Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen hartmannvonsiebenthal the brand experience company?

hartmannvonsiebenthal the brand experience company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hartmannvonsiebenthal the brand experience company schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hartmannvonsiebenthal the brand experience company als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von hartmannvonsiebenthal the brand experience company das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hartmannvonsiebenthal the brand experience company wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hartmannvonsiebenthal the brand experience company als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
72%72
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Internetnutzung
50%50
Hund erlaubt
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Parkplatz
28%28
Firmenwagen
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Barrierefrei
17%17
Kantine
11%11
Coaching
6%6
Kinderbetreuung
6%6
Rabatte
6%6
Betriebsarzt
6%6
Essenszulage
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home-Office
Nette Kollegen

September 2025Bewertung lesen

Man baut keine Loyalität, „wir“ Gefühl auf

April 2024Bewertung lesen

Urban Sports Club, freie Zeiteinteilung.

November 2019Bewertung lesen

Das vieles ineinander greift, das familiäre Arbeitsklima, bei über 70 Mitarbeitern. Die moderne Ausrichtung. Das Gefühl das man hat, ein Teil dieser großen Agentur zu sein!
Alles in Allem ein echt toller Arbeitgeber!

September 2017Bewertung lesen

Die Personalabteilung leistet sehr gute Arbeit und ist auch bei privaten Problemen immer hilfsbereit.

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Strukturen.

September 2025Bewertung lesen

Man fühlt sich nie bestätigt, keine Anerkennung, die holt man sich über das Projekt und die Bestätigung durch den Kunden und die Baubeteiligten

April 2024Bewertung lesen

Reisezeit zählt nicht als Arbeitszeit. Es wird nicht darauf eingegangen, wohin sich der Mitarbeiter entwickeln möchte.

November 2019Bewertung lesen

Die Kommunikation, die noch ausbaufähig ist. (leichter gesagt als getan, wie viele Firmen, Agenturen und Organisationen haben dieses Problem)

September 2017Bewertung lesen

Schwierige Situationen werden häufig übergangen wodurch sich die Spannung immer weiter aufbaut

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr direkte persönliche Gespräche, Teams ist hier nicht förderlich.

April 2024Bewertung lesen

Verantwortung vollumfänglich zu übergeben. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen, Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Es gibt viel Wege zum Ziel, jeder hat seinen eigenen Weg.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von hartmannvonsiebenthal the brand experience company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Das Team und die Kollegen haben sehr gut funktioniert.
Jeder hat jedem bedingungslos geholfen.

September 2025Bewertung lesen

Sehr tolles Mitarbeiterteam.

Juni 2018Bewertung lesen

Braucht nicht viel Erklärung, bester Kollegenzusammenhalt den ich bis jetzt miterlebt habe. Wie eine große Familie!

September 2017Bewertung lesen

Sehr tolles Team und sehr guter Zusammenhalt

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hartmannvonsiebenthal the brand experience company ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Oft wurden eher Entscheidungen mitgeteilt, als Zwischenschritte.

September 2025Bewertung lesen

Findet nur im Rahmen von wöchentlichen Kontroll Teams Meetingen statt, in welchen die Projekte der Angestellten durchgegangen und bewertet werden, fühlt sich an, wie Kontrolle und man muß sich rechtfertigen, wird oft kritisiert, nie wird positives hervorgehoben oder gelobt.

April 2024Bewertung lesen

Unklare Kommunikation und Struktur.

Juni 2018Bewertung lesen

Kommunikation ist das Bruttokriterium für ein erfolgreiches und produktives Arbeiten. Bei hartmannvonsiebenthal wird viel kommuniziert, leider manchmal nicht in die richtige Richtung. Jedoch absolut befriedigend, mit Luft nach Oben.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Kaum bis überhaupt keine Vielfalt.

September 2025Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeit. Es gibt den Chef und die Führungskraft. Festgefahrene Strukturen, die so seit Jahren bestehen.

April 2024Bewertung lesen

Soll es geben...

Juni 2018Bewertung lesen

Aus meiner Position als Praktikant aber schwer zu beurteilen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

hartmannvonsiebenthal the brand experience company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hartmannvonsiebenthal the brand experience company schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hartmannvonsiebenthal the brand experience company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hartmannvonsiebenthal the brand experience company als eher traditionell.