Veraltete Strukturen & Arbeitstechniken; Zu viel Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Eher Kontrolle als Vertrauen; trägt nicht zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei.
Ständige Erreichbar ist gefordert, auch bei Fokuszeiten
Kommunikation
Oft wurden eher Entscheidungen mitgeteilt, als Zwischenschritte.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und die Kollegen haben sehr gut funktioniert.
Jeder hat jedem bedingungslos geholfen.
Work-Life-Balance
Hat gut funktioniert. Freie Arbeitszeiteinteilung, Home-Office, Gleitzeit, Urlaub kurzfristig nehmbar/umbuchbar
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen wurde eher auf die "Fehler" des Arbeitnehmers hingewiesen, das Selbstverschulden.
Zu Pro-Kunde!
An sich selbst aber zu arbeiten- stand nicht zur Debatte.
Interessante Aufgaben
Sehr wenig bis kaum Abwechslung, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
Alles muss nach vorgegebenen alt eingesessnen Muster be-und abgearbeitet werden.
Wenig Spiel- oder Freiraum für eigene Gestaltung, um ans Ziel zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro! Ohne akustische Lösungen. Viel zu laut!
Keine Möglichkeit des Rückzugs.
Keine höhenverstellbare Tische.
Viel zu dunkel.
Technik gut, aber Arbeitsmittel/Dokumente noch in alter Struktur dokumentiert. Hierbei gibt es heutzutage schon eine sehr große Auswahl an Management-Tools
Gehalt/Benefits
Gehalt OK.
Allerdings werden Gehälter der Arbeitnehmer gekürzt, wenn der Vertrieb/GF nicht ausreichend Aufträge und somit Arbeit für den Arbeitnehmer rangeschafft hat.
Bei mangelnder Auftragslage wurden viele Unterstunden generiert, welche entweder zeitlich ausgeglichen werden sollten, oder eben das Gehalt gekürzt wurde.
Image
Die Inhalte & Strukturen sind veraltet.
Nicht mehr richtig wettbewerbsfähig.
Die alte Struktur soll beibehalten werden, da es für die langjährigen Mitarbeiter bequem(er) ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis überhaupt keine Vielfalt.