Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hasi Schmeckerbäcker die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn jemand ein Problem hat, sind die Teamleiter plötzlich nicht mehr erreichbar, um zu antworten oder zu helfen.
Einige davon sind wirklich nett. Sie haben Mitgefühl für andere. Aber leider verlassen gute Leute diesen Ort.
Die Arbeit hier bricht einen Mensch so sehr, dass nach der Arbeit kann man nichts denken, nichts fühlen und auch nichts tun.
Früher war die Filialleiterin sehr nett, aber leider ist sie auch gegangen und die Neue ist so parteiisch. Sie kümmert sich nur um die Menschen, die sie mag, und ist anderen gegenüber so respektlos.
Nichts, überhaupt nicht, null. Das sind die einzigen Worte, die mir für dieses feld einfallen.
Es wird jeden Tag schlimmer. Eine einzelne Person muss die Aufgaben von 10 Personen erledigen.