Harzwasserwerke 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein Vorankommen gewünscht ist und man sich stets versucht zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konnte ich bis jetzt noch nichts finden.

Verbesserungsvorschläge

Das private E-Auto am Arbeitsplatz laden zu können.

Arbeitsatmosphäre

Vorschläge und Ideen werden angenommen und es wird versucht sie in die Tat umzusetzen.

Image

Ich für meinen Teil bin sehr froh, ein Teil der HWW sein zu dürfen.

Work-Life-Balance

Ich finde gut, dass es ein Gleitzeitmodell mit Überstundenkonto gibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde mich fair bezahlt für die Tätigkeit die ich derzeit ausübe.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt bei den HWW finde ich wirklich gut. Man trifft oft freundliche und offene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe und findet immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist gut. Es hakt zwar mal hier und da, aber nix Wildes.

Kommunikation

Es wird eine offene Kommunikation angestrebt, wenn man Informationen haben möchte kann man sie jederzeit erfragen und auch bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei den HWW sind so vielfältig und interessant, dass man schon öfters mal mit offenem Mund da steht und Wow sagt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeitern grundsätzlich sehr deutlich gemacht wird, dass man gewertschätzt wird. Es wird wirklich viel für die Mitarbeiterzufriedenheit gemacht
.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgänge oft sehr sehr lange brauchen. Entscheidungen und die Umsetztungen dazu müssten schneller gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein toller neuer Gebäudekomplex entstanden. Bei dem keine Wünsche was die Arbeitsatmosphäre angeht offen bleibt

Work-Life-Balance

Familie und Beruf sind bestens unter einen Hut zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die HWW Familie

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es Handlungsbedarf. Hängt aber viel von Persönlichkeiten ab. Es gibt welche die augenscheinlich einen großartigen Job machen. Es wird auch viel für die Entwicklung der Führungskräfte getan. An einigen Stellen sind aber Führungskräfte die sich nicht (mehr) belehren lassen wollen und einfach ihr Ding durchziehen. Einzelkämpfer, die durch ihr Verhalten vor allem den jungen Mitarbeitern die Motivation nehmen. Schade drum.

Kommunikation

Da ist das Unternehmen auf einen wirklich guten Weg. Es werden viel Möglichkeiten genutzt alle Mitarbeiter zu informieren und mitzunehmen. In Beziehung zu den Führungskräften gibt es immer wieder Kommunikationsdefizite.

Gleichberechtigung

Ja da fehlt ein Stern, denn eigentlich wird es im Unternehmen gelebt aber auch hier hängt es an einzelnen Führungskräften die doch Nachholbedarf haben.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Sinn der Arbeit, das neue Gebäude, es gibt immer gratis Kaffee und tolle Firmenevents!
Wir versuchen uns weiter zu entwickeln und die Firma ist auch offen dafür!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich habe ich nichts großes zu bemängeln. Es geht immer besser. Das steht ja schon oben.

Verbesserungsvorschläge

Gehalts/Aufstiegs und Schulungsmöglichkeiten verändern.
Vielleicht für Mitarbeiter ein festes Schulungskontingent festlegen.
Noch mehr von oben kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Bis auf wenige Ausnahmen sind alle Kollegen freundlich und auch noch höflich und sachlich, wenn man unterschiedlicher Meinung ist.

Image

Nach außen sehr guter Arbeitgeber! Innen auch!

Work-Life-Balance

Homeoffice Tage, Geld gegen mehr Urlaubstage möglich, Gleitzeit!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das könnte tatsächlich deutlich besser sein. Keine Aufstiegschancen intern. Immer gleiche Stufe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir produzieren Wasser und haben unsere Umweltzonen.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gut, je nach Abteilung und Personenkreis kann es auch durchwachsen sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hat einen hohen Altersdurchschnitt! Mit allen wird gleich umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wert darauf gelegt, dass Vorgesetzte ihre Arbeit gut machen und gute Vorraussetzungen für alle Mitarbeiter schaffen.
Manche Entscheidungen sind aber trotzdem nicht immer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Nach wie vor tolle Ausstattung! Tolle Büros an dem neuen Standort! Viel mehr Platz! Manchmal geht etwas im neuen Gebäude nicht, aber das pendelt sich bestimmt noch ein!

Kommunikation

Abteilungsintern sehr gut. Über das Intranet wird versucht die Kollegen bezüglich strategischer Entscheidungen auf den Laufenden zu halten.
Natürlich gibt es aber auch vereinzelt Kollegen, die nicht so gerne Informationen weiter geben.

