57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Übernahme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wurden ermöglicht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpflegerin bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Hartwig Hesse Stiftung immer Interesse hat und motiviert daran ist, sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Benefits für den Mitarbeiter sehe ich noch Verbesserungspotential.
Wertschätzung und Anerkennung dürften häufiger an die Mitarbeiter kommuniziert werden. Das Fortbildungsangebot ist ausbaufähig. Es sollte mehr in die Qualität und Weiterentwicklung des Personals investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Ich würde lügen, wenn ich sage, dass es immer so ist. Aufgrund des Personalmangels in der Pflege, gibt es durchaus Tage an denen es anders aussieht.
Karrierechancen
Für mich kann ich sagen, dass die Stiftung mich immer unterstütz hat. Ich wurde sogar für meine Weiterentwicklung freigestellt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind ansprechend und familienfreundlich. Es wird grundsätzlich auf Wünsche und Bedürfnisse im Bezug auf die Dienstplanung eingegangen.
Ausbildungsvergütung
Im Verhältnis zu anderen Ausbildungsberufen wird man in der Ausbildung zur Altenpflegerin überdurchschnittlich gut bezahlt.
Die Ausbilder
Da meine Ausbildung unter den "alten" Bedingungen statt gefunden hatte, kann ich nur sagen, dass stand heute die Ausbildung in der Stiftung an Qualität und Professionalität dazu gewonnen hat.
Spaßfaktor
In der Pflege ist es grundsätzlich nicht leicht, stets erfreut und motiviert zu bleiben. Mit durchaus engagierten und aufgeschlossenen Teams gelingt es der Stiftung den Spaß bei der Arbeit mit Menschen aufrechtzuerhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sofern eine gute Mischung aus Ausbildung und Eigeninitiative statt findet, erlangt man als Auszubildender ziemlich schnell an Kompetenzen. Man darf sich in seinem Tempo weiterentwickeln und eigenverantwortlich handeln und arbeiten. Dies hat mich in meiner Ausbildung sehr motiviert.
Variation
Die Stiftung bietet einen sehr großen Umfang an Einsatzmöglichkeiten. Ich persönlich habe davon in meiner Ausbildung sehr profitiert.
Respekt
Man wird als Auszubildender respektiert und wertgeschätzt.
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Ein absolut fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unser Betriebsklima ist trotz der Krise immer Harmonisch.
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen, auch kurzfristig realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Chancen und Möglichkeiten sind vorhanden, diese müssen nur ergriffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Krise hat sich gezeigt, dass wir aufeinander angewiesen sind und der Zusammenhalt stärker als zuvor ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle, die Fachkompetenz jedes Einzelnen wird individuell berücksichtigt.
Kommunikation
Problematiken können angesprochen werden und der Ton untereinander ist Respektvoll.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich komme immer gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe täglich eine faire kollegiale und nette Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Freizeit ist immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen.
Kommunikation
Es herrscht eine offene respektvolle Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsprämie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Trotz Fachkräftemangel und Corona ist die Atmosphäre gut.
Work-Life-Balance
Auf Dienstwünsche wird eingegangen. In der Pflege ist die Work-Life-Balance grundsätzlich nicht die Beste.
Karriere/Weiterbildung
Es müssten mehr Fortbildungen angeboten werden - es ist sprübar, dass dies in der Coronazeit nachgelassen hat
Gehalt/Benefits
mehr Geld wäre immer besser. Fühle mich aber fair bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Es gab schwierige Phasen im Jahr 2021. Dennoch konnte man sich auf einander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stiftung bildet selbst Fachkräfte mit Ende 50 noch aus.
Vorgesetztenverhalten
meistens fair.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dort zu arbeiten kann ich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal respektvoller und wertschätzender behandeln. Bessere Bezahlung und mehr Fachpersonal einstellen. Online Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Übergriffig, respektlos und missgünstig. Toxische Kollegen. Die Gewalt unter Kollegen wurde nicht gestoppt und nicht gemaßregelt. Ständige Macht- und Dominanzkämpfe. Unqualifiziertes Personal überschritt regelmäßig ihre Kompetenzen ohne Delegation.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen. Überstunden sammeln sich in Massen an. Personalmangel und Fachkräftemangel
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Fortbildung. Trotz Ankündigung und Versprechung wurde nichts davon eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona gar nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Gaben stets ihr Bestes.
Kommunikation
Keine Transparenz und Einheitlichkeit
Gleichberechtigung
Trotz gleicher Qualifikation schlechte Bezahlung und Stundenlohn zu niedrig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Überarbeitung vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier reicht der Platz nicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern gegenüber fair sein
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind gestresst
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen wird gefordert
Gehalt/Benefits
Andere bezahlen besser
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächliche ältere Kollegen im Dienst
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt Belange der Mitarbeiter ernst
Arbeitsbedingungen
Personalmangel
Kommunikation
Es wird kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik GrebGeschäftsführung
Wir wollen als gemeinnützige Hartwig-Hesse-Stiftung unsere Leistungen stetig verbessern. Gern würden wir daher mehr über die persönlichen Erfarhungen wissen und freuen uns auf entsprechende Kontaktaufnahme.
Finger weg !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass ich nicht mehr dort arbeite.
Verbesserungsvorschläge
keine rosaroten Bewertungen selbst schreibne
Arbeitsatmosphäre
Ein Gefühl der Enge breitet sich aus, wenn ich an die Zeit in der Hartwig Hesse Stiftung zurück denke. Ich bin schon lange Zeit mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen und fühlte mich am Ende nur noch meinen Mitkolleginnen verbunden.
Kommunikation
Schade, dass nur in schwierigen Zeiten Worte von der Leitung gefunden wurden, um zu motivieren. Zwischendurch einmal Präsenz zeigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maik GrebGeschäftsführung
Gern wollen wir als Hartwig-Hesse-Stiftung unsere Leistungen stetig verbessern. Gern würden wir daher mehr über die Erfarhungen wissen und freuen uns auf entsprechende Kontaktaufnahme.
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird geklüngelt, intrigiert, ignoriert!
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene ausbilden/schulen
Vorgesetztenverhalten
Leitungsebene übernimmt keine Verantwortung für Mitarbeiter, oder für selbst verursachte Fehler, Verantwortlichkeiten sind nicht klar geregelt, man wird nicht Ernst genommen. Der Umgang der Leitungsebene mit den Mitarbeitern ist unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Pflegebranche modern aufgestellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hartwig Hesse Stiftung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich immer wieder neue Maßnahmen für die Mitarbeiter ausgedacht werden.
Und das Engagement auch auf der politischen Ebene > damit sich mal etwas in die richtige Richtung bewegt im Sozialwesen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es kein Weihnachtsgeld gibt.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse könnten digitalisiert und optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
stark von den verschiedenen Teams anhängig
Image
Die Stiftung hat einen guten Ruf und macht auch wirklich was dafür.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und viel Urlaub.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich normal..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Auf Mitarbeiterfesten gibt es nicht immer vegetarisches Essen.
+ Den Mitarbeitern im ambulanten Dienst stehen Fahrräder und E-Bikes zur Verfügung.
+ Es gibt Wasser & Kaffee for free
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung ziemlich gut!
Vorgesetztenverhalten
Den perfekten Chef gibt es: nämlich keinen*
Kommunikation
da die Stiftung verschiedene Standorte hat nicht immer einfach...
Interessante Aufgaben
Finde meinen Job gut!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.