditionen geboten wurde. Trotz weitem Arbeitsweg komme ich gerne zur Arbeit.
Gehalt/Benefits
Wo bekommt man heute noch Weihnachts- und Urlaubsgeld? Hier ja. Fitnessstudio...kein Problem. Wie wäre es mit einem Ebike? Hier wird auch Unterstützung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, auch „ältere“ oder erfahrene Menschen erhalten hier eine gute faire Chance.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, zuverlässliche Aussagen, unterstützt einen
Kommunikation
Meist gut, z. T. umständlich, etwas um 3 Ecken zu besprechen oder zu klären
Gleichberechtigung
Wo sind die Frauen, bewerbt euch mal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familien freundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch bei privaten Probleme Hilfe angeboten und auch geholfen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder Arbeitgeber hat was schlechtes wo aber meisten einige Mitarbeiter für verantwortlich sind, es sind viele Menschen auf einen Fleck die unterschiedlich sind da treffen Meinungen und Interessen auf einander die nicht gleich sind und dann kommt es nun mal zu Spannungen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Mitarbeiter wünschen eingehen und Technik der Bedingungen bei Fahrern der Tour anpassen
Arbeitsatmosphäre
Zumeist freundlich je nach Laune der einzelnen Menschen
Work-Life-Balance
Es wird auf private Probleme eingegangen und Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
man kann sich gut mit Kollegen aus tauschen
Vorgesetztenverhalten
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsbedingungen
man könnte Die Technik mal erneuer aber man kann gut damit arbeiten
Kommunikation
Wäre gut wenn man mehr mit einander untereinander reden würde und nicht alles per E-Mail versucht zu klären
Gleichberechtigung
wäre aus baufähig vor allem im Bereich Lohn
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen was sich um seine Mitarbeiter kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfest wo ich meine Familie mitbringen konnte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starres Familienunternehmen mit vielen Vorzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und mehr Anerkennung für die Mitarbeiter. Fairere Bezahlung. Verbesserung der Büroausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man von einer Verbesserung rückwirkend auf die letzten 3 Jahre sprechen. Weiterhin ausbaufähig. Mitarbeitern wird aber nicht der notwendige Respekt erbracht. Die Moral könnte wirklich verbessert werden, wenn man mehr Anerkennung für seine Arbeitsweise bekommen würde. Das trifft aber für alle Ebenen zu.
Image
Intern wird viel gemauschelt, wie in jedem Unternehmen und daher auch eher ein schlechteres Image aufgebaut. Extern genießt das Unternehmen doch einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Hierzu muss man wirklich ein außerordentliches Lob erteilen. In Bezug auf Familienfreundlichkeit, können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden. Beim Urlaub ist man sehr flexibel. Man kann kurzfristig immer Urlaub bekommen. Das mit dem Arbeitszeiten ist so eine Sache. Pausen sind schwierig umzusetzen. Man bekommt manchmal schon blöde Kommentare, warum man eher geht, obwohl man bereits seine Arbeitszeit voll hat. Dafür gibt es ja nun mal schließlich die Arbeitsverträge.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können aus einer Vielzahl von Weiterbildungen wählen über einen Verbund. Private Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Hier wird doch an einem und anderen Ende gespart. Es kommt zwar bei vielen ein Tarifvertrag zum Tragen. Dieser wird aber großenteils nicht umgesetzt. In vielen Abteilungen wird auch nicht nach Verantwortung bezahlt sondern nach dem Motto " Mach das erst mal 6 Monate und dann sprechen wir noch mal über das Finanzielle" gehandelt. Das ist leider nicht fair, wenn nach der Einarbeitungszeit wieder neue Ausreden erfunden werden um nicht mehr zu bezahlen. Verzögerungen bei Zahlungen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik -und Speditionsunternehmen sind schwierig zu bewerten, inwiefern viel Wert auf die Umwelt gelegt wird. Die LKW´s müssen fahren und die verbrauchen viel Treibstoff. Es muss viel verpackt und auch viel weggeschmissen werden. Ja, es gib Mülltrennung, ja es wird Solar -und LED Technik eingesetzt. Es wird aber auch viel Energie verschwendet. Die Digitalisierung ist noch nicht angekommen vollends. Einsparpotenzial besteht vor allem im Papierverbrauch in den Büros.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der befriedigenden Arbeitsatmosphäre ist der Zusammenhalt nicht mehr so stark. Natürlich helfen die Kollegen untereinander wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann man nur neutral bewerten. Natürlich gibt es junge sowie ältere Kollegen. Jeder profitiert vom Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen einbezogen. Kommunikation ist hier das entscheidende Thema. Ein bisschen mehr davon wäre nicht schlecht.Manche Entscheidungen kann man trotzdem nicht nachvollziehen. Ein bisschen mehr davon wäre nicht schlecht.
Arbeitsbedingungen
Von neuester Technik kann nicht die Rede sein. Die PC´s sind schon meistens 10 J. oder älter. Telefone gehören zum alten Eisen. An Ausstattungen fürs Büro wird immer gespart. Stühle sind schon arbeitsrechtlich bedenklich. Das geht vor allem zu Lasten der Gesundheit. Head-Sets wären in allen Abteilungen notwendig. Man kommt sich manchmal wie in die Mitte der 90er versetzt.
Kommunikation
Ob es dem Unternehmen gut geht oder nicht, wird nicht preis gegeben. Hauptsache die Arbeit wird gemacht. Andererseits gibt es tägliche Meetings, wobei ein regelrechter Kommunikationsflow entsteht. Im Prinzip ist es schon möglich schnell an Informationen zu kommen. Nur ob es immer die wichtigen sind!?
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen. Leider sind die Möglichkeiten sehr begrenzt. Fast wie bei einem Bundesamt.
Interessante Aufgaben
Aus Erfahrung kann man sagen, dass es verschieden Möglichkeiten gibt sich im Unernehmen einzubringen. Unter den Abteilungen kann man immer wechseln.
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Empfehlenswert!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Laden,tolle Kollegen,junges Team mit Power,Tolle Führung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wochen,wie in jeder Spedition!! :)
Verbesserungsvorschläge
Überdachte Raucherecke
Musik&Tv im Aufenthalsraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wow
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jung, dynamisch, innovativ
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tip Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidung/kurze Dienstwege
Verbesserungsvorschläge
Aufenthalsraum erneuern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide und sicher , jedoch nichts auf längere Sicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hartmann International GmbH & Co. KG in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für alle Bereiche .
Image
Luft nach oben , die Leistung die von den Mitarbeitern erbracht wird sollte belohnt werden vor allem in hinblickt auf die letzten Jahre ! Den diese Mitarbeiter prägen dieses Unternehmen
Work-Life-Balance
Schichtwechsel ohne Ende ...
Karriere/Weiterbildung
Vorallem im Lager gibt es keinen wirklichen Aufstieg so sehr man sich reinhängt man arbeitet für andere mit und wird leider nicht wirklich belohnt .
Gehalt/Benefits
Pünktlich . Jedoch nicht Tariflich und nicht aktuell zu anderen Mitbewerbern der Branche! Keine Gehaltserhöhung mit steigenden Jahren.
Vorgesetztenverhalten
In der Spedition / Lager top .
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bei Minusgraden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.