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges erlebt

Interessante Aufgaben

Die Firma ist im Umschwung. Durch viele neue Kollegen wird frischer Wind in das Unternehmen gebracht. Dadurch ergeben sich für uns neue Möglichkeiten und moderne Perspektiven! Wer möchte kann sich immer in neue Aufgaben einbringen, neue Ideen sind meistens willkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber mit einem bunten Blumenstrauß an Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Unternehmen, das aktuell zuviel Wert auf "Häuptlinge" legt und die "Indianer" aus dem Blick verliert.

Verbesserungsvorschläge

Die Pflege einer offenen und transparenten sowie ehrlichen Kommunikation lässt zu wünschen übrig.

Image

Tolles Image. Das übliche gemaule gibt es, aber das findet sich in allen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, dank der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist der springende Punkt. Die Einordnung in die tvv Tabelle ist in der aktuellen Situation nicht mehr zeitgemäß und verglichen mit anderen Versorgungsunternehmen zahlen die HWW zu wenig. Die weiteren Sozialleistungen sind gut: Fahrrad Leasing, Arbeitgeberzuschuss zur VBL, Obstkorb, ...

Kollegenzusammenhalt

Super gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist auch ein Wahrnehmungsproblem bei den HWW. Viele ältere Kollegen wollen sich weiterentwickelt bekommen aber leider nicht die Chance dazu. Es bleiben auch viele gute Potenziale ungenutzt, da überhaupt kein Interesse an den eigentlichen Qualifikationen der Mitarbeiter besteht. Genauso ist wenig Interesse an der Weitergabe von Wissen und Know-how von älteren Mitarbeitern. Kollegen verlassen das Unternehmen und das Wissen geht damit auch.

Vorgesetztenverhalten

Hier besteht ein ganz großes Transparenz- und Kommunikationsproblem.

Interessante Aufgaben

Riesige Auswahl an Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den nach wie vor interessanten und abwechslungsreichen Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise sture Voranpreschen und dabei die Belange anderer außeracht lassen bzw. vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die alten Mitarbeiter auf dem neuen Weg mit, geb ihnen Zeit die Neuerungen zu lernen und zu leben.

Arbeitsatmosphäre

Die vielen Neuerungen auf allen Gebieten stören die Ausgeglichenheit

Image

Aus meiner Sicht lässt sich hier niemand wirklich etwas zu Schulden kommen.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexibele Arbeitszeiten können leider nicht alle Kollegen nutzen, dafür fehlen Vertreter oder andere Aufgabenstrukturen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert glücklicherweise im eigenen Kosmos noch.

Vorgesetztenverhalten

leider teilweise zu unpersönlich und distanziert

Arbeitsbedingungen

Hier sind wir gut aufgestellt, Luft nach oben gibt es immer.

Kommunikation

Mails, Teams, ELO, SAP, der Persönliche Kontakt bleibt auf der Strecke.

Gehalt/Sozialleistungen

Einige Kollegen werden immer wieder vergessen und nicht gewärtschätzt.

Interessante Aufgaben

Das gibt die Aufgabe im Unternehmen her, es gibt ständig neue Erausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, wertschätzender Umgang,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Begrenzte Karrieremöglichkeiten,

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend

Work-Life-Balance

Mobil-/Telearbeit, Gesundheitstage, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, Unterstützung bei Altersvorsorge,

Kollegenzusammenhalt

Freundlich, wertschätzend, hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv,

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Vielfältig herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung; Stabilität auch bei unruhiger wirtschaftlicher Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kritik aber eben komplizierter: Die vielen kleinen Außenstellen sind weit verteilt. Der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen wird dadurch immer zur Herausforderung, an der alle Mitarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Abbau von administrativen Vorgängen bzw. Verbesserung der dergleichen
Es wird noch zu oft an alten Strukturen und Abläufen festgehalten, die durch die modernere Arbeitswelt schon überholt sind.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt. Es ist der Mehrheit klar, dass sie dafür auch mit verantwortlich sind.

Image

Im Freundes- und Bekanntenkreis und darüber hinaus wird das Unternehmen als Interessant gesehen. Zeitung und Fernsehen immer an dem Unternehmen interessiert.

Work-Life-Balance

Freiheiten, die Zeit für Familie/Freizeit ermöglichen; Homeoffice, Verringerung von Fahrzeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Tarifvertrag und zus. Leistungen. Zulagen für Leistungsträger möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es natürlich immer noch etwas Potential. Aber gut!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung spürbar

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall kann ich nur sagen: Gutes Zusammenarbeiten!

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandungen, was benötigt wird, gibt es und Annehmlichkeiten werden geschaffen

Kommunikation

War vor der Pandemie noch besser aber trotz der Umstände noch gut; Mit weniger Homeoffice (pandemiebedingt) wird sie hoffentlich wieder besser.

Gleichberechtigung

Soweit ich es einschätzen kann: gut

Interessante Aufgaben

Wichtige Daseinsvorsorge und interessante Bauwerke in einer Umgebung, wo andere Urlaub machen.

Work-Life-Balance

Durch großen Gleitzeitrahmen grundsätzlich schon viele individuelle Balance-Möglichkeiten. Daneben erleichtert die Möglichkeit zur Mobilarbeit die Vereinbarkeit. Durch Zeiterfassung geht keine gearbeitete Minute verloren, was im Vergleich zur Vertrauensarbeitszeit für mich ein großer Vorteil ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Der TV-V ist nicht schlecht, könnte aber natürlich besser sein. Es werden darüber hinaus viele Sozialleistungen on-top geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz ist eines der Hauptthemen für einen Wasserversorger.

Arbeitsbedingungen

Räume in der Verwaltung trotz Alter in gutem Zustand - der anstehende Neubau bietet weitere Möglichkeiten. Die IT-Ausstattung ist super: moderne mobile PCs mit aktuellster Software, iOS oder Android Gerät nach Wahl inkl. privater Nutzung...

Kommunikation

Wöchentliche Meetings sind in meinem Teil des Unternehmens Standard.

Gleichberechtigung

Zwar gibt es immer noch eine hohe Männerquote, die führt aber nicht zu einer Ungleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße spannende, breite Aufgaben. Leider geht das ein oder andere Thema kapazitätsbedingt unter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fürsorge für das Unternehmen und für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität wird bei uns großgeschrieben.

Image

Ich arbeite seit vielen Jahren für die Harzwasserwerke und fühle mich als ein Teil des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Mehrstunden-Konto, 15 Urlaubstage im Jahr können dazu „gekauft“ werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Krankheitsfall wird nach Ablauf der sechs Wochen das Krankengeld vom Arbeitgeber auf das Gehaltniveau aufgestockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Produkte Wasser und Energie sind die Schätze von heute und die Schätze der Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite seit vielen Jahren hier und fühle mich als ein Teil des Unternehmens. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist rücksichtsvoll und anerkennend.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives berichten.

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet und wird laufend modernisiert.

Kommunikation

Die Unterstützung und der abteilungsübergreifende Informationsfluss funktionieren sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen sind immer noch in der Unterzahl, werden aber gerne eingestellt.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsthemen sind herausfordernd und spannend. Unsere Produkte Wasser und Energie sind die Schätze von heute und die Schätze der Zukunft. Es ist bereichernd und beglückend an der Nachhaltigkeit dieser Ressourcen mitarbeiten zu dürfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mobile flexible arbeiten.
Es wird auf Gesundheitsschutz geachtet.
Die Ausstattung der Bildschirmarbeitsplätze auch für das Mobile arbeiten ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungswürdig ist die gerechte Gehaltsgestaltung innerhalb des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt und Naturschutz weiterentwickeln.
Hunde im Büroalltag erlauben.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und Höflicher Umgang.
Teamfähig.

Image

Ich arbeite gerne hier :-)
Es gibt nicht viele so gute Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Flexible arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Mobiles arbeiten von zu Hause ist möglich. Toll für Familien oder Haustierhalter die so den Tag auch mit dem Privatleben gut vereinbaren können ☺♥

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag ist gegeben, jedoch passt die Stufe der Entgeldgruppe oft nicht zu den Jahren der Berufserfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das bewusstsein ist recht gut kann aber an der ein oder anderen Stelle noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamarbeit ist gegeben.
Eine große und gute Gemeinschaft :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel dafür getan bei der Digitalisierung auch Kollegen mitzunehmen die damit nicht so gut umgehen können. Dafür sorgen aber auch die einzelnen Kollegen -> Teamarbeit

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller umgang.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Benachteiligungen zwecks des Geschlechtes bekannt.

Interessante Aufgaben

Eigene gestaltung im gewissen Rahmen ist möglich